科技是第一生产力，是人的能力的延伸。而“制”是生产关系，是生产关系中的核心，“制”是社会生活中人的创造物，但“制”不是人随心所欲创造的，“制”都是有其存在的物质基础的，这个基础就是生产工具，而生产工具的发展水平实际上是科技发展的水平，因此，“制”与科学技术就产生了解脱不了的关系。马克思曾经说过，手推磨产生的是封建主义生产关系，蒸汽磨产生的是资本主义生产关系。
（一）科技发展水平决定人类的生产规模
人类生产规模按时间顺序呈现出从小到大的发展趋势。最初，人类生产依赖的是人体自身所具有的力量，而人类那时所使用的工具是没有能量的，工具只是将人体发出的能量向被作用物传递而已。人类所支配的能量从根本上限制了人的生产规模，人们只能单个人进行生产活动，即便有群体性的活动，也常常只是生产场所的联系，而没有劳动的内在关联。
随着改造客观世界实践活动的发展，人类开始能对自然能量加以控制，使之为人类设定的过程服务。开始人类能驯化动物，使之能供人类役使；后来人类开始能有控制地使用水力；接着就是蒸汽动力；当电力被人类所掌握后，就有了可长距离传输的能量，使人类可以集中在自然条件较为便利的地方进行生产，近代工业应运而生。交通工具的发展使大范围合作生产成为可能，也使集中生产的大量产品可以往广泛的地域分配。于是，生产效率更高的大企业出现了，这时人类社会开始有了大型的工厂、联合企业、跨国公司。
第三次技术革命，借助于通信、信息技术的发展，使茫茫无边的地球变成了地球村，全球化几乎“化”到了人类生活的方方面面。现代的一个产品往往是全球范围内合作完成的，有可能是在美国设计，亚洲国家生产组装，最后销往欧洲。工业化、全球化的先行者，能通过全球范围的协作生产，在生产的每一个环节都取得比较优势，从而在总体上大大提高劳动生产率。
（二）科技的运用影响人类的组织形式
人类生产的组织形式与科技的运用紧密相关。这种相关性主要取决于科技决定信息传递的方式和速度。人类社会体的规模是随着信息传递速度而扩大的。当人类以人的步行速度传递信息时，人类的管理半径与人步行的活动半径是相适应的。封建社会的皇帝是用马传递信息的，因此他只好将自己的疆土分成一块块（称郡）封给皇亲国戚和有功之臣，成为独霸一方的诸侯。当皇帝进行跨地域的统治都很困难的时候，商人们怎敢奢望怎有可能建立跨地域的生产组织。
现在则不同了，以计算机为代表的信息技术的发展使管理者的管理跨度大大加宽，使管理的地域大大扩大。当今的跨国公司强到富可敌国，大到业务遍及世界每个角落。企业在变大，但企业组织却越来越扁平化了，组织的层级减少了，因为很多专门从事信息传递工作的人由计算机取代了。组织成员甚至不需要在同一幢办公楼工作，而是分别在各自的家里办公，这就是所谓的网络组织。对照传统的组织定义，一些前卫的研究者喊出了“组织终结”的口号。
随着科学技术的发展，人类的生产已从奴隶制社会的个体劳动，经历封建社会的小作坊式劳动，发展到今日社会主义和资本主义共存的社会大生产，在工厂、跨国集团公司内进行规模劳动，现在世界已开始进入经济全球化，今后还要进入宇宙空间。因此，过去和现在适用的“制”将随着科技的发展而被淘汰，新的适应新的生产力的“制”将被创造出来。过去的“制”只要适合一个企业、一个国家就行了，但现在和今后的“制”要考虑适合多国国情，企业的干部员工是来自全球的，其理想、信念、风俗、习惯、价值观念更加丰富多彩。因此，企业的管理理念、管理模式、管理方法和管理手段等都得相应地随之变化，否则企业在全球化竞争中根本就没有立足之地。
从科学技术促进社会制度演变这个客观规律来看，科技促进生产力发展，使物资极大丰富、人们思想觉悟极大提高；生产力发展又会创造新的生产关系（“制”）与之相适应，新的“制”包括社会制度又反过来促进科技发展。这样不断发展下去，正像马克思在一百多年前预言的：“共产主义一定要实现。”因为科技作为人的能力的延伸，他将成为资本主义（当然也包括社会主义）的掘墓“人”。
