职场女性往往精明、干练，而且刚强中又不失温柔，是不少男人追求的理想对象。但若是你的上司喜欢上了你，而你也对他有情，也不一定非拒绝，但前提是他是单身，又有真情实意，你不妨衡量一下，考虑清楚你们以后的发展再做决定。
现代职场上，工作占据了上班族大半的时间，办公室恋情愈来愈普遍。然而若是你怀疑上司暗恋你，这样的情况就要考虑清楚了。
〖BT3〗若喜欢他，先考虑清楚
如果两人都未婚，你对上司又有好感，当然可以适度表示好感。但是在响应之前，先要考虑清楚，双方是否能够承受办公室恋情对工作上的影响。例如有些公司并不赞成男女朋友在同一家公司，尤其是在同一个部门工作，以免彼此间有不法的利益输送。即使公司不反对，上司与员工之间的恋情，比单纯的办公室恋情影响更大。因为上司喜欢上员工，特别是直属员工时，很容易让人怀疑是否会心生偏袒，特别是在打考绩、推动业务或业务机密维持上，容易引起争议。若发生这些争议，对双方的前途都很不利。因此想谈感情，最好要做好调部门甚至换公司的心理准备。
〖BT3〗不喜欢他，默默祝福他
若是自己没有那个意思，或是已经有了交往对象，也想维持现状，这时候情况就更为暧昧了。最好的方式就是先按兵不动，顺其自然。毕竟被喜欢是一件好事，不但有助于自信的提升，更可以激励自己在工作上好好表现。这种情况维持长时间后，若是自己已经心属他人，或是觉得有些尴尬与负担，不要为了求心安而刻意摊牌，否则一起工作会更尴尬。最好的方式是，心里祝福他有好姻缘，不刻意回避他，并以工作表现回报他。
但有的女性心里明明不喜欢，却因为贪图那种被喜欢的感觉，甚至贪求工作之便，而做出不适当的响应。这好比是走钢索一般，总是有被逼表态的风险。处理得不好，两人的前途都会毁掉。更糟的是上司夺爱不成，假公济私地报复，轻则言语污辱，重则加重你的工作，甚至破坏你的工作表现。这时，你只有考虑离职了。
总之，职场上两性之间，是无法用刀子一分为二的。若用真心去体贴对方，适度地保持朦胧的美感，未尝不是一件好事。
