了解工作这件事
你了解工作吗？
或许你对工作有着玫瑰色的憧憬，或许你陷入了工作所产生的种种烦恼，或许你正享受着工作带来的荣耀……请记得，这都是你的工作。想做好自己的工作，就必须先透彻地了解工作这件事。了解你的工作，接受你工作的全部。
也许你早已步入工作生涯，也许你即将开始工作，那么你有没有留给自己一点时间想想清楚，什么是工作？工作会带来些什么？就像硬币，工作也有正反两面。工作不只会为你带来益处和快乐，你需要面对的还有责任，甚至是屈辱。先了解工作这件事，你才能坦然接受工作所带来的一切。
你是否抱怨过工作的枯燥、乏味，不像想像中的有趣、多彩？
你是否正为工作中人际关系的复杂而头痛不已？
你是否觉得怀才不遇、不受重视而郁郁寡欢、愤愤不平？
你是否曾因工作的繁忙、压力而身心俱疲萌生退意？
你可曾为上司或同事的一句夸赞而欢欣鼓舞？
你还记得通宵达旦终于成功完成项目时的激动欣慰吗？
你体验过因表现优秀而升职加薪的喜悦吗？
你是否因为在工作中获得别人的肯定而增强信心、充满继续努力的动力？
总之，工作不是一件简单、随随便便就可以应付的事。
曾经有个路人看到三个砌墙工人正分头在砌一面墙，一时好奇就问第一个工人：“在做什么？”
第一个工人回答说：“没有看到我在砌砖吗？”
接着，再问第二个工人：“你在做什么？”第二个工人回答说：“我正在砌一面墙。”
最后，再问第三个工人：“你在做什么？”第三个工人回答说：“我们盖一座教堂。你看，在过一段时间，我们将教堂盖好后，我们就有一间美仑美奂的教堂可以使用了。”
数年后，胸怀着“宏伟大厦”蓝图的这名工人终成为建筑公司的掌舵人。
同样是在工作，甚至是做相同性质的工作，为什么有的人锦衣玉食，有的人聊以维生？为什么有的人在工作中充满激情，有的人却总是无精打采？为什么有的人一辈子没有换过工作，有的人过几年就要换一次？为什么有的人因为职业的成功在社会上广受尊重，有的人一辈子在工作上没有赢得社会的认可？
工作不仅能赚到养家糊口的薪水。同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事和合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。所以工作就是为了自己，在为自己的人生工作。
我们常常说要干一番事业，“事业”往往是抽象的，需要具体的职业目标去支撑，而职业发展的基石是工作，工作是我们实现事业理想的平台和载体。无论是打工，还是自己创业，都是工作的一种表现形式而已。有很多富人，他们可谓富可敌国，之所以仍然在勤奋工作，奋斗终生，就是为了实现自己的事业理想，实现自己生命的价值。
一位年轻的修女进入修道院以后，一直在从事织挂毯这项工作。做了几个星期之后，有一天她拂袖而去。“我再也做不下去了！”她叹道，“给我的指示简直不知所云，我一直在用鲜黄色的丝线编织，却突然又要我打结、把线剪断，完全没有道理，真是浪费。”
在另一旁织毯的老修女说：“孩子，你的工作并没有浪费，其实你织出的很小的一部分是非常重要的一部分。”
老修女带她走到在工作室里摊开的挂毯面前，年轻的修女看呆了。原来她编织的是一幅美丽的《三王来朝》图，黄线编织出的那一部分是圣婴头上的光环。
所以不要轻视自己的工作，说不定我们手上所做的看似不起眼的事，就是那“圣婴头上的光环”。
现在的年轻人大多是在优越的环境中成长起来的。他们希望到达辉煌的巅峰，但又不愿意攀登那些艰难的阶梯；他们渴望赢得胜利，但却不希望参加战斗。总之，他们希望一切都一帆风顺，而不愿遭遇任何阻力。表现在行动上就是，很多人在度过了意气风发的学生时代，走出学校开始找工作时，既要高收入，还要清闲和稳定；干工作时怕麻烦，不愿出力费劲，能躲就躲；领工资时又争先恐后、斤斤计较。一旦遇到困难，要么一蹶不振、怨天尤人，要么避重就轻、得过且过，做一天和尚撞一天钟。
我们要明白，工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台得到展现。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要生命去做的事情。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下了基础。
毫无疑问，每个人都想尽可能地为自己谋得最大的利益，然而遗憾的是很多人常常选错了路。现实中，一个人如果只想享受工作的好处，拒绝承担工作的责任或不愿为工作付出，那么结果只能和自己的目标南辕北辙，永远也无法得到自己想要的成功和幸福。因为付出和得到是成正比的，丰厚的金钱以及工作上的成就是需要你付出更多的劳动、迎接更大的挑战才能获得的。
既然这样，我们就应该肩负起天经地义的责任，义不容辞以守信为立身之本，主必有信，行必有果，尽心尽力，忠诚第一，忠诚于公司，忠诚于同事，视诚实为生命，诚实坦率，敞开心扉，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰！
从工作中寻找乐趣
你的工作越来越多，上司要求越来越高，令你喘不过气。在这一瞬间，你是否有种喘不过气的感觉，头痛、胃痛、腰酸背痛……？如果是，那么你已陷入工作的低潮中。解决方法就是要学会从工作中寻找乐趣，除了能延长你的工作生涯外，还能让你更具活力。
