“知识改变命运”，这句话是有道理的，但是我们对知识的理解不能只是书本知识。知识本身它应该是你知道的东西，但你还要会干才行。光知道而不会干，没有实践经验，没有解决实际问题的能力，那是不行的。念了很多书，但没有在实践中检验，用人单位可能还是会？将你拒之门外。
随着研究生毕业人数的不断增加，其学位的“含金量”却在不断缩水，自然核心竞争力也在不断下降。当你本科毕业的时候，研究生比你受欢迎，当你研究生毕业时，比应届本科生受欢迎，但这个命题的成立要有一个前提，就是大家都是应届的。如果拿一个已经有过三年工作经验甚至六年工作经验的本科生和一个刚毕业的研究生相比，我想大多数的用人单位会更倾向于选择前者。尤其是在销售、市场营销等需要有稳定客户网络的领域里，经验就显得更加宝贵。下面请看与你或他同样挣扎于就业市场中的几位同学的求职经历：
今年7月即将毕业的刘瑜（化名），是武汉一重点高校传播学系的研究生。最初，出身名校名专业的她认为就业对她而言就是“择业”，工作由她选，职位由她挑。而现在，“择业”变成了“求职”。从刘瑜读研时的2004年起，很多高校开始改革硕士研究生学制，应用类学科普遍由三年制改为两年制或两年半学制。两年的研究生教育让她和她的同学们感到紧张，除了要修完和三年制研究生一样的学分外，发表论文、专业实习上也都是一样的要求。
今年7月，他们将和三年制学生一起毕业。“就业的压力，陡然加大了。”压力让找工作的人变得脆弱、敏感。每当用人单位问到学制，刘瑜会以很快的语速说，“我们和三年是一样的，学分、实习、论文都是一样的。”
本科时，由于有着学习成绩优秀（主要是英语）、担任学生干部以及学生党员之类的“筹码”，她很，顺利地过五关、斩六将，成为一个沿海城市的选调生，这份工作引来很多人的羡慕。然而好事成双，她同时也考上了名校的研究生。
面临选择，她妈妈说：“现在的这个工作就很不错了，读研之后不是一样要找工作么，谁知道那时候又是什么情况？”她爸爸说：“中国现在还是看学历的，两年之后，名校研究生还怕没人要？”于是，工作让位于读研。
两年后的现实证明她妈妈比她爸爸聪明。毕业生一年年增加，找工作的人越来越多。而当初找工作的经验并没有给刘瑜带来任何好处，反而让她一开始就过于轻敌。她自信满满地再去参加那个城市的选调，交表时实言相告自己本科毕业时已经通过了各项考核而且签约，言下之意是现在读了研再来就更没有问题了。
话一出口，工作间里一个老师表情很奇怪地看了她一眼，她顿时感觉不妙。果然，她连“一面”的资格都没有了。“后来有人告诉我不应该说自己当时已经通过选调没有去。签约不去的是人力资源部门最讨厌的人。”现在用人单位似乎清醒了，不再强调硕士学历。
研究生毕业人数的陡然增加而带来的就业压力，是刘瑜和她的同学们最深刻最直接的感受。
再请看另外两名硕士吴兴国、林升的求职故事：
2005年12月3日，北京农展馆的研究生招聘专场，3万人参加。北风中的农展馆，内外都是人，硕士、博士、MBA、海归……
吴兴国是山西一所大学的法学硕士，那天他坐了8个小时的夜车来到北京参加这场最大的研究生招聘会。“简历投了20多份，可到现在一个回音都没有，好一点的高校都要博士，差一点的学校也总说回去研究研究。”到现在为止，吴兴国没有收到任何可以参加进一步考试的通知。
“本科的时候看见用人单位要求学历是硕士就恨恨的，骂他们轻信一张空学历。读完研后又巴不得每家公司都只要硕士。”武汉一所工科学校的研三学生林升说，“但是经过了前几年流行的学历崇拜，现在用人单位似乎清醒了，他们不再强调硕士学历。本科生由于成本更低，反倒比研究生好找工作。”
林升前不久被一家民企拒绝，而一个大四的师弟却拿到了OFFER（聘用书）。“人力资源部门说研究生没有本科生年轻有活力，跑业务不如本科生积极，我就纳闷了，难道多读了两年书，连活力都读没了？”
由此可见，学历的高低与薪水的多少已不成正比，甚至有些用人单位认为研究生受专业束缚大，可塑性低，在招聘时更情愿选择本科生。这种现象表明，盲目崇拜高学历的年代已经过去了，用人单位选择人才时也更趋理性。
我们可以做一个比较：假如有两个能力、资历都相当的人，一个选择了读研，另外一个选择工作。读研的同学在当前的研究生教育体制下，学习压力并不是很大，即使是很听话的同学，逃课总是在所难免的（有些课实在很无聊），与同学打打球，唱唱歌，吃吃饭也是与人交际不可或缺的节目。那么三年的时光可能很快就会在“脸盆里、饭桌上、手指缝间，匆匆溜走”，剩下的可能也只有那孤零零的一纸文凭。相比之下，那个参加工作的同学，迫于生计的压力，每天必须得拼命地提高自己的业绩，如果领导给定了5万元的销售额，就要朝10万元的目标迈进，第二年可能就是15万元，那么三年之后呢，他可能已经成为销售经理或是总监了。
一个是刚刚毕业的“菜鸟”，一个是经验丰富的经理，孰强孰弱一目了然。高学历如果不能代表高能力、高水平、高质量，那它不仅无法换来高薪水，甚至还会延误你获得高薪水的机会。
