我们总是可以听到这样的抱怨：为什么自己不是出生在一个富裕的家庭，为什么自己的父母不是有权有财的政要……充满了对命运不公的控诉。上苍对所有的生命都是平等的，不存在任何偏袒。羊不能改变自己的性格，可是人却能够改变自己的命运。与其像羊一样抱怨，倒不如向狼学习，拥有狼的进取精神。事业上的成功者，大都是掌握自我激励的人。一旦掌握自我激励，自我塑造的过程也就伴随而来。
西点也是一个重塑人生的地方，每一名学院走进西点的大门，就如同他的人生将翻开新的一页。而我们每个人，也需要学西点军人一样，迈向自我塑造的第一步，拥有一个你每天早晨醒来为之奋斗的目标，它应是你人生的目标。远景必须马上着手建立，而不要往后拖。你随时能够按自己的想法做些改变，可不能一刻没有远景。
精英是训练出来的，“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个领导人”——西点前任校长潘模将军。
“西点军校是最能打消傲气的地方。我生长在一个小镇，在那里，我是优等生，同时还是一个运动队的头。我来到西点后发现，我的同学中60%是运动队的头，20%是所在中学的尖子。此刻你还是一个地方明星，下一刻你就只是数千强者中微不足道的一个。”西点87届毕业生，FreeMarkets公司高级副总裁戴夫麦考梅克说。
对于西点军人来说，效率就好比生命，每一次的训练都是为了取得最好的效果。平心而论，没有什么老板是不讲效率就能成为老板的，也没有哪个老板，可以长期容忍办事拖拉的员工。你要想成为卓越的职场人士和老板跟前的红人，那你就一定要向西点学习，将事情总是在第一时间做好，替老板解决所有的难题。千万不可愚蠢地把昨天就能完成的任务耗到明天。倘若你等到老板说“你什么时候做完那件事”时，才把成绩单呈上，势必会在印象上大打折扣。
西点学员在数不胜数的残酷竞争中慢慢明白了一个道理：快鱼吃慢鱼，这句话在职场上也相当适用。职场人士要想成功，重点就在于做事和战胜困境的效率。困难的工作是每个员工公平竞争、表现自我的最佳参照物，大家的机会都是均等的，人人都能够提升。关键是看谁可以创造业绩，谁能用最快的速度克服困难，谁能用最快的速度完成任务。而提高工作效率是高质量地完成本职工作的基本保证，以下几点是提高工作效率的途径。
像西点军校那样，把任务分类，这样能够大大提高完成的效率。有时候一个员工会有多项工作内容，临时工作也有很多，日常工作通常比较繁杂。为了在紧张中做到有序，在复杂中做到不乱，有效地提高工作效率，就要把工作按照主要和次要分类，主项工作自然要排在本职工作的首位。不过只注重工作内容是片面的，还要注意轻重缓急相结合。
同训练一样，工作中也要求在规定的时间内完成设定好的任务。有效地管理时间能够极大提高工作效率，只有有效地管理自己的时间才可以有效地提高自己的绩效。员工在接收工作任务的同时，都要被要求在规定的时间内完成，时刻将时间与质量两个要求穿插在完成任务的过程当中，并尽最大努力提前。将任务完成的时间定在提交任务成果的最后一刻是很不明智的，因为事情并不一定是按个人主观设定前进，尤其是每个员工都有多项工作，当应当提交的任务与临时的事项冲突时，就陷入了鱼与熊掌的被动状态，让自己手忙脚乱。所以，接到任务时，假如手头没有其他需要去做的事项，应该立即着手开始干此项工作，尽量争取在约定时间前完成，多给自己留一些弹性空间。在规定的时间里完成相应的工作是将任务与时间相结合的最好的方式。
同时，西点军人还十分注重力争保持高涨的热情投入到训练中，以确保顺利完成任务。对于我们来说，最佳的工作效率也是来自于高涨的工作热情。有热情会让人更好的发挥想象力和创造力，在短时间里取得惊人的成绩。每个人在生活与工作中一定不是一帆风顺的，都有不愉快、消沉的时候，有时繁杂的工作也会让你心情不佳。就算是这样，工作也不会像你自以为的那样向后顺延。为了保证工作的质量，在工作时必须排除不必要的干扰，就算不能做到心情舒畅，也要做到心平气和，集中精力，专心地工作。
现代的战争其实可以算是高科技战争，因此西点在培养军事人才方面大量引进了最先进的科学方法和设备，以适应瞬息万变的时代发展。所以，我们在工作中，也要尽可能地适应现代化办公方式。员工要在日常工作中熟练掌握好先进办公设备的操作，在工作中继续学习，掌握这些先进的办公设备的应用，才能提高自身的优势，适应现代化办公的需要。