有一则寓言，说的是在古老的欧洲，有个人快死的时候，发现自己来到一个美妙又能享受一切的地方。所有的美味佳肴，各式各样的娱乐设施都可以让他尽情享受。直到有一天，他感到索然乏味了，就问侍者可不可以给自己一份工作，然而侍者摇摇头，这个人很沮丧，他说，那我干脆留在地狱好了，那位侍者说：“你以为您在什么方呢？”
这则寓言告诉我：失去工作就等于失去了快乐，但今人遗憾的是，有些人在失业之后才能体会到这一点。工作是一种特权，它带来比维持生活更多的东西。工作是所有生活的基础，也是天才的塑造者；工作是增添生命味道的食盐。人们必须先爱它，工作才能给予最大的恩惠，获权更多收获。热爱工作是一种信念，我们就能把绝望的大山凿成希望的磐石。一位伟大的画家说得好：“痛苦终将过去，但是美丽永存。”有一些人，他们有上进心，但对工作十分挑剔，一直在寻找“完美的”雇主或工作。事实上，雇主只把加薪与升迁的机会留给那些格处努力，格外忠心，热心花更多时间做事的雇员，他需要是那些更有价值的为他工作人。收入只是工作的副产品，做好你该做的工作，理想薪金必然会来。
有些人常抱怨他的雇主，他们拥有的钱全是压榨他们的劳动而来的，这些抱怨的人是否想过：是谁给了你就业的机会？是谁给了你建设家庭的资本？是谁给了你发展的机会？如果你已经意识到了别人对你的压榨，那你为什么不结束压榨？工作是一种态度，它决定了我们是否快乐。工作中不断晋升的人都是完全投入自己的工作，衷心喜爱从事的工作，自然就能成功了。天堂与地狱都是由自己建造的，如果你赋予工作意义，不论工作大小，你都会感到快乐，对工作产生乐趣。如果你不喜欢做的话，任何简单的事都会变的困难，无趣，当你叫喊着这个工作很累人时，即使不卖力气，也会觉得筋疲力尽。
陈娟在大学里学的是工商管理，到上海后她先是应聘进入一家广告公司做客户服务。每天接电话、回答客户几乎相同的问题，觉得非常无聊，3个月后就辞职了；以后她又为一家银行做电话销售，可她发现电话销售实在很难做，听到最多的回答就是：真讨厌，不要再打电话来了。于是每天上班，想着将要开始的“电话旅程”，她就止不住地想逃避。可是，生活需要钱，她又不得不硬着头皮去上班，仅仅是为了房租、电话费和每个月的饭钱。
其实，职场中有很多人都是这样，对他们而言，工作就像那座打卡机，而他们是一些只管盯着闹钟的指针：等不及下班信号就要逃离工作场合的人！对他们而言，工作没有半点乐趣而言，工作仅同于饭碗，是延续生命的一种不得不为之的手段。这样的工作和服苦役有什么差别。
国外有一所大学，经常临时雇用一些大学生来图书馆工作。有一项工作被大多数同学认为是最枯燥乏味的：协助图书管理员查找那些被读者放错的书籍，并将它们放回原位。有一天，图书馆来了一位瘦小单薄看上去像中学生的小伙子，当分配完任务，那个小伙子想了想说：干这个工作是不是有点像侦探探案，寻找破案线索？管理员为这样的奇思妙想大吃一惊，因为从来没人为这项枯燥的工作设置如此生动的情境。接下来的事情更是让人感动，那小伙子两眼放光、精神抖擞地投入到工作中去。因为生疏，第一天他只查到几本书。但由于他对工作的特殊兴趣和热情投入，很快便掌握了技巧和经验，由此查到的数量与日俱增，十几天后，当这个小伙子离开这里时，图书管理员依依不舍。同时心里暗想：这小伙子日后一定能成大事。果然，二十我年后，他成了一家著名大公司的董事长。
不是每个人生来就对某样工作产生兴趣的，要知道兴趣爱好与艰苦的工作往往是很难划等号的。所以大多数情况是，我们必须培养对工作的乐趣，才会在工作中感受到工作的愉快，才能把工作做得有声有色，才能在众人中脱颖而出。
苏格兰哲学家这样说：有事做的人是幸运的，不要让他祈求别的福份……当一个人的精神倾注于工作时，他的身心就会形成一种真正的和谐，无论是多卑微的劳动。
“我怎么样才能在工作中获得乐趣呢？”一位企业家说，“我在一笔生意中刚刚亏损了15万元，我已经完蛋了，再没脸见人了。”
很多人就常常这样把自己的想法加入既成的事实。实际上，亏损了15万元是事实，但说自己完蛋了没脸见人，那只是自己的想法。一位英国人说过这样一句名言：“人之所以不安，不是因为发生的事情，而是因为他们对发生的事情产生的想法。”也就是说，兴趣的获得也就是个人的心理体验，而不是发生的事情本身。
事实上，工作中的很多时候，我们都能寻找到乐趣，正如阿伯拉罕·林肯所说的：“只要心里想快乐，绝大部分人都能如愿以偿。”
视工作为乐趣，人生就是天堂；视工作为痛苦，人生就是地狱。生命本没有意义，是人类赋予了它意义，它才变得有意义的。工作亦如是，它本身无所谓有趣与否。我们从事的工作是单调乏味还是充实有趣，往往取决于我们对待它的心境。
许多在大公司工作的员工，他们拥有高学历和过硬的专业知识，也在实践中锻炼了出众的能力，可以说他们是这一领域的精英。他们穿行在高级写字楼里，拿一份不菲的薪水，但是他们中的许多人却并不快乐，甚至有些人性格孤僻，不喜欢与人交流。他们视繁忙的工作如紧箍咒；他们认为工作仅仅是为了生存不得已而为之。工作的压力使他们的精神总是处于紧张状态，而他们的身体则长期处于亚健康状态。
有些工作，如果只从外人的眼光来看待，或者仅用世俗的标准来衡量，或许是缺少变化、没有挑战、单调乏味的，仿佛没有任何意义，也没有任何吸引力和价值可言。但对深入其中的人而言，也许并非如此。每一件事情都可能对人生具有深刻的意义。只要有心，砖石工或泥瓦匠也能从砖块和砂浆中看出诗意；图书管理员辛勤劳动，在整理书籍的缝隙，也能感受获取知识的喜悦。
