俄罗斯有这样一句谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”这句话道出了一个普遍的真理，即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。“巧干”是一种分析判断、发明创造和解决问题的能力，是敏锐机智、灵活精明、充满活力的反映，也是最为宝贵的财富。
在工作中，我们不可能总是一帆风顺的，当遇到难题的时候，一味地埋头苦干虽然是无可厚非的，不过要想迅速攀到职业“顶峰”，这是远远不够的。这还需要我们懂得如何“巧干”。巧干强调分析判断、以巧制胜，在实际工作中发挥聪明才智，最终巧妙解决问题，达到事半功倍的效果。下面的这两个事例生动地说明了这个道理。
一家公司招聘一名业务代表。进入决赛的甲乙两名应聘者在不同的时间段分别被通知前来面试。
甲在面试期间，面对各种问题对答如流。就在他自我感觉良好之际，负责面试的考官忽然递给他一把钥匙，并随手指了指室内的一扇小门，笑吟吟地说：“请你帮我到那间屋里拿只茶杯来。”
甲接过钥匙就去开那扇小门，钥匙很容易就插进了锁孔，可就是拧不动、打不开。甲非常耐心地鼓捣了好一阵子，才回过头来，很礼貌地问那位翻看材料的考官：“请问，是这把钥匙吗？”
“是的，”考官抬头看了看甲，又补充一句，“错不了，就是那把钥匙。”然后就接着看他的材料。
甲打不开门，就转身走回考官的面前，很为难地说：“门打不开，我也不……”
考官打断他的话：“那好吧，你回去等通知吧，一个星期之内如果接不到通知，就不用等了。”
轮到乙了，在回答问题时乙尽管不太流畅，可他很快就凭着那把钥匙在那间屋里取来一只茶杯。考官为他倒了一杯水，高兴地告诉他：“喝杯水，然后签个协议，你被录用了。”
原来，那间屋不止一扇门，除考官房间的那扇内门外，还有一扇与考官房门相邻的外门。乙打开了外边的那扇门，取出求职成功的那只茶杯来。
在工作中，我们花费了很大的工夫，却始终不愿意换个角度思考问题，考虑些其他的方式，考虑其他捷径。解决问题的方法也许就是转换角度后的另一扇洞开的门。
下面的这个事例从另一个方面阐释了这个道理。
麦克是一家大公司的高级主管，他面临一个两难的境地。一方面，他非常喜欢自己的工作，也很喜欢跟随工作而来的丰厚薪水——他的位置使他的薪水只增不减。但是，另一方面，他非常讨厌他的上司，经过多年的忍受，他发觉已经到了忍无可忍的地步了。在经过慎重思考之后，他决定去猎头公司重新谋一个别的公司高级主管的职位。猎头公司告诉他，以他的条件，再找一个类似的职位并不费劲。
回到家中，麦克把这一切告诉了他的妻子。他的妻子是一个教师，那天刚刚教学生如何重新界定问题，也就是把你正在面对的问题换一个角度考虑，把正在面对的问题完全颠倒过来看——不仅要跟你以往看这问题的角度不同，也要和其他人看这问题的角度不同。她把上课的内容讲给了麦克听，麦克也是一个聪明的人，他听了妻子的话后，一个大胆的创意在他脑中浮现了。
第二天，麦克又来到猎头公司，这次他是请公司替他的上司找工作。不久，他的上司接到了猎头公司打来的电话，请他去别的公司高就，尽管他完全不知道这是他的下属和猎头公司共同努力的结果，但正好这位上司对于自己现在的工作也厌倦了，所以没有考虑多久，他就接受了这份新工作。
这件事最美妙的地方，就在于上司接受了新的工作，结果他目前的位置就空出来了。麦克申请了这个位置，于是他就坐上了以前他上司的位置。
这是一个真实的事例。在这个事例中，麦克本意是想替自己找份新工作，以躲开令自己讨厌的上司。但他的妻子让他懂得了如何从不同的角度考虑问题，结果，他不仅仍然干着自己喜欢的工作，而且摆脱了令自己烦恼的上司，还得到了意外的升迁。
工作中，没有一成不变的工作任务，在处置不同的情况时，需要我们因时因地制宜，做出不同的决策。做事时，需要一种求实的态度和科学的精神，在任何情况下都要按科学规律办事，自觉用理智战胜冲动，用巧干代替蛮干。
巧干即是抓住了事情的关键本质，并找到具有针对性解决问题的方法。这样既可以减少劳动量，又可以达到事半功倍的效果。
