任何行业都有成功的规则，经济更不例外。但是温州人的成功却与现代年个斤的原则相背，甚至缺少新经济具有的基本元素。所以，专家们在研究以南存辉、胡成中为代表的温州商人为什么成功时发现，这群最能赚钱的中国人，看上去却是新经济的落伍者。书本上那些公式化的理论很难解释他们的成功。因此经济学家常把温州民营经济的蓬勃发展现象比喻为“草根”经济，其草根的特点表现在这些方面：侧重模仿，缺乏创新；70%以上只有初中以下学历，近80%出身于农民；产业大多属较低层次，规模较小；多是家族制；大多数人比较谨慎，趋于保守；像风筝一样牢牢地将管理权抓在手里；从事的多是传统产业，很少高新技术。
就是这群草根英雄，在障碍面前敢跨敢闯。几乎在中国经济改革进程的每一步，都可以听到看到浙商的声音或者看到脚步。从第一本个体营业执照到第一家自然人控股的上市公司；从我国第一家具有进出口经营权的私营流通企业到首家民营企业在香港上市；从第一家股份公司设立到到冯根生难题的破解。这许多的第一让经济学家们赞叹不已。虽然是草根，但是生命力却是最强的，因此温州商人们的创富之路却走得很神气。温州人创业的特点就是“三无五低”，但“三无五低”却形成了中国人气最旺的财富群体，他们的厉害就在于是“草根”：他们大多为人低调，不怕吃苦，信心坚定，态度坚决，所以就容易成功。
低学历，低出身，从另一个角度来说也是一件好事，成就了这些老板，正是因为这两低，使他们无所顾及更多的走上了原始积累的道路。在早期创业中，外部环境变化大，机会较多，在这种经营环境中，低文化层次的人更容易适应，因为他们没有精神负担，思维敏捷，更具冒险性，所以这些人在资本原始积累阶段更容易获取财富。改革初期民营企业家大多从事传统工业、商业及服务业，文化水平的高低并不是企业发展的决定因素，低文化程度的老板同样得心应手，有时甚至比高文化程度者更放得开手脚，更具优势。
但是随着发展，事业对文化的要求高了，虽然他们最初是创业的低文化程度者，但他们很注重提高自己的文化修养与理论水平。事实上，许多低学历的老板边干边学，师法实践，其实际管理水平已大大超过高学历的年轻老板。
事实上，手里有着几个亿的人还会弄不到区区一张文凭吗？这说明温州民营企业家襟怀坦荡，并不隐瞒自己的苦难历程肯老老实实的勤奋做人。据统计，约有90%的温州老板出身于农民、工人、裁缝、修鞋匠等等，使人们能够得出这方面的正确数据：发迹前接受过高等教育的富翁比例在30%以下。结论只能是，财富和学历不成比例。