朝朝暮暮，潮起潮落，你对工作的态度，也会逐渐把你与周围的人区别开来。或许会使你的格局变得开阔，工作成为一种乐趣；或者使你思想变得狭隘，庸庸碌碌俗不可耐。因此，无论从事着什么样的工作，能否从中发现乐趣，要看你对工作所持的态度。
一位已为工作“征战”十几年的作家曾表示：工作低潮的最主要原因，就是看不到未来；而工作量沉重和绑手绑脚的感觉，也是造成倦怠的重要因素。此外，失恋、家庭问题、人际关系与生理的变化，亦会使人陷入孤立、挫折、恐惧之中。要为工作增添活力，先要破解问题所在，了解工作低潮的症结，才可重拾工作乐趣。
让繁琐的工作时刻充满乐趣并不容易，不过如果你在工作中尽量去寻找乐趣，带着一种乐观的态度去投入工作的话，相信那种乏味、窒息的工作氛围以及自己的精神状态会大为改观。不仅你会发现自己的工作效率大大提高，你的乐观态度还会影响周围的人。这可以提升自己的工作表现和你在同事与领导心目中的美好形象，非常有利于你的事业进步。
朋友，如果你在工作寻找更多的乐趣，那么你就会慢慢发现其实无论什么工作，都能让你在工作中找到快乐。
当然每个人都希望自己拥有一份轻松、舒适的工作，但是有时是环境所迫，生活无奈，让你不得不去做一些乏味的工作，但不要因此而厌恶你的工作，想方设法去找你工作中的乐趣，让你以一种积极的态度去投入到你的工作中，将得到你意想不到的效果。
其实不管你做的是任何工作，都可以从工作中获得经验、知识和信心，当你工作热情越高，决心越大，你的工作效率也就会越高，如果你全心投入，充满热情地工作时，工作就是你一件开心和有满足感的事，也就不会让你自己觉得工作单调和无聊了。
任何工作都值得好，不管你的工作是否在别人眼中起眼还是不起眼，你自己才是当局者，你把自己的工作看作是一种爱好，善于发现工作所带给你的种种快乐，能把小事情顺利完成的人，才有完成大事情的可能，年轻人把工作当成你人生最有意义的事，把与同事共处看成是一种缘分，把与顾客、合作伙伴见面当成乐趣吧。
用热情点亮你的工作
工作是生命的载体。选择了一种工作，就是选择了一种生活方式。热爱工作、对工作充满热情的人是企业更乐意聘用的人。除非你喜欢自己所作的工作，否则永远无法成功。热爱工作是一种信念，怀着这个信念，我们能把绝望的大山造成一块希望的盘石。
在生命这块大蛋糕上，工作所占的比重无疑是最重的，尤其对成年人而言更是如此。作为一个上班族，醒着的时间中大概有百分之七十五必须花在与工作相关的事情上。比如准备上班、前往办公室、为工作殚精竭虑、下班后要应酬、回家后还得缓解工作压力，为明天继续工作储备能量。工作绝不只是八小时以内的事情。
一天要花这么多时间在和工作相关的事情上，工作的状态、情绪直接影响着个人生活的状态和品质。既然工作如此重要就理当乐在其中，因工作而生龙活虎。可是实际上却并非如此，在工作中我们常常都能听到这样的话，“这不归我管”、“我尽力而为吧”、“我很忙，实在没时间想那么多”、“我们试过了，没办法”。其实很多时候的很多事，并不是不会做、没办法做，而只是不想对做事的结果负责。
对于一个对工作失去热情而变得麻木的人，我们很难见到他们在工作岗位上有所创建，更不会看到他们在事业上获得成功。
人无论跻身哪一种行业，操练何等工种，都要从实际出发，把自己的能力尽情地发挥出来，并不一定做了高官，有了大权，才能使人生变得辉煌灿烂，你要相信是金子都会发光，只要你把自己工作的心态放到正确的位置上来。
荷兰一个刚初中毕业的青年农民，来到一个小镇，找到了一份替镇政府看门的工作。他在这个门卫的岗位上一直工作了60多年，他一生没有离开过这个小镇，也没有再换过工作。
也许是工作太清闲，他又太年轻，他得打发时间。他选择了又费时又费工的打磨镜片当自己的业余爱好。就这样，他磨呀磨，一磨就是20年。他是那样的专注和细致，锲而不舍，他的技术已经超过专业技师了，他磨的复合镜片的放大倍数，比他们中的任何人都要高。借着他研磨的镜片，他终于发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。从此，他声名大振，只有初中文化的他，被授予了在他看来是高深莫测的巴黎科学院院士的头衔，就连英国女王都到小镇拜会过他。
创造这个奇迹的小人物，就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万·列文虎克。他老老实实地把手头上的每一个玻璃片磨好，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里看到了他的上帝，科学也在他的细节里看到了自己更广阔的前景。
列文虎克的经历说明不论是干什么工作，在什么样的岗位上，都可能做出一番了不起的成就。同时，也说明人的工作虽有难易之分，职业却无高低之别。从社会需要来说，每一种工作都是必需的。只要每个人做好自己的份内工作，推动了社会的发展繁荣，他就应该自傲和自豪。
热爱工作、对工作充满热情的人是企业更乐意聘用的人。
哈佛商校David Maister教授率直的忠告那些为寻找完美职业而苦苦奋斗的学生：人们只有在了解你对工作的关切程度后，才会在意你的学识。热情和努力远较过人的本领更能打动人心。
