森林中，狮子国又同老虎国为地盘而挑起战争，狮王布告全国征兵。有一个自称天下无敌的熊力士，被召入队伍中，狮王久闻其名，并亲自召见，问道：“你应召需要我给你什么职位？”
“新兵统领。”熊力士说。
狮王笑了，说：“行。”
熊力士当上统领一个月有余，依然没见它启奏狮王带新兵上前线打仗，狮王生气了，召见了熊力士。
“统领你当了一个月了，为什么不出兵呢？”
“我没有好的刀和马。”熊力士道。
狮王又笑了：“那简单，我赐你一匹千里马和一把宝刀。”
狮王本以为大力士这回肯定上战场作战去了，可惜前线节节败退，才知道熊力士还没上战场。
这次狮王怒了，召见熊力士说：“你再不出兵国将亡了。”
熊力士道：“我还有一个要求。”
狮王道：“你说吧！我答应你，你得替我上战场出力。”
大力士道：“我需要你赐给我三千黄金，给我部下的家属以充足的生活。”
这回国王不高兴了：“金可以给，但你千万不能再推托其词，否则杀你以敬死去的将士。”
熊力士道：“君子一言既出，驷马难追。”
果然，熊力士统领新兵，英勇顽强，立建奇功，手下兵士以一敌十，很快赢得了胜利。
在庆功宴上，狮王问熊力士为什么几次三番都不出战，熊力士道：“没有锐器就没有锐气，没有家属的生活保证，兵士就有后顾之忧，没有几个月的训练，也就没有统一的指挥。”
智慧之矢
熊力士一而再、再而三地提出要求，并不是故意摆架子，而是它知道凭一己之力，不可能获得整场战争的胜利，必须有一支进退有素的队伍，而要做到这一点，除了充足的物质支持之外，训练所起的作用至关重要。
现代管理中，任何设备的功能都是有限的，而人的潜力才是无限的，企业惟有通过培训，放手培养员工，发掘员工的内在潜质，才会使企业具有前进的动力。