各部门、各工作岗位间要相互配合。有一些工作会涉及多个部门或岗位，单靠某一个岗位个人的努力不便完成任务，这就需要各部门人员打破科室界线，分工要明确，大家各负其责、各尽其能，在尽快做好自己应该做的那部分工作后，各部门、各岗位之间进行协调。这样的工作需要大家具有很好的团队精神，做到不等、不靠，坚决不能互相推诿。
所有这些相互协调、配合起来，无疑为我们提供了获得事业成功的最有利时机，而我们要做的就是紧紧抓住这一切，努力为自己的理想而奋斗。
不管是在西点军校，还是在当今职场，只有前进、再前进，迅速、再迅速，把一切困难都解决在“昨天”，你才可能获得永远胜利的“明天”。
在西点军校中，不缺少生来就像野狼一样具有攻击性和竞争性的人，他们会想尽一切办法去做好那些看似不可能完成的任务，而取得荣誉，位居荣誉的榜首；当然也有一些人天生就好像山羊一样温顺、安于现状，可是通过科学的激励机制的作用，他们也可以成为出色的军人。当然，其中起起落落，也极具戏剧色彩。
我们总是可以听到这样的抱怨：为什么自己不是出生在一个富裕的家庭，为什么自己的父母不是有权有财的政要……充满了对命运不公的控诉。上苍对所有的生命都是平等的，不存在任何偏袒。羊不能改变自己的性格，可是人却能够改变自己的命运。与其像羊一样抱怨，倒不如向狼学习，拥有狼的进取精神。事业上的成功者，大都是掌握自我激励的人。一旦掌握自我激励，自我塑造的过程也就伴随而来。
西点也是一个重塑人生的地方，每一名学院走进西点的大门，就如同他的人生将翻开新的一页。而我们每个人，也需要学西点军人一样，迈向自我塑造的第一步，拥有一个你每天早晨醒来为之奋斗的目标，它应是你人生的目标。远景必须马上着手建立，而不要往后拖。你随时能够按自己的想法做些改变，可不能一刻没有远景。
世上最秘而不宣的秘密是，战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。即便克服的是小小的恐惧，也能够增强你对创造自己生活能力的信心。假如一味想避开恐惧，它们会像疯狗一样对我们穷追不舍。这个时候，最可怕的莫过于双眼一闭骗自己它们不存在。
在西点，竞争给了学员们许多宝贵的经验，不管他多么出色，总会人外有人，因此在这里需要学会谦虚。其实不管在哪里，我们都要参与竞争，而且也应该像他们一样谦逊，并且总是满怀快乐的心情。要明白最终超越别人远没有超越自己来的重要。
同时，在西点的训练中，有不少都是充斥着危险和严酷的，而这些训练，造就了西点军人刚毅的性格和不屈不挠的精神品质，这是因为危机可以激发我们竭尽全力。当然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战自我是我们生命力量的源泉。拿破仑说过：“所有战斗的胜负首先在自我的心里见分晓。”
不要消极接受别人的拒绝，而是去积极面对。你的要求落空时，把这种拒绝当作一个问题：“自己是不是要做多一点创意呢？”不要听见“不”字就打退堂鼓，应该学会让这种拒绝激励你发挥更大的创造力。凡是公司中卓越的管理者不但善于自我激励，更善于激励他人。让我们学习西点精神，积极勇敢地面对竞争，不断奋发图强，这样才能在工作中有所突破，成就自己的一片事业。激励自己永不满足工作中现有的成绩，奋力开拓，开创一个美好的未来。
对每一个奉献自己的西点学员来讲，军人是一项光荣的冒险事业。他们每天清晨从床上跳下来就充满着战斗力，因为只要学员肯于对问题采取积极的态度，他的问题就已经解决了一半。只要他使出更大的心力，胜利就会提早来临。
西点学员明白积极进取的生活能够改变人生的面貌。大多数学员学会怎么去克服忧虑、恐惧，从不害怕生病、苦日子、失败。
实际上，勇气之中就包括了忧虑和恐惧成分，关键的重点在于如何去克服它。西点军人的可贵之出就在于他们勇于向忧虑和恐惧进攻，他们善于控制忧虑和恐惧，而不是被其所控制。
每一个员工都希望自己成为老板。问题出在大家都守株待兔等机会来临，机会是不会光临只会等待的人的，只有积极进取、善于把握机会的人才能抓到机会。
或许你现在坐在沙发上看到这里时会说：“你说得很好，但是我的环境不同，公司不允许我去冒险。”这种观念也就是你最大的敌人。你在这样一种状态下，更应当冒更大的险，愈是平平庸庸的人生愈需要冒险。你的弱点需要坚强的行动来治疗它。不妨作出出人意料的事，必要时破窗而出。从现在就开始吧！