任何企业都希望自己的员工对工作充满热情、态度积极、善于动脑。因为只有这样的员工才具有创造力，才能为企业的发展提供动力。你的热情也会感染身边其它人，在员工中产生积极互动，共创良好的工作环境。一个对工作充满激情的人就像是一颗火种，在适当的条件下会形成燎原之势。
当然，每个人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。即使给你一个很好的工作环境，但如果总是一成不变的话，任何工作都会变得枯燥乏味。有些人虽然在大公司工作，他们拥有渊博的知识，受过专业的训练，有一个令人羡慕的职位，拿一份不菲的薪水，但是他们中的很多人对工作并不热爱，视工作如紧箍咒，仅仅是为了生存而不得不出来工作。他们精神紧张、未老先衰，工作对他们来说毫无乐趣可言。
可见，一件工作有趣与否，取决于你的看法，对于工作，我们可以做好，也可以做坏。
可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做，这完全在于我们。所以只要你在工作，何不让自己充满活力与热情呢？
只有热爱，才能具有良好的工作精神，才有可能干好工作。很难想像，一个不热爱工作的人，会取得出色的业绩。从一个人对待工作的态度，可以看出他的基本品质。美国人马尔腾说过：“测验人的品质有一个标准，就是他工作时所具的精神。这种精神，不但与工作效率有很大关系，对于他本人的品格，也大有影响。工作就是一个人的人格表现，我们的工作就是我们的志趣、理想，我们‘真我’的外部写真。看到一个人所做的工作，就是‘如见其人’了。”
在任何情况下，都不能对自己所从事的工作产生厌恶。即使有时为环境所迫，只能做些乏味的或不熟悉的工作，也应当努力设法从工作中寻找乐趣，培养工作的兴趣，并把这种兴趣不断地放大和强化，迅速上升到热爱的高度。如果产生厌恶的心理，厌倦的念头，那只能招致工作中的失误，甚至导致人生的失败。
任何一项正当的工作，都是有益于社会的，从本质上讲没有高低贵贱之分。生活中常常会出现工作调动的情况，如果新的岗位低于自己的“期望值”，有些人会情不自禁“怀旧”，造成心态不平衡，形成失落感，在工作中打不起劲头，提不起精神，不肯尽心尽力，敷衍塞责。长此以往，就会觉得工作是一种负担，一种痛苦。其实只要全神贯注，积极投入，很快就会发现新的工作同样美好。
工作是安身立命之本，对每一个人都至关重要。工作就像是从事雕塑，它是丑是美，可爱可憎，完全取决于所从事者的态度。你在工作中所做的每一件事，都仿佛是凿子的一击，可以美化雕塑，也能够毁坏雕塑。如果对工作没有应有的热爱，不忠实，不尽职，那最终贬损和糟蹋的还是你自己。
从某种意义上来讲，工作就是自己的“衣食父母”。如果一个人对自己的“衣食父母”都不热爱，不敬重，很难想像他能干些什么有意义、有价值的事情来，至于他的人品和人格，那就更值得打一个大大的问号了。
“如果你不能与你爱的人在一起，就爱和你在一起的人。”一首歌曲的歌词。这句话同样适用于你的工作，特别在现在经济衰退时期。只要你做一些基本变化，你就可以发现无论你在那儿，都是合适的。下面有三种方法改变目前的现状：
1.关注你怎么做，而不是做什么
常有很多人设想自己最后能在喜欢的专业领域找到热爱的工作，但在找到房子前最好先推车。第一步做我们喜欢的事情包括使自己成为能够胜任自己理想工作的人。当你梦想你自己理想的工作，你会怎样形容你的工作。你会有灵感，很高竞争力和自信。这里所有的事情，你都可以尝试去做，通过锻炼让自己变得更好。
2.发现一个导师
除非你一个人工作，所有的职员都值得你尊敬，并且从他们身上学习。即使他们的职业与你的有很大不同。你应该去你自己部门外去发现，比较下，但是这个搜寻必须很值得。一个好的导师带来的帮助超过你自己的学习。她会帮助你用批评的眼光看你自己的目标和怎样实现它们。但是导师不一定做你想要的工作，真正关键的问题是他们是怎样做他们的工作。你可以接近某人，以非正式的午餐形式，或者正式的预定。另外，要选择在公司做的成功和快乐的人。
3.根据你的才干寻找工作
如果你发现自己的职位不能更好的发挥我们的才干况，你可以寻找在公司能发挥你才干的职位。第一步是清楚你自己的才干，然后做一些调查工作。你的公司现在需要什么，或者未来的竞争，怎样为这个目标献身？你应训练自己，使自己能充分发挥作用。
每一个人都应该学会热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变，去热爱它。并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上，你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。
当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你更热爱的事。如果你对工作充满了热爱，你就会从中获得巨大的快乐。
设想你每天工作的八小时，就等于在快乐地游泳，这是一件十分惬意的事情！
所以，无论你的工作如何平凡，都应当以豁达的心态从中寻找乐趣，应当付出十二分的热忱。这样，你就可以从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，厌恶的感觉也自然会烟消云散。那种视工作为获得快乐工具的念头会彻底葬送你对生活的憧憬。谨记，千万不要舍本逐末，唯有用热情点亮你的工作，才能创造属于自己的辉煌！
