初夏的雨水非常活跃，几乎每天傍晚都要降一次雨，雨水降到果园里，果树冒出嫩绿的叶子，开出缤纷的花朵；雨水降到农田里，种子发了芽，把农田染成一片新绿；雨水降到坡地上，长出了如茵的青草，放牧着成群的牛羊；雨水降到池塘湖泊里，繁殖着鱼鳖虾蟹，青蛙也不分昼夜地歌唱，歌唱这繁荣富饶的大地。
雨水同样也降到沙漠上，可无知的沙漠却只会吸收，吸收完毕，再让它从地下渗透流走，而自己仍然是一片沙漠，什么成果也没有。管雨水的雨神看了有点困惑不解，就问沙漠：“给你降了那么多雨水，你都怎么处理啦？”
“都吸收了。”沙漠悠然自得地说。
“那你吸收了那么多的雨水干了什么呢？”雨神又问。
“什么叫‘干了什么’？”沙漠以为雨神问得奇怪，不悦地说：“我是最虚心接受雨水的，你降多少，我就吸收多少。难道我有什么做得不对的地方？”
“我问你，”雨神接着说，“大地上的所有地方，都是吸收了雨水，就有所作为，有所成效，所以大地才无比的繁荣昌盛；你吸收的雨水不算少，可你贡献出什么来呢？”
沙漠听了只是眨眼，连一个字也回答不上来。它是第一次听到这种意见，也是第一次思考这个问题：是啊，我吸收了这么多雨水，到底做了些什么呢？……
智慧之矢
只顾吸收，不进行消化，不产生新的有益的东西沙漠就永远都是寸草不生的沙漠。
无论管理经验还是优秀人才，光是引进、光是在量上增加不是最终目的，只有妥善地加以运用，将别人的能量转化为企业发展的能量，促进企业真正的发展，才是最终目的；否则企业不仅没有质的变化，还会造成不必要的浪费。
