数据的收集中的研究资料取样、问卷的发放与回收、问卷设计见第6章。变量度量除了竞争战略如下所述之外，其他变量如薪酬体系、企业绩效、人力资源效能等度量同第6章。
竞争战略的度量。关于竞争战略的测量在国外已经发展得比较成熟，由于LI和ATUAHENE－GIMA的研究对象是中国大陆的企业，修订后的量表更适合中国情境，该量表信度较高（CRONBACHA系数为0.83），所以本研究主要采用LI和ATUAHENE－GIMA（2001）的量表。另外，其余部分题目选自COVIN和SLEVIN（1989）；DELERY和DOTY（1996）的量表。