设定目标付诸行动
对于初入职场的年轻人来讲，不管开始的时候被指派的工作多么无足轻重，都应该看成是在向前“跨一步”。所有长期目标的实现都是中期目标的完成；所有中期目标的实现都是短期目标的达成；所有短期目标的实现都是计划中的每天工作的出色表现。
你是否有一个目标？你必须有一个。天上掉下来的馅儿饼，管得了你一顿，管不了你一辈子。除非你有清楚、长远、可行的目标，否则你就不能发挥自身最大的潜能，你永远只是芸芸众生中的一个，尽管你有可能成为“超出平常的人物”。
一队毛虫在树上排成长长的队伍前进，有一条带头，其余的依次跟着，事物就在枝头，一旦找到目标，停了下来，它们就开始享受美味。有人对此很感兴趣，于是做了一个实验，将一组毛虫放在一个大花盆的边上，使他们首尾相接，排成一个圆形，带头的那条毛虫也排在其中。那些毛虫开始移动。观察者在毛虫队伍的旁边摆放了一些它们喜欢吃的事物。但是，毛虫们想吃到食物就得看到它们的目标，也就是那只到头的是否停下来，一旦停下来它们才会解散队伍不再前进。观察者以为，毛虫会很快厌倦这种毫无用处的爬行而转向食物。可是它们没有那样做。出乎意料的是，那只带头的毛虫一直跟着前面的毛虫的尾部，它失去了目标。整队毛虫沿着花盆以同样的速度爬了7天7夜，一直到饿死为止。
这个故事告诉我们：没有目标的行动只能走向死亡。一个没有目标的人就像是一艘没有舵的船，永远随波逐流、飘浮不定，最终只能停靠到失望、失败和丧气的海滩。让目标引导人生之旅的人，则会乘风破浪，直达幸福的彼岸。
罗斯福总统的夫人埃莉诺认为她一生中收到的最好建议来自于萨尔洛夫将军。
埃莉诺读书的时候打算边学习边找一份工作做，她希望能在电讯行业找份工作，这样就可以多学点东西。她的父亲帮她联系到自己的一位朋友，当时任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫。
萨尔洛夫热情地接待了她，问她：“你想找什么样的工作，做哪一个工种？”埃莉诺想，任何工种我都喜欢，无所谓选不选了，便回答，随便哪份工作都行！
将军凝视着埃莉诺的眼睛，严肃地说：“年轻人，世上没有一类工作叫‘随便’，成功的道路是目标铺成的！”这件事是埃莉诺意识到，明确的目标的重要性，在她随后的人生中，她总是时时注意者拥有意义的目标只因自己的生活，凭借自己总统夫人的位置为社会作了很多实实在在的事情。
你清楚自己人生的导航图吗？你为什么活在这里呢？你又准备去向何方呢？你的人生中有什么要达成的目的和心意呢？这是你必须要了解的。遵循自己的心，就能找到真正适合自己的目标。
光有目标并不能使我们不断朝前迈进，还要有行动计划的配合才行。目标的树立是使我们明确方向；而行动计划则告诉我们该怎么做、做什么才能到达我们想要去的地方；行动才能令我们真正靠近自己的目标，不行动的人，他的目标只会是海市蜃楼仅供观看。
制订目标是为了达到目标，目标制订好了之后，就要付诸行动去实现它。如果不化目标为行动，那么所制订的目标就成了毫无意义的东西。
实际上，相对来说制订目标倒是容易的，难的是付诸行动。制订目标可以坐下来用脑子去想，实现目标却需要扎扎实实的行动，只有行动才能化目标为现实。
许多人都制订了自己的人生目标，从这一点来说每一个人似乎都像一个谋略家。
但是，相当多的人制订了目标之后，便把目标束之高阁，没有投入到实际行动中去，结果到头来仍然是一事无成。
如同除了穿过黑夜不能到达早晨一样，只有行动才是达到目标的唯一途径！
目标已经制订好了，就不能有一丝一毫的犹豫，而要坚决地投入行动。观望、徘徊或者畏缩都会使你延误时间，以至使计划化为泡影。
梦想是成大事者的起跑线，决心是起跑时的枪声，行动才是奔跑者全力的奔驰。惟有不断付诸行动，方能实现目标。
我们知道，肯德基快餐连锁店的标志是一个精神矍铄的老人的头像，这个老人就是肯德基的创始人桑德斯上校，他是在65岁高龄的时候才开始创办肯德基的。那么他为什么要这样做的？原因很简单，当时他身无分文，而且孤身一人，只能靠微薄的救济金来维持生活，他的内心非常沮丧。但是，他并没有怨天尤人，而是心平气和地问自己：“或许我还能为人们提供什么帮助？”他苦想冥思，终于找到了答案：“我有一份炸鸡的秘方，吃过的人都非常喜欢。如果我把这份炸鸡秘方卖给餐馆，餐馆就会生意兴隆，而我也会有不错的收入。”
于是，桑德斯上校就立即下定决心。好点子人人都会有，但是桑德斯上校跟其他人不一样，他不但会想，而且还知道如何付诸行动。之后，他挨家挨户地敲门，把自己的想法告诉每家餐馆：“我有一份很好的炸鸡秘方，如果你们能采用，你们的生意一定会更好，而我希望能从增加的营业额里提成。”但是很多人拒绝了他的建议，而且当面嘲笑他：“得了罢，老家伙，要是你有这么好的秘方，你怎么还穿着这么可笑的、破旧的衣服呢？”这些话是否让桑德斯上校打退堂鼓呢？丝毫没有。桑德斯上校从不因为前一家餐馆的拒绝而懊恼，反倒用心修改自己的说词，以更有效的方法去说服下一家餐馆。最后，桑德斯上校的点子终于被接受，然而，你知道他被拒绝了多少次吗？他在被拒绝1009次后，才听到了第一声“同意”。
在过去的两年时间里，他驾驶着自己那辆又旧又破的老爷车，足迹遍及美国的每一个角落。困了就和衣睡在汽车的后座，醒来逢人便说他的那些点子。他为人示范所炸的鸡肉，经常就是他用来果腹的点心。
