芸芸众生，能做大事的人实在太少，多数人在多数情况下只能做一些具体的、琐碎的、单调的事情。也许过于平淡，但这就是工作，就是生活，更是成就大事不可缺少的基础。错误01忽略小事：常因小事栽跟头
“令千里马失足的，往往不是崇山峻岭，而是柔软青草结成的环。”在现代职场上，几乎所有的年轻人都胸怀大志。满腔抱负，但是成功往往都是由点点滴滴开始的小事积累而成的。要成为优秀员工就必须牢记：凡事勿急功近利：要历练自己的心境，沉淀自己的情绪；从零做起，从小事做起。
在工作中，不管事情多小，只要能够做出成绩来，就是一个了不起的员工。这样的员工在追逐目标的过程中可以将小小的业绩不断提高，再不断地扩充、累积，可以使自己的自信心、知识、社会地位逐渐得到提升。
某名牌大学的毕业生陈星，以出色的表现和优异的成绩考入了一家省级机关。他胸中豪情万丈，一心想要干出一番惊天动地的大事业。可是，等他上班后才发现。工作无非是做些琐碎的事务，既不需太多智能，也做不出什么大成绩．因此，他内心的热情便渐渐地冷却了。
一次单位开会，同事们加班准备文件，分配给陈星的工作是装订。
上司再三叮嘱：“一定要做好准备工作，别到时弄得措手不及。”他听了更是不快，心想：初中生也会的事，还用得着这样嘱咐，烦人！上司的话他根本没往心里去。
同事们忙忙碌碌，还没轮到装订，他也懒得帮忙，只在旁边看报纸。
文件终于交到他手里。他开始一份份订，没想到只订了十几份，订书机“喀”地一响，针用完了。
他漫不经心地抽开订书针的纸盒，脑中轰的一声——里面是空的。
他立刻翻箱倒柜地找，不知怎的，平时满眼皆是的小东西，现在竞连一根都没找到。
那时已是深夜11点，文件必须在第二天八点大会召开之前发到代表手中。
上司咆哮道：“不是叫你做好准备的吗？连这点小事也做不好．大学生有什么用啊。”
他低头无言以对，脸上却像被甩了一记耳光。
在通往成功的征途中，真正的障碍，有时只是一点点疏忽与轻视，比如，那一盒小小的订书针。许多企业员工的心里有一个错误的观念，就是他们认为只要大事做得好，小事是否做好，并没有太大关系。他们还认为只要不做大恶，有些小事虽然做得不是很合理，并没有什么大害处。这种错误的观念实在给人们造成了极大的损害。因为一切大事皆由小事积累而成，小事做不好的人绝不可能把大事做好。在小事上苟且不义的人，将来一定会把握不住自己做出大恶来。
小事就是构成大事的材料，大事就是小事的集合。一座金碧辉煌的巨大建筑，是由千万块微小的木材、石块、砖瓦组合而成的。如果没有那些微小的材料，就一定不会有那一座雄壮的建筑物。同样，一个大项目也是由许多琐碎的工作集合而成的。如果一个人连小事都无法做好，如何希望他能成大事呢？
日常的工作，往往与理想中的相距较远。但是，如果将行动中所汲取的经验、知识累积起来，作为迈向另一个阶段的基石，那理想就会慢慢变成现实。这就是所谓的“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。
对于自己所获得的“小成绩”，一定要懂得珍惜并及时加以总结，还可以与这方面的专家详谈，这样你将会获得宝贵的建议，从而促使小成绩逐渐扩充，从而为自己的更大发展奠定基础。
优秀的员工一般都会兢兢业业地做好每一项工作，而且尽善尽美，不找任何借口。做事兢兢业业、一丝不苟就意味着对待小事和对待大事一样谨慎。许多小事中都蕴涵着不容忽视的道理。那种对小事置之不理的做法，正是我们做事不能善始善终的根源，结果只会导致工作的失败和生活的不快乐。
一名员工只有开始关注那些以往认为无关紧要的小事，培养做事兢兢业业、一丝不苟的美德，才会成为一个深受老板器重的人。
“闻则改之”
(1)重视工作中任何一件小事。工作中的问题往往出现在小事上。一台机器无法运转，可能只是一个螺帽没有拧紧；一场车祸的发生，可能只缘于刹车系统的一个小小的毛病。重视小事情可以避免大问题。
(2)养成细心的习惯。做好小事需要细心，马虎大意是做不好小事的。当细心成为一种习·质的时候，你不但能注重小事，更能做好小事。
(3)不要急于求成。完成一项工作需要耐心，特别是工作中的那些琐碎的事务，更需要耐心。大事是由小事累积而成，耐心做好小事，大事自然而成。记住，心急吃不了热豆腐，一步一个脚印，踏实做那些不起眼的工作才是正道。错误02好高骛远：只想干大事，不愿干小事
任何大事皆由小事累积而成。没有小事的累积也就成不了大事。任何一个员工。只有明白这点才会开始关注那些小事，培养做事一丝不苟的美德，成为真正优秀且深具影响力的人。
工作之中无小事，只有把小事做好，才能真正地干成大事。固守自己的本分和岗位，从普通的工作认真做起，付出自己的热情和努力，才能在竞争日趋激烈的职场中获得成功。一个瞧不起工作中小事的员工永远都不可能把工作做好。
