杀爱冷阳篇目录

一个女孩，入学考试引发了3个特殊效果；一场比赛，赢下了学院的顶级偶像；自己的母亲和星光新任校长比赛偶活，竟然能够高分过关……所有之后，一切的都是崭新的开始，新一代的STAR☆ANIS出场，新的偶像活动即将开始，所有新一代的STAR☆ANIS自己的母亲竟然都是原一代的STAR☆ANIS，只是多了两个新人偶像，成为了十人的组合，一切都变了……不同的性格，高级的表演，一定会给你带来绝对的惊喜。【仍旧是我们几个】

一位平凡的普通小升初女生，偶然的情况下来到守护甜心的世界，化身世界首富，有了三个守护甜心，转入圣阳中学，认识了日奈森亚梦，成为了好朋友，就这样，没过多久，一对双胞胎的出现打破了这个生活..............

本文是死坑，作者已懒死，有事烧纸，慎入。2333

唐若昕是一个顽劣女生，打架、滋事样样精通，严逸风是一个神秘、迷人、令所有女生痴狂的校草。他们本不该有所交集，但偏偏相识、相知。唐若昕：你这么了解我，做我男朋友吧！严逸风：只要你足够优秀，我就倒追你，如何？唐若昕：好！游戏开始，我让你知道，你这个决定是一生中最正确的决定。--情节虚构，请勿模仿

一向不追星的慕颜在机场碰到了EXO，但不知一段美好而又凄惨的爱情故事，这是一段怎样的爱情呢？

她？薄情特工，代号S！护异宝，遭背叛，谁知穿越成废材。历经磨难，涅磐重生！且看灵脉全毁的傻女，如何成为人人闻风丧胆的魔女！凤凰转世？她誓要凤鸣九天！辣手掌握杀生大权，冷漠如斯坐观天下，唯我独尊！【读者群：﹏葵花殿堂°548738502；微信公众号：kuiqi77】

仪钦请我为《兰台赞歌》作序。我学档案、干档案，对文学毫无修养，不敢动笔。好在我对“兰台”并不陌生，小说中的人和事似在身边，通过作者的创作更生动、更深情、更典型，更具感染力。

无数年前，天地至强者们踏上通天古路，却全部陨落其中，而无数年后，一道灵魂从通天古路归来，复活在一个刚死的少年人的身上。苏月笙发现曾经与好友共同创造的无敌宗门，如今却是没落至极，苏月笙无奈道：“罢了，曾经的辉煌，本少爷带你们重演一遍！”

苍云大陆，一个以斗者为尊的世界！凡修得斗气之人皆为斗者，皆可掌握斗技叱咤风云，亦可手握魂器，翻天覆地；只是这世间却另有西域邪斗，善于控制他人斗技，掌控他人兵刃，阴险诡异。本属于正道家族的少年叶云，却在无意间得到了西域之中的遗落古卷，幽王决……

公元183年，黄巾之乱前夕。渑池纵火，英雄少年。······栖凤楼上，力挽狂澜。南下江东，北上击胡。······多年之后，长江之畔，杨林对曹操叹道：“孟德，后会无期了，不要再找我了。”曹操见他挥一挥衣袖，渐行渐远，不带走一片云彩，只留下一段传奇······A签了，感谢支持汉魏传奇的读者、编辑和所有人，我会继续努力把书写好。请大家多多支持，收藏，推荐，评价。书名：《汉魏传奇》书号：2840460

是王爷怎么了？是王爷就可以这么厚脸皮吗？给了休书还带往回偷的！不就是骗了他一张休书吗？却被抓成把柄，被胁迫留在他身边，既然你要来阴的，就休要怪本姑娘来狠的！说她对他不屑一顾，哼，她就要对他不理不睬，除非他先承认爱上了她！

短篇恐怖故事集，采用中华独一无二的恐怖构思，打造最多最完美的恐怖故事，让你的神经一直紧绷。不在是传统的长篇写作手法，采纳了上万粉丝的建议，写出让您最满意的恐怖小说。能够让你在喝一杯咖啡、上一个厕所的时间，就看完一个故事的恐怖小说。不要怀疑有这么厉害吗？其实真的有这么厉害！！你敢挑战吗？粉丝交流Q群：137824060喜欢的可以收藏哦！觉得赞，请动动手指，给我个推票吧！感谢各位对我的支持，我一定不会让大家失望的！

一朝穿越，她穿越到了架空王朝的一个高冷王爷澡堂中。钱多多的特点可以用两个词来形容，一个词：贪财！一个词：吃货！在高冷王爷家混吃混喝了那么久，可是，最后为什么却被抹吃干净？他奉送上了自家金库的钥匙给她……再送她了一间酒楼……嗯？还不够？那把他自己送给你好不好？某女牙一咬，脚一跺，嫁！怎么不嫁？【蠢萌蠢萌的王爷来袭！】

唐太宗李世民在长安城设文学馆，王府属杜如晦、记室房玄龄、虞世南、文学褚亮、姚思廉、主簿李玄道、参军蔡允恭、薛元敬、颜相时、咨议典签苏勖、天策府从事中郎于志宇、军咨祭酒苏世长、记室薛收、仓曹李守素、国子助教陆德明、孔颖达、信都盖文达、宋州总管府户曹许敬宗共十八人常讨论政事、典籍，当时称之为“十八学士”。

领导讲话贯穿于领导的工作和生活中。领导讲话水平是领导水平的重要体现。不管是哪一个行业或哪一个层级的领导，都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。他们不论是下决策、做指示、安排工作、部署任务，还是发动群众、教育群众，都需要通过讲话来完成。换句话说，要做一名称职的领导，必须具备较高的讲话水平。领导立权立威的过程其实也是立言立行的过程。讲话作为领导必备的一项基本功，可以说是考验领导综合素质的一面镜子，也是评价领导能力的一把标尺。