桑德斯上校成功了，因为在整整两年的时间里，他经历了1009次的拒绝，但却锲而不舍地坚持下去了。有多少人能做到这一点呢？很少有人能接受20次的拒绝，更不要说100次甚至上千次的拒绝。难怪世上就只有一个桑德斯上校。
桑德斯上校拥有的不仅是一份炸鸡的秘方，而是一种成功的秘方——设定目标后要不断地付诸行动。
职场中，我们设定目标要可行，不能停留在口号和空喊，行动更需要时时审视，不能一味蛮干。看看自己的行动是促成目标的实现，还是离目标越来越远？看看是否采取了正确有效的行动？花少许时间来衡量自己行动的质量和效果，随时调整自己的行动计划，才可以保证行动的有效性。
当然，一切的一切，首先就是——你要行动起来！当火车静止不动时，往它的八个驱动轮前面各放一块小小的木头，就能使它永远停在铁轨上。而同样的火车在以每小时100公里的速度前进时，却能洞穿1.5米厚的钢筋混凝土墙壁。不要在那里自怨自艾了，现在开始采取行动，像前进中的火车一样，冲破介于你和目标之间的所有阻碍与难关，朝着目标前进吧！
拿出你最大的努力
别指望能够轻松地“保有”一份好工作，你必须为自己争取一份好工作。你要多做一点，多走点路。如果不努力，就不可能从工作中获得任何东西。对自己的工作心不在焉、不求进取的人必将被淘汰。无论做什么事情，都要拿出你最大的努力，这是你唯一的出路。
有这样一个中国女孩子，她年轻、漂亮、聪明。在与哈佛、耶鲁齐名的美国“长春藤”盟校之一的达特茅斯大学经济系度过了四年的留学生活后，经过紧张的面试，如愿加入了全世界两大投资银行中的摩根斯丹利银行，得到了一份最时髦薪水最高的工作。她工作做得很好，得到上司、同事和客户的一致赞扬，于是就不停地被分配到项目，经常是在同一时间手上有四五个项目同时进行。作为优秀员工，她甚至可以自己挑选项目。作为ANALYST CLASS（分析师职别）里的唯一一个中国人，她被所有美国人都接受和喜欢，并且她所在的部门竟把她作为榜样又陆续雇用了很多中国人进来。与几个美国同事做了一整年的英国石油和美国阿莫科石油公司的合并项目，也使她倍觉满足且具有成就感。因为，那是全世界最大的五个合并项目之一。
出色的工作为她带来了丰厚的回报：在全世界一流的公司获得难得的实践经验，也可以和全球最有权势、最优秀的商业巨头打交道，更可以随意买下昂贵的名牌服装，还可随意出入世界各地的高级场所。她拥有的是一份旁人眼中的理想工作，她过的是一种别人看来幸福的生活。然而这只是硬币的一面——光鲜的一面，出色表现的背后，是不为人知的辛劳。
在纽约的两年，是这个女孩子一生中的黄金年龄，而她的生活中除了工作便再也没有其他内容了。回想起在纽约工作的两年，她用了“疯狂”这个词来形容。她特意把住所安排在离公司很近的地方，走路两三分钟就能到。刚开始的半年多时间，她经常是通宵工作之后回家洗个澡换身衣服，然后继续回去上班，每天平均只睡两三个小时。白天累极了就趴在桌子上小睡十分钟，然后又盯着计算机继续工作，参加小组会议，与客户见面。长时间的用眼过度使她的一只眼睛严重发炎，肿得像个红灯笼，她就包起那只眼睛，让另一只眼独自承担观察财经风云瞬息万变的任务……
这个奔波在世界第一金融中心纽约华尔街职场的财经界骄女颠覆了一般美国人传统印象中温顺、听话的中国女孩形象。
这就是著名财经节目主播曾子墨在进入凤凰卫视前的工作经历。现在，转换轨道的她表现依旧卓越。在新的工作中，她依然获得了耀眼的业绩；她依然要面对新的工作带来的压力和辛劳。支撑旁人眼中理想工作、幸福人生的是不眠不休的努力，是比别人更多的付出。这就是曾子墨的工作秘诀。
没有“疯狂”的努力，怎会有卓越的成绩？
卡罗斯·桑塔纳是一位世界级的吉他大师，他出生在墨西哥，7岁的时候随父母移居美国。由于英语太差，桑塔纳在学校的功课开始是一团糟。有一天，他的美术老师克努森把他叫到办公室，说：“桑塔纳，我翻看了一下你来美国以后的各科成绩，除了‘及格’就是‘不及格’，真是太糟了。但是你的美术成绩却有很多‘优’，我看得出你有绘画的天分，而且我还看得出你是个音乐天才。如果你想成为艺术家，那么我可以带你到旧金山的美术学院去参观，这样你就能知道你所面临的挑战了。”
几天以后，克努森便真的把全班同学都带到旧金山美术学院参观。在那里，桑塔纳亲眼看到了别人是如何作画的，深切地感到自己与他们的巨大差距。克努森先生告诉他说：“心不在焉、不求进取的人根本进不了这里。你应该拿出150%的努力，不管你做什么或想做什么都要这样。”克努森的这句话对桑塔纳影响至深，并成为他的座右铭。2000年，桑塔纳以《超自然》专辑一举获得了8项格莱美音乐大奖。
俗话说，“天不负人”，你付出多少，便会得到多少。因此，不要埋怨生活，不要哀叹命运，你尽了最大的努力，生活就会给你以最丰厚的回报！
1964年的一天，刚刚从海军学院毕业的吉米·卡特遇到了当时的海军上将里·科弗将军。将军让他随便说几件自认为比较得意的事情。于是，踌躇满志的吉米·卡特得意洋洋地谈起自己在海军学院毕业时的成绩：“在全校820名毕业生中，我名列第58名。”他满以为将军听了会夸奖他，孰料，里·科弗将军不但没有，反而问道：“你为什么不是第一名？你尽自己最大努力了吗？”这句话使吉米·卡特惊愕不已，答不上话来，但他却牢牢记住了将军这句话，并将它作为座右铭，时时激励和告诫自己要不断进取，永不自满和松懈，尽最大努力做好每一件事。最后，他以自己坚韧不拔的毅力和永远进取的精神登上了权力顶峰，他成了美国第39任总统。卸任后，吉米·卡特在撰写自己的传记时，便将这句话作为标题《你尽最大努力了吗？》
