许军普在同学、朋友面前总是保持着一种平易近人的微笑，在他身上看不到那种高高在上、盛气凌人的高傲，而是处处彰显出他儒雅、亲切的风貌。正是这种魅力，塑造了他的领导管理艺术的特色——亲和力。
许军普在清华大学读书学习时，是生物科学与技术系的学生会主席、团委副书记，曾做过很多的学生工作，并担任过两任班长，他的大学同学何飚也曾担任过两任班长、学生会副主席等职务，两人关系非常好，共同的学习生活和学生工作使他们成为挚友。毕业后，何飚在生物系读完硕士后就赴美留学、定居，之后的若干年他们联系并不多。
按照清华大学校友的惯例，入学或毕业每五周年、十周年的校庆都要回学校团聚并参加校庆活动。清华大学的校庆是每年4月的最后一个周日，但许军普他们班入学15周年、毕业10周年的那年校庆，正赶上2003年的“非典”时期，学校校庆没能如期举办，许军普心里感到非常的遗憾。在2003年的10月份，公司安排许军普去美国深造，而他的大部分同学都还在美国学习，甚至定居，于是他便利用这个机会在美国组织了一个同学聚会。在聚会时，又遇到了在清华大学的挚友何飚，他在美国的加州大学旧金山分校肿瘤中心任助理教授。在与何飚的交流中，许军普发现了他们共同的理想和追求，由此产生了共同创业的想法。虽然当时和杰公司的经营情况比较稳定，许军普的工作条件和待遇也很优越，而且如果一直坚持下去，也应该是比较顺利的职业生涯，但许军普更想做些属于自己的事情，希望实现自己的理想。于是许军普与何飚商谈，由何飚负责技术，自己负责管理，利用各自互补的特点，实现共同的创业梦想。
在人生的航道上，许军普已经蓄势待发。由于许军普在外企工作十年，将一个小公司经营成为了行业内颇具影响力的企业，不仅为他积累了丰富的工作实践，而且学习了国外先进的工商管理课程，奠定了他坚实的理论与实践的基础，还开阔了视野。所有这一切，构成了许军普创业及创新的动力和基础。“现在，有许多刚毕业的大学生也选择创业，他们更多的可能是激情和热情。”而许军普的创业动力更多是来自于自信与经验。
许军普不仅有胆识，而且有说干就干的气魄。2004年，许军普受到中关村清华科技园的感召，决定从和杰公司离职，开始筹备北京雅康博生物科技有限公司（ACCB）。公司聘请清华大学生命科学院院长、医学院常务副院长赵南明教授做顾问，还聘请他的另一个在香港的大学同学刘玥作为知识产权律师，由何飚执掌公司的技术方向，开始了创业的征途。
