正确认识自我并非一件容易的事。在他人取得成绩时，不在自己身上找原因，而去怨天尤人，这是年轻人常犯的一种错误。与其眼高手低地找客观原因，倒不如更加客观地认清自己，并且靠自己的后天努力改变自己，争取好成绩。
有两个要好的伙伴同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久其中的一个受到总经理的青睐，一再被提升，从领班一直到部门经理。另外一个却像被遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天这个被遗忘的人忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理狗眼看人，辛勤工作的人不提拔，倒提拔那些吹牛拍马的人。
总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺了点儿什么，缺什么呢？三言两语说不清楚，说清楚了他也不服，看来……他忽然有了个主意。
“小伙子，”总经理说：“你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”
这个人很快从集市上回来说，刚才集市上只有一个农民拉了车土豆在卖。
“一车大约有多少袋，多少斤？”总经理问。
他又跑去，回来后说有40袋。
“价格是多少？”他再次跑到集市上。
总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会儿吧，看看你的朋友是怎么做的。”说完叫来他的朋友，并对他说：“你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。”
他的朋友很快从集市上回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有40袋，价格适中，质量很好，并带回几个让总经理看。这个农民一会还将弄几箱西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。想这种价格的西红柿总经理大约会要，所以他不仅带回来几个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
总经理看了一眼在一旁红了脸的小伙子，说：“这就是你朋友得到晋升的原因。”
人与人之间的能力差异是客观存在的，正是由于这种差异的存在，才有了伟大和平凡之分。只有正确认识自我，分析自我，了解自己的优势和劣势，才能更好地发掘自我潜能，才能找到最适合自己的位置，做到无往而不胜。
有一位在银行工作的人，立志要读中国人民银行总行的研究生。几部厚厚的参考书，他翻来覆去地看了许多遍，准备得非常充分，但命运却一次又一次地捉弄他，连年考试他都是榜上无名。
痛定思痛，经过数次失败，他渐渐发觉，“中国人民银行总行的研究生”并不是一个最适合他的位置，他决定不再为此耗费青春，他要证明他的价值，决定从别的方面入手。
在业余时间，很多同事或朋友总拿来一些古代的钱币请他鉴别，他耐心地回答每一个问题。到后来，由于请教的人实在太多了，于是他想自己何不编写一本《中国历代钱币鉴别手册》呢？一则可以将自己现有的关于钱币的知识系统化、清晰化，二则可以给喜欢收集、鉴别钱币的朋友提供查询的方便。
几个月之后，他终于完成了这本书的编写，一家出版社看中了这本书，首次印了2万册，不到3个月的时间就销售一空。
坐在适合自己的位置上，做自己力所能及、得心应手的事，并在此基础上，激发自身的潜能，不断地试图超越自我，才能找到属于自己的“飞”的感觉。