吉米·卡特的故事，或多或少会给你我一些启迪。工作中，经常听一些人叹息：“我觉得这事已经做了努力，可是……”好像做任何事都是轻而易举的，只要稍费一点儿劲，成功就应该属于他们的。诚然，努力是做好事的前提，但努力也有个程度问题。许多时候，你不做出最大努力就不能获得成功。
其实，你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的机会，一直面对升迁和加薪的大门。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后，才试着改变自己的心态和做事方式呢？不要在看似平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。尽自己最大努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。
当我们拒绝成长，才会感觉到成长痛苦不堪。上天通常都是先用温和的报警来提醒我们，但当我们对他的报警置之不理时，他老人家就会重重地敲下一锤来。
从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。
专注做好一件事
有这样一个天才面包师，自打一生下来，就对面包有着无比浓厚的兴趣，闻到面包的香气就如醉如痴。长大后，他如愿以偿地怍了面包师。他做面包时，要有绝对精良的面粉黄油；要有—尘不染、闪光晶亮的器置；打下手的姑娘要令人赏心悦目；伴奏的音乐要称心宜人。四个条件缺一不可，否则酝酿不出情绪，没有创作灵感。他从来不去想摹今天少做了多少生意，然而他的生意却出人意料地好，盖过了所有比他更聪明活络、更迫切赚钱的人。
没有大到不能完成的梦想，也没有小到不值得设立的目标，只有朝着确定的目标行动，才能有成功的希望。专注投入地做好一件事，目标太多会让你花了眼到头来一事无成。
就拿卓有成效的彼得·德鲁克，他也不认为自己真正有效！为什么？
他说：只有偏执狂才能真正成就大事，其他的人，就像我一样，或许生活多姿多彩，却白白浪费青春，像富勒（几何学家）和麦克鲁汉（电视先知）这样的人，才可能让他们的使命成真，而我们却兴趣太多，心有旁骛。我后来学到，要有成就，必得在使命感的驱使下“从一而终”，把精力专注在“一件事”上。富勒在荒野上待了40年，连一个追随者也没有，然而他还是坚定地为自己的愿景奉献一切。麦克鲁汉花了25年的光阴追逐他的愿景，从不曾退缩。因此，时机成熟时，他们都造成相当的影响。而其他像我们这样有着很多兴趣，而没有单一使命的人，一定会失败，而且对这个世界一点影响力都没有。
爱迪生：“能够将你身体与心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不会厌倦的能力……你整天都在做事，不是吗？每个人都是。假如你早上7点起床，晚上11点睡觉，你做事就做了整整16个小时。对大多数人而言，他们肯定是一直在做一些事，唯一的问题是，他们做很多很多事，而我只做一件。”
订书针是工作中常用到的办公用具，然而，你有没有想过，上百张纸摞在一起，连锋利的刀也不容易一次性穿过，为什么那短短细细、看起来一点也不坚硬的钉书针，居然能够一下子穿透？真正的原因，是由于它能把所有的力量都集中在两个点上，垂直用力。有很多看起来很聪明的人，忙忙碌碌地同时做很多事情，看起来好像他们能力很强。可是往往到最后，这些人并不能真正做成什么事。反而，这世上有许多人，看来很弱，也没什么了不得的才能，却能成就伟大的事业。这些都是因为他们能像钉书针一样，认清目标，集中全力，不彷徨，不迟疑，奋斗到底。
哈里莱伯曼是个很喜欢下棋的老人，每天必到老年俱乐部和棋友下几个小时，下完棋后散步回家，日子过得闲适和安逸。
有一次，哈里莱伯曼的棋友突然病了，没办法和他下棋了。俱乐部的管理员为他安排了其他的老人做他的棋友，他感觉不太适应，所以就放弃了。老人心情沮丧地准备回家，明天再来。这时俱乐部管理员建议：“你可以试着尝试另一种娱乐方式，譬如去绘画。”
在俱乐部管理员的建议下，哈里莱伯曼来到了俱乐部的画室，画室里摆着许多画，还有许多作画的工具。
哈里莱伯曼听了哈哈大笑：“你说什么，让我在这里作画，我可是从来没有摸过画笔。”
俱乐部管理员鼓励地说：“那有什么关系，您可以试着画一幅，说不定你觉得感兴趣呢。”
于是，哈里莱伯曼来到画架前，平生第一次摆弄起了画笔和颜料。哈里莱伯曼在画室里呆了一下午，觉得这一切真的很有意思，他对画画产生了兴趣，那一年他80岁。
哈里莱伯曼决定学画画，别人都以为他说笑话，80岁高龄的人，头昏眼花，能画好吗？他还有多少时间画画呢？但他学了，而且学得很好。
哈里莱伯曼81岁的时候，他到学校去上绘画课，开始积累绘画知识。他把自己的时间全部倾注在绘画上。他画得不但好，而且很特别。
1977年，洛杉叽一家颇有名望的艺术陈列室举办了主题为“哈里莱伯曼101岁”的画展。哈里莱伯曼的作品被许多收藏家高价收藏，他的作品富有活力很想象力，运笔、意境俱佳，得到了评论界高度的评价。
哈里莱伯曼创造了世界画坛上两个奇迹：一是高龄学画；二是画有所成。
在某些事情面前，不要找借口说自己没有时间做，不要找借口说自己的年龄大了已力不从心。事实上，一个人只要专注于一件事，年龄对于他来说往往是可以忽略不计的。
