升职加薪，是努力后所得的报酬。
有这样一个事例。
两个同龄的年轻人同时受雇于一家超级市场，开始时拿同样的薪水。后来叫阿诺德的小伙子青云直上，薪水自然提高了不少，雨那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意总经理的不公正待遇。终于有一天，他到总经理那儿发牢骚了。总经理一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和弼诺德之阍的差别。“布鲁诺先生，”总经理开口说话了，“您今早到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”布鲁诺从集市上回来向总经理汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少？”总经理问。
布鲁诺赶怏戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉总经理一共镧口袋土豆。
“价格是多少？”
布鲁诺又第三次跑到集上问来了价钱。
“好吧，”总经理对他说，“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么说。”
阿诺德很快就从集市上回米了，并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共硐甲袋，价格是多少多少；土豆质量很不错，他带回来一个让总经理看看。这个农民一个钟头以后还弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们超级市场里的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿总经理肯定要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
此时总经理转向了布鲁诺，说：“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧？”
布鲁诺的脸红了。
感悟
别人之所以会取得好的业绩，获得成功，是因为他们做事努力，头脑灵活，尽量追求精确与完美。事实往往会证明：谁比别人多一些努力，谁就会拥有更多成功的机会。
