有些新人，刚刚进入职场就开始抱怨，觉得上司对自己重视不够，很多方面没有达到自己要求。同时，又觉得自己在大学时是天之骄子，各方面条件都不错，于是，在薪酬、工作环境等方面要求过高。
这种以为自己了不起的心态是非常不可取的，会成为自己和工作单位之间难以跨越的鸿沟。作为职场新人，在强调上司能满足自己的要求时，首先要考虑你对公司付出了多少，为公司赢得了多少利益，你的付出与你得到的是否成正比。
认真审视过自己之后，才能提出合理的要求，更游刃有余地适应职场的变化。
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