每个人在单位都有表现自己的欲望,求同事办事就等于为他提供了一次表现个人能力的机会,即便遇到困难或是担心领导不满也会办,以此在同事中维护自己急公好义的形象。同事的事和单位的事一样,每个人都会感到自己有一份责任和义务,因此,找同事办事不用存在任何顾虑,该张嘴时就张嘴。
办事时利用关系是能最快达到预期效果的,同事关系是办事最直接、最方便利用的关系,因此我们要好好利用同事关系办事。
首先,要诚心诚意去找同事办事。同事之间了解得比较多也比较深,如果找同事办事藏藏掖掖,想托人办事又神神秘秘,不把事情说明白,容易使同事产生你不信任他的感觉。因此,找同事办事,就要先说明究竟要办什么事,坦言自己为什么办不了,为什么要找他。这样精诚所至,同事只要能办到的事,一般是不会回绝你的。
其次,要以谦和的态度去面对同事。同事不是朋友,一般都没有太深的交情。因此,找人之前说话一定要客气,而且要以征询的口气与同事探讨,激他帮忙想办法,受到如此的尊重,同事如果觉得事情好办,自然会自告奋勇地去办,几句客气话,省却许多麻烦。办完事之后,一般不要用钱来表示谢意,客气几句,说声谢谢就可以了,如果执意要拿钱来表示,容易引起对方反感,因为同事之间办点事就接受物质感谢,会给大家留下坏印象。
再次,找同事办事要目标明确。一些比较笼统不明的事一般不找同事去办,办一件事之前,要先知道你这位同事的社会关系,以及他办起来是否有太大的难度,只有掌握了这些情况,你才能做到张口三分利,也不至于叫同事左右为难。
最后,要分清有些事情不能找同事。自己能办的事尽量自己去办。如果同事不能直接办也得“人托人”,这样的事,不如转求他人。和同事利益相抵触的事不能找同事去办,即便这利益涉及的是另一个同事。
在找同事帮忙时,要注意以下几个方面:
(1)不说难听的话。
找同事帮忙时,就要使对方产生好感,所以,你必须言语和善。尤其是那些心直口快的人,更要深思慎言,不说让人生厌和惹人不快的话,否则会事与愿违的。
(2)不说沮丧的话。
既然去求人,就处在比较卑微的位置。在出现困难和危难的时候,人往往心力交瘁,情绪低落,会有意无意地说一些情绪沮丧的话,这是不得体的。因为他容易给人一种压抑的气氛,引起对方的不快、也易形成话不投机。
(3)不说贬低自己的话。
有个别求人者喜欢用贬低自己来抬高别人方式,殊不知你的谦虚有时在对方看来却是一种畏缩。谦虚要用对地方,不能自贬的时候,还是实事求是的好。
(4)不担心、怀疑对方的话。
求同事办事的人,往往意愿都比较迫切,因此,容易说一些急于求成、催促对方或是猜疑对方能力、权力和身份,表现自己的担心和情绪低落的话。这些话暴露的多是一些负面意识,因而也会产生一些负面效应,这是应尽力避免的。
在家靠父母,出门靠朋友。懂得与他人良好地相处,并善于利用你身边的资源,特别是同事关系,会对你大有帮助。
同事关系是办事最直接、最方便利用的关系。
找同事办事不用存在任何顾虑,该张嘴时就张嘴。