偶然听到有人说，办公室里有妖魔鬼怪，猛听起来有些耸人听闻。其实这是真的，就是大家常说的办公室小人，他们虽然表面都是衣冠楚楚、风度翩翩的俊男靓女，但是他们青面獠牙的牛头马面，更危险、更可怕。作为一名职场女性，要用点“心里操控术”处处设防，以防备自己的幸福被那些办公室小人破坏。
听听刘梅的“降妖伏魔术”吧，也许对你有所启发。
刚毕业时，刘梅恨不得立即成为女强人，所以干起活来格外卖劲。顺利通过试用期后，刘梅与姚娟一起分到了一家大型国企的人事部，因为她们年龄相仿，所以很快成了好朋友。在工作上她们也是无话不说。
可是没想到，后来刘梅竟成为姚娟升职的垫脚石。
一年多的“友好”相处，姚娟精心地搜集各种“有利证据”，比如刘梅某月某日说经理的新衣服不好看，姚娟都会在“适当”的时刻“不经意”地说给经理听。
后来，当刘梅得知经理为什么对她的印象那么差的时候，她发现自己被出卖了。当时她很愤怒，但经过深思熟虑之后，她坚决辞职了。
经过这一次，刘梅对“防人之心不可无”可谓大彻大悟。以后再碰到这种人她都会敬而远之，而且她也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了，祸从口出嘛。
经过3个月若干次的面试、笔试，她考入了一家向往已久的外企公司。在她的想象中，外企应该是人人平等，公平竞争的地方。
刚进入公司时，由于优越的工作条件、上司的公正以及同事间的和睦相处，她工作得很开心也很用心。由于工作表现突出，很快就得到赏识，从部门秘书晋升到执行秘书。
原来的执行秘书张小姐由于工作不够卖力，被调到行政部门做文员。可是，张小姐不愿意放弃原先的职位，并且认为刘梅是新来的，不应该接替她的工作。她便拖延时间，不与刘梅办交接手续。在没有办法的情况下，刘梅就据实向上司做了汇报，上司为她们的交接工作重新做了硬性安排，这样，张小姐不得不放弃原来的想法，勉强做了交接工作。
像张小姐这样的人一般都欺软怕硬，如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也应该反击一下。
刘梅的职业生涯已经有7年了，从事业单位到外资企业，一共换了4个单位，随着“降妖伏魔”经历的不断增长，她也得出了不少经验：
首先，小人算计我们主要是因为他们意识到自身实力的薄弱，我们对他已经构成威胁，因而从嫉妒发展到做一些有悖常理的事情。所以，我们应确立自己的信心——不是我做错了，而是“红颜遭嫉”罢了。
其次，对待不同的小人要使用不同的策略。
对待阴险型的小人，要以预防为主，处处留心，别让他钻了空子。这部分人有点像披着羊皮的狼，他们会在赞美你的同时，来谋划如何利用你。如果对方势力强大又小人得志，最好敬而远之。
对待欺生型的小人，躲避的同时可以先声夺人。欺生的人往往虚张声势，其实并没有多大的能耐，只要不招惹他就不会有火山迸发。但迫不得已也可以先发制人地教训他一下，以后他就不敢再欺负人了。
对待搬弄是非的小人，不用理会。他们的话也不必当真，如果是十分恶劣的诋毁，并且影响到了你的声誉，就必须澄清事实，必要时还可以在上司面前对质。
其实，小人随处都有，聪明的女人只要抱着一种积极的态度，加强自身的实力，应对有方，这样就不会被小人钻了空子，占了便宜。
