你一直在努力成长吗？不然，你怎么知道有没有一双眼睛正关注着你？
1
直到今天，我还清晰地记得自己第一次应聘的经历。
那天，我填好了表，在前台小姐的引导下来到了总经理的办公室。前面有位女士正在面试，我就坐在一边的沙发上等待。
那位总经理声音宏亮，神态威严而不失儒雅。从他们的话题中，我听出女士是应聘餐厅经理的。她看起来非常自信，谈了诸多方面的优势，然而总经理好像并不买账。
他总是提些不着边际的问题，比如“您家离这里有多远、过来要多长时间？”“您爱人的工作怎样？”“您的孩子今年多大了，淘气吗？”然后，突然冷不丁地问一句：“如果被录取，您将通过哪些措施提高餐厅的服务质量？”“您如何把下属团结在自己周围？”“怎样更好地控制成本？”“您对本店有何建议？”“您要求的薪资是多少？”等。
这些问题就像深水炸弹在我心底一声声炸响。我想，换作是我，断然无法答上一个问题来。
以前我总认为自己上晓天文下知地理，多少算个人才。可那一刻，我突然明白了，这个世界上有才能的人太多了。山外有山，人外有人。相比之下，我掌握的那点东西实在不值得一提。
在我的印象中，找工作就是托关系走后门，只要后台过硬，能不能干都是其次。从眼前这场较量中，我真真切切地感觉到一个人的才干绝不是空口白牙吹出来的，更不是熟人关系所能代替得了的。在关系到核心利益的选择上，过硬的能力才最有说服力。
我想到了那句“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。在这个世界上，并不缺少成功的机遇和平台，缺少的是实实在在的本领。
2
前年夏天，我正在一家公司工作。以前的一位同事创办了图书公司，他是业发行出身，搞公关是一把好手，但对编辑这块儿不太熟悉，因此五次三番打电话想让我过去一起做事。
相对于打工，与他合作运作一家公司当然更有诱惑力，而且他的第一本书很有畅销的潜质。对我来说，这可能是一个事业起飞的绝佳机会。
然而，我所在的公司才刚刚起步，大家在一起做事非常开心，而且几位领导对市场都很有见地。跟他们相比，我只能算是书刊界的无名小卒。
如果到朋友带队伍，就是别人向我学习，从我这里往外掏东西。这样一来，我只能停留在现在的水平原地踏步，这是我最不愿意看到的。可如果不过去，机会一旦错过，很难说再遇到。
何去何从，我陷入了两难之地，昼夜难寐。
最后，我不得不向一位创业多年的前辈求教。听完我的困惑，他当即说出了自己的建议：“就你现在的能力而言，好像还没有达到带队伍的水平。即使能带，带出的也是三流的队伍。因为你自己都不具备一流的水平。留下来吧，跟着几位领导多学习一下，提升一下自己的能力，这对你长远的发展一定有好处。只要将来你的水平提高了，还怕没有用武之地？”
我留了下来，后来朋友的第一本书果然一炮打红，销量很好，但我并不后悔。因为我抓住了真正属于自己的东西，没有迷失自己的方向。
当能力尚未达到一定高度时，有些机遇和平台是不属于我们的。即使勉强去抓，我们也很难把它抓住、把它用好。
3
由此我想到了杨澜。那年，在事业如日中天之时，她断然离开了中央电视台，出国留学。当时许多人对此迷惑不解。
多年以后，杨澜在一个偶然的场合道出了其中原委。
原来，在某年中央电视台的春节晚会上，共有6名主持。其中有一位非常有名的主持人，经过多次彩排之后，导演组突然决定不用她了。但是没有人去通知她。结果，那天那位主持人像往常那样兴冲冲地拿着礼服来到化妆间，等待新一轮彩排。可是化妆师却说没有她的名字。
她一下惊呆了！在明白事情的真相之后，她神情黯然地离开了，异常落寞。
当时杨澜就坐在旁边，看着眼前发生的一幕，她似乎看到了自己的未来就是这个样子。她当时心里就想：今天，如果没有合适的机遇和环境的平台，有多少成功算是你努力的结果？
她感到一种无名的恐惧，因为命运不在自己的掌握之中。即使你再风光、再有名气，在这里别人一句否定，你就什么都不是了。
她看清了自己严重的不足，再也不能沉迷于鲜花和掌声了，必须先站稳脚跟。于是，她选择了离开，去读书深造、去寻找更快的成长，然后开创自己的平台，掌控自己的命运。
4
在机遇还没来临之前，我们要做的不是守株待兔式的等待，而是立足自身，行动起来，去努力充实自己、提升实力，让自己获得真正的成长。
现任韩国总统李明博，曾经就职于现代集团。刚入职时，他并不起眼。这里人才济济，随便一个都不比他差，所以根本没人在意到他。
然而，短短5年之后，李明博就晋升为公司的董事。35岁那年，他成为社长。
如此超常规的提升，使集团上下流言四起。然而，郑周永社长却非常平静：
“我什么时候提升了李明博？是他自己在一点一点地往上爬。是大家没有看到他的努力，所以太轻视他。”
当时，有许多人整天在郑周永身边转悠，但他还是一直在说：“我身边没人。”
你一直在努力成长吗？不然，你怎么知道有没有一双眼睛正关注着你？
20几岁的时候，不必太在意平台和机遇，应该在意的是自身的成长。只要自己努力了，具备了一定的能力，会有人关注你、给你一个平台的。
