（前微软中国总经理）
吴士宏，出生于60年代的北京。
1975年，任北京椿树医院护士。
1985年，获自学高考英语专科文凭后通过外企服务公司进入IBM公司任办公勤务。一年后获培训机会进入销售部门，因业绩突出不断晋升，从销售员直至IBM华南分公司总经理，被称为南天王。
1997年，任IBM中国销售渠道总经理。
1998年，受聘担任微软中国公司总经理。
1999年底，加盟TCL集团，出任TCL集团常务董事、副总裁，TCL信息产业集团公司总裁。
2002年12月1日，从TCL集团辞职。
在中国信息产业界，吴士宏创下了几项第一：她是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内地人；她是唯一一个在如此高位上的女性；她是唯一一个只有初中文凭和成人高考英语大专文凭的总经理。由此在中国经理人中，吴士宏被尊为“打工皇后”。
吴士宏没有任何高深背景，也未受过正规的高等教育，多年在歧视中感受地位的卑微。她曾在北京椿树医院做护士，1979年吴士宏大病一场，经历了病痛的折磨四年后大病初愈，再生的不易使她重新审视生命。大病之后，吴士宏对生命、生活和时间有了一种从未有过的强烈体验，在她看来，仿佛自己的生命又从头开始，要改变生活的激情一发不可收拾。她想从学习知识开始，她认为虽然自己有能力考上大学，但是上学学费太贵了，没了工资还要搭生活费，自己承担不起。于是她选择了最快最省的方法：高等教育自学考试。花两毛钱坐一个多小时车到考试报名处，选择了考试门科最少的英语专科。参加英文专业的自学考试，吴士宏的英文都是从头学的，16个月，一门一门地啃，几门几门地考，竟然全部按计划通过，吴士宏感受最深的是两个字“真苦”！
获得自学英语大专文凭后，她通过外企服务公司进入IBM公司，这段生活对吴士宏影响非常大。身处一群无比优越的白领阶层中，吴士宏感到了巨大的压力：常常觉得自己真的没有能力，没有价值。在吴士宏身上，这种自卑感不断驱使她往上走。就这样，在IBM中国公司工作的13年里，吴士宏从一个前台的接待员做起，历任销售代表、销售经理、华南区总经理，一直做到IBM中国区经销渠道的总经理，并由此开始为业界所瞩目。1998年2月，吴士宏离开她工作了整整12年的IBM，由IBM中国经销渠道总经理职务，受聘于微软中国公司总经理，登上职业经理人的一个高峰。由于和微软的发展思路不合，终于吴士宏于1999年8月从微软辞职；1999年12月1日加盟TCL集团，任TCL集团常务董事、副总裁，TCL信息产业（集团）有限公司总经理。在TCL，吴士宏显示出中国目前最为渴求的优秀企业家素质：既能创立长远的战略架构，又能实在地以传统企业和企业家团队为基础，脚踏实地地制定实施的策略，迅速地将TCL拓展为中国信息产业的领导者。
对于自己的职业成长历程，吴士宏认为企业的培养非常的重要，她说：“要不是IBM，不可能有我吴士宏的今天。”因为IBM是一个注重员工发展、有完善的员工培训系统的大企业，她才有机会从一个“蓝领”一步步成长为成熟的职业经理人。而总结自己成功的关键的时候，吴士宏说道：“比别人先走一步，能创造一种好心境。在我内心，始终有着沉重的危机感，如果不先走一步，就意味着被人领先。”就是这样勇为人先的精神，她一次次地取得了转行的成功和突破。回顾她的转行历程，我们可以看到，吴士宏的成功得益于她的身处逆境的顽强拼搏和不屈，她无论何时何地都努力地工作，得益于她能够及时地摆正心态，她的专心和恒心、永远进取的心、永远都怀一颗感恩的心，还得益于她面对诽誉波澜不惊的广博胸怀！