一个懂得集中精力专注做好一件事的人往往不会像一般人那样浪费时间。因为他要以有限的生命，完成一流的事业。他就必须要有所选择、有所坚持、有所放弃。他也许不能在生活中的许多事情上像普通人那样，他要减少花在交友、娱乐、爱恨纠缠、争执答辩和澄清上的时间；他必须忍住不为小事所缠；他要能很快分辨出什么事不重要，然后立刻丢掉它。
更重要的是，他清楚地知道，如果一个人过于努力想把所有事都做好，他就不可能把最重要的事做好。时下炙手可热的中国首富陈天桥告诉记者，他认为，成功的人在很大程度上都是“偏执狂”，他们如果看准了一件事，就会一直坚持干下去，不会轻易放弃也不会轻易改变方向，直到有所收获。
“专注做好一件事，小企业才能成就大事业。”陶惠启这样说，也这样做了。在20世纪80年代，他就认识到在中国这个肝病大国，“乙肝涉及的不仅仅是社会歧视的问题，还有因病致贫、因贫不治等更为复杂的社会问题，因此首先要研制有效的药物，其次是要价廉物美，让大多数患者消费得起，这样才能从根本上解决乙肝的社会问题。”于是他带领着正大天晴，在开发治疗肝病药物的专注之路上走了20年。
1987年，正大天晴的前身连云港东风制药总厂与科研单位合作，成功地推出了甘草酸治疗肝炎的第二代产品——强力宁。当时正逢国际上甘草酸治疗肝炎的技术刚刚取得突破性的进展。从1987年到2005年，正大天晴推出了四个甘草酸制剂产品。“我们18年中一直没有停止过甘草制剂的研究和开发，而且是紧紧地跟踪国际甘草研究的动态，不断推出新产品。”
研发力量是正大天晴最大的优势。有数据显示，1920年以前新的化学药物的推出只需要2年甚至更短的时间，只需投入几百万美元，但是1990年之后，国际上一个新药的推出至少需要十年的时间，而投入达到惊人的天文数字。因此这18年的坚持对正大天晴而言十分不易。
2005年，正大天晴的研发投入达5600万元，占销售收入的8%。现在陶惠启的目标是到2010年使公司的销售收入达到30个亿。
不仅在大方向上要有专注精神，在平日的处事中，也要贯彻专注精神才能提高做事的效率。很多人知道自己该做什么事，却往往把自己搞得很狼狈，很多事情纠缠在一起，虽然投入的时间不少，但却不见成效。事实证明，一次只做一件事情，对提高效率是至关重要的。一个人要想做好一件事情，需要集中精力才可能最大限度地发挥潜能。
像其他装置一样，人体的器官一旦停止运转就失去了动力，在停止一段时间后再去启动时，就必须花更长的时间才能使之恢复到原来的状态。所以频繁地从一项工作转换到另一项工作，是非常浪费时间和精力的做法。基于这个道理，管理学家建议人们在日常工作中应该避免不必要的工作转换。换句话说，就是尽可能把一件事情做好、做透、做到位，然后再考虑下一件事。而且从心理上说，当一个人了结了一件事情时，往往会有一种解脱感和满足感，甚至是成就感，这是一种很好的心理状态，也是保证另一件事做好的必要前提。
为了做好重要的事情，还要注意不被无关紧要的事情所干扰，横生枝节。比如说，你原本上网是为了查找资料，可是打开电脑，却迷失在光怪陆离的网络世界中，几个小时过去了，事是做了不少，却没有一件是正事儿。相信许多人都有过类似的经历吧。
一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着他转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃他。这“一件事”的选择是至关重要的。当你选择好属于自己的“一件事”时，就应该全身心地投入到你要做的事上去。
有一座城市，一位年轻人怀着满腔的创业激情，创办了一家广告公司。当他踌躇满志踏入这个行业时，却发现这座城市各广告公司间竞争之激烈，已远非“白热化”一词所能形容。有的公司倚仗创办时间长、固定客户多而大打低价牌；有的公司凭借雄厚的财力将市内户外黄金广告位买断；有的公司利用人际资源代理市内电视台、报纸的广告……通过一段时间的市场调查，这位年轻人发现：凭自己公司现在的实力，要想从那些利润可观、操作简便的户外广告位以及电视、报纸广告代理中分一杯羹，无疑困难重重。但操作起来相对烦琐、利润相对微薄的墙体广告，却在市内各大广告公司的争夺范围之外。如果能把这个广告项目做出专业化，倒不失为突围的捷径。
看准这条路子之后，这位年轻人开始潜心研究墙体广告的制作，从墙体的平整、广告字体的设计到颜色的搭配等都尽量做到精益求精。同时，他聘请了一班人马，专门负责联系本市通往各周边地区的公路旁边闲置的墙体。经过一年多的苦心经营，他的墙体广告慢慢形成了自己简洁醒目的风格，以非同凡响的广告效果赢得了众多客户的认同和青睐，拥有了一批固定的客户。一些新的广告客户，尤其是主攻农村市场的产品（如饲料、摩托车等）的商家也纷纷找上门来。凭借墙体广告这一强项，这家广告公司在这座城市的广告行业中占有了一席之地。
若不全心投入，就不会有恒久的成功。加拿大一位著名的田径教练曾经说过：“不管是不是从事竞赛的人，大多数都是不愿意付出太多的吝啬鬼；他们经常都会有所保留，因为他们不愿将自己百分之百地投入比赛之中，所以也不能将自己的潜力完全地发挥出来。”成功者都相信热诚的力量，如果要挑出一个与成功绝不可分的信念，那就是完全的投入。各行各业中的佼佼者，不一定都是最优秀、最聪明、最敏捷、最健壮的，但绝对都是最投入的。
