老板布置了一项任务，给了足够的时间来完成，任务也是“一目了然”，但你认为时间还早，迟迟不着手，等明天再做。可是，第二天，新的任务又来了……如果你曾经有过或者正在经历这样的事情，那么，等待你的结局就是：一天接一天，越来越多的任务堆在一起，你就更忙了。
李平是一家企业的经理助理。 3年来，他勤奋努力，事必躬亲，比经理还要忙，可不但没有任何升职加薪的迹象，而且还让经理到了忍无可忍、想要换人的地步。这究竟是为什么呢？李平有个致命的缺点：非拖到不能再拖的时候，才动手去处理，结果使问题越积越多。
有一次，经理要赴国外公干：在一个国际性的商务会议上发表演说。他交代李平把所需的各种物件都准备妥当，包括演讲稿在内。李平想时间还有一周呢，等会儿再做吧。他突然想起上几周那些复杂的销售报表还没写，需要报到总部的销售分析报告也还耽搁着，便吓出一身冷汗，立即忙了起来。好不容易忙完了，他刚想歇会儿的时候，经理就打电话问李平：“你负责预备的那份文件和数据呢？”于是他立即着手去做，熬了一个通宵终于在第二天早上把文件交到经理手里，但是经理的脸色始终阴晴不定，明显看出文件准备不充分。
李平的忙碌是“等一会儿再做”的心态和行为造成的，他总是习惯把问题往后拖，结果使工作越堆越多，问题也像滚雪球那样越滚越多，越来越难以解决，使他心力交瘁，疲于奔命。
拖延给办事带来的危害是巨大的，就拿领导的布置给你的任务来说，你想着过几天再做，却不想明天、后天会有什么事要做。一天一天拖延下去，造成工作“堆积”。到头来，不是顾不过来，就是事多给忘了。待到领导催促时，才手忙脚乱，奋笔疾书，在这样的情况下完成的工作，其质量可想而知。
我们该认识到，没有其他人会为我们承担拖延的损失，拖延的后果可想而知。
任何一个工作任务都应当及时去做，尽早完成。即便是明天、后天没有事，但充裕的时间，可以使自己有一定的思维空间，使所做工作能更好地保证质量。否则，拖延不仅使自己绞尽脑汁，还将给自己的发展造成不利的影响。
为此，我们应当养成积极主动的执行态度：
第一，不要凡事都等待上级指示。上级不指示，就坐等、不执行、不汇报、拖着办，这是要不得的。
第二，不要等待对方的回复，要主动出击。变“我已与对方联系过，什么时候得到回复我无法决定”为“对方仍未回复，我现在就过去一趟”，将懒惰推开。
第三，主动去提供服务。主动到一线了解实际情况，不要坐等他人来报告，也不要坐等顾客上前。设身处地为他人着想，从解决问题入手，及时行动。
§§第四章 有完美的执行，才有完美的战略
战略和执行永远处于相辅相成的关系。制定了一个“好”重，不拖延、不懈怠，发挥最大的执行力量，以此做出超出战到最好，这个战略的最后结果就弥补了战略本身的不足，成就一个“一般”的战略，但企业具备超强的执行力，能把一切做略本身的完美结果。
