种黄瓜的启迪
自从建起了我们自己的蔬菜园，培苗、施肥、浇水，我和太太忙得不亦乐乎。豇豆长得最好，其次是苋菜。可是不知什么原因，我们最寄希望的黄瓜好像是得了什么病，花开得挺好、挺多而且藤壮叶茂，可就是小黄瓜长得一点儿大就开始发黄萎缩，除了一根还算正常外，其余的还不如小拇指长也就勉强像筷子那么粗。
我和太太都曾在农村插队落户过，自认为是侍弄蔬菜的好手，却百思不得其解。更要命的是太太在加州的妹妹常常打电话来和我太太交流种菜的心得，她的黄瓜“还不到半米高就开始结瓜，自己种的黄瓜又香又脆别提有多好吃了！实在吃不了就送给亲友和同事们品尝……”真是哪壶不开提哪壶。
无奈之中，太太忽然想到了她从中国带回来的菜种，翻出来一找那包黄瓜种子还没用完，拿起包装袋一看反面赫然清晰地印着栽培要点：
1畅前期管理，当瓜秧开始结瓜时，10节以下侧枝全部打掉。
2畅中后期管理，中上部分枝出现，每一分枝留一条瓜，瓜上节留1～2片叶去尖，防止瓜秧疯长……
原来我们根本没有按照栽培要点去做，致使瓜秧毫无节制地疯长，虽然花开得不少小黄瓜也结了不少，但是营养供应不上致使小黄瓜很快萎缩，真是竹篮子打水一场空，啼笑皆非。叹息之余忽然想到其实在我们职场生活中这样的例子也数不胜数，不妨姑且将它们通通称为“日本黄瓜症”。
美国名主播患上“日本黄瓜症”
美国NBC著名电视节目《NBC今日要闻》（Dateline NBC）的女主持人珍妮·波拉丽突然宣布辞职，原因是患上了两极神经紊乱和忧郁症。这种病的典型症状就是有时觉得极度的悲哀和绝望，可是有时又感觉特好，能量无限，总之极不正常。珍妮不但人长得漂亮而且风度翩翩、雍容大方，是美国职业妇女的偶像，NBC的负责人莱瑞曾高度评价她为“最理智的电视节目主持人”。消息传来举国震惊，觉得珍妮得这样的病不可思议。
可是走进她的生活，你就会发现在光环之下的珍妮其实过着令人窒息的生活：她除了担任这个全美收视率最高的电视节目主持人的工作以外，还是三个孩子的母亲；与此同时，她正在构思写一本书，并与人合作准备以她的名字推出一个职业妇女的服装品牌；因为是名人和众人的偶像，珍妮更是频频出现在各种社交和慈善募捐的场合。其实名人也是人，任何人在这种高节奏中都会被压垮。
我不知道医生是如何解释珍妮的病因的，不管他们的解释是如何的科学，其实现代人的很多病都很难用一个单纯的病因去解释。可是看看珍妮的生活就很容易得出结论，她的生活方式如果不是直接的病因至少也是诱导病发的主要原因。
首席执行官的“日本黄瓜症”
职场上“日本黄瓜症”更是一种多发病和常见病。我见过的一例最典型的病例患者该数欧迪办公的首席执行官斯蒂文。斯蒂文的智商、教育、能力和工作经验均堪称一流，他刚到公司就“新官上任三把火”，把过去死气沉沉的公司搞得热火朝天，股票一路飙升，赢得华尔街一片喝彩。可是曾几何时，他居然被评为“2007年全美最糟糕的首席执行官”。就我的亲身经历和近距离观察，斯蒂文犯了几个致命的错误，其中之一就是“日本黄瓜症”。斯蒂文走马上任后，推出了一系列的改革措施，细细推敲均为真知灼见。可是因为他求胜心切、好大喜功且刚愎自用，结果为自己种下了苦果。其实一个公司如同一个人，在一定的时间内只能有重点地做好几件事，违背了这个基本原则或者说常识往往就会自食其果。这样的教训在商场上比比皆是，屡见不鲜，放之四海而皆准。
其实不光是事业有成的人难免患上“日本黄瓜症”，正在拼搏的年轻人更是求胜心切急于求成，所以更容易得病。读到一段当年（2004年）联想“少帅”杨元庆的描述很有代表性：
杨元庆每天早出晚归，不遗余力。他现在拥有这座城市里最好的汽车和最漂亮的住宅，可是却没有时间享受这些。这个家现在好像是个旅馆，他取消了任何休闲，压缩了睡眠，每天眼睛红红的，特别想睡觉，可是一到办公室便又精神百倍。他承担着公司12600名员工的期待，承担着2000万用户的期待，承担着股票市场投资者的期待，当然也承担着那些批评家的指责，不能有一点喘息。
几乎每个人都可以在这段描述中找到自己的身影、承担与期待，一朵又一朵的小黄花，一根又一根的小黄瓜。
其实珍妮、斯蒂文、杨元庆们患的就是我所说的“日本黄瓜症”。
人生苦短，我们都想在短暂的人生中有更多的成就，所以常常希望多做一些事。而在追求量的过程中往往忽视了质，所以不能取得预期的成功。像珍妮、斯蒂文和杨元庆这样的强者在追求量的过程中不愿放弃对完美的追求，凡事力求尽善尽美，那么最终只能是欲速而不达，花猛开，秧疯长，最后却事与愿违。