有一些员工总是好高骛远，认为凭自己的能力，不应该只做一些微不足道的小事，自己是干重要工作的材料。看看下面这个故事，对你很可能会有所帮助的。有一位叫杨利的姑娘，在进入一家毛织厂以来一直从事织挂毯的工作。做了几个月之后，她再也不愿意干这种无聊的工作了，她认为自己并不比别人差，她的工作绝不是为了这些小事的，她应该干些大事。
于是，她向主管递交了辞呈。主管问她为什么辞职，她低沉地叹气道：“这种事情没有一点意思，整天只能机械地打结、剪线。没完没了地重复，这种事完全没有意义，真是在浪费时间。我想干一些有意义的大事。”
主管意味深长地说：“其实，你的工作很有意义，别看你干的是一些小事，但你织出的很小的一部分却是十分重要的一部分。”接着，主管把她带到仓库里。在挂毯面前．杨利愣住了。
展示在她面前的是一幅美丽的百鸟朝凤图，而她所织出的那一部分正是凤凰展开的美丽的羽毛。她没想到，在她看来没有意义的工作竞然这么重要。
工作中有许多不起眼的小事，这常常也是被大家所忽略的地方，但有心的员工是不会看不起这些不起眼的小事的。俗话说：“大处着眼，小处着手。”做些小事，在老板看来，也许是填缺补漏，但时间一长，你细致周到、吃苦耐劳、工作扎实的作风就会给他留下深刻的印象。所以说，工作中的任何事情都值得我们全神贯注地去做。
生命中的大事都是由小事累积而成，小事是大事的基础，只有做好小事，才能做成大事。看不起小事，不愿做小事的员工，绝不会成为一个优秀的员工。抛弃好高骛远的想法，去关注那些以往认为无关紧要的小事，从点滴做起，成为一个出类拔萃的人。
“闻则改之”
(1)不要轻视自己所做的任何一项工作。即便是最普通的工作，也是值得你全力以赴的。要尽职尽责，认真地完成，将它看做是人生的使命和荣耀。要知道，每一项普通的工作都可能成为你的机会。
(2)做每件事情都要全力以赴，并且尽情地享受。营销冠军接受的准则之一是，做事要付出120%的努力。对于任何事，都要完全投入地去做，看准目标，全身心投入。
(3)从现在做起。改变自己做事的方法就是从现在开始，立即行动。错误03眼高手低：凭空想象难成功
千里之行，始于足下。认准方向，朝着理想去努力，从小处做起，一步一步地走下去，这才是成功的秘诀。眼高于顶的人，似乎只知道理想，却不能付诸行动，日夜看着远方辉煌的目标打发自己的青春，浪费自己的生命，到头来一事无成。
无论我们的理想有多么远大，如果不采取实际行动，便永远不可能出现所期望的结果。在面对工作的时候，我们应该拒绝空谈，脚踏实地地把工作做好，只有这样，才能做出成绩来，才能给所在的企业带来经济效益。否则，我们的理想只能在虚幻中存在。
现在有很多人在工作的时候经常是眼高手低，嘴里说得很好，但就是不见行动。
有一位叫曹海的年轻人对写作抱有极大的兴趣。期望自己能成为大文豪。面对自己远大的目标，他总是说：“我要构思出最曲折离奇的情节，写出最优秀的作品。我满怀雄心地眼看着一天天过去了，一星期、一年也过去了，仍然不敢轻易下笔。”
而另一位创作家说：“我把重点放在如何使我的才智有效地发挥上。在没有一点灵感时。我也要坐在书桌前奋笔疾书，像机器一样不停地动笔，不管写出的句子如何杂乱无章，只要手在动就好，困为手动能带动心动，会慢慢地将文思引导出来。”
五年后，曹海还在构思他伟大的作品，而另一位作家已出版了好几本书，并且获得了巨大的成功。
有人说，无知与眼高手低是导致青年人频繁失败的主要原因。很多人内心充满了激情和理想，梦想自己有朝一日能获得梦寐以求的成功，然而真正面对平凡的生活和琐碎的工作时，他们却变得无可奈何了。他们总是把光荣与梦想挂在嘴上，却从不积极地投入到实现那些伟大计划的行动中。他们时常聚在一起滔滔不绝，高谈阔论，可一旦面对具体问题，就会不知所措，用逃避来解决问题。
在现代职场上，许多年轻人在求职时信誓旦旦，吹嘘自己一定能干出一番成就。然而当他们走上工作岗位需要真正大干一场时，就会对自己说：“如此枯燥、单调的工作，如此毫无前途的职业，根本不值得我付出心血！”当他们遭遇困难时，他们又会说：“这种平庸的工作，做得再好又有什么意义呢？”求职时的豪言壮语他们已经忘得一干二净，他们能做的只是用借口推卸自己的责任、掩饰自己的无能。
作为职场中的一员，每个人都应该像哥伦布一样，努力去发现自己的新大陆。沉湎于对未来的空想是没有前途的，只有行动才是最有意义的。你正在从事的职业和手边的工作，是你成功的土壤，只有将这些工作做得比别人更完美、更正确、更专注，才有可能将寻常变成非凡。
那些在事业上取得一定成就的人，无一不是实实在在干出来的。他们不比任何人更聪明，他们也没有受到上帝的庇护，他们所作的只是抛弃空谈，用实际行动解决工作中的问题，不断调整自己的心态，用恒久的努力打破困境，最终走向卓越与伟大。
“闻则改之”
(1)端正心态。工作中忌讳光说不干以及眼高手低的浮躁心态。只有拥有踏实肯干的心态，一步一个脚印，才会干好自己的工作。
(2)锻炼动手能力。动手能力需要锻炼和培养。从生活的一点一滴做起，多干少说。
(3)想到了就去做。立即行动，把自己的想法付诸行动，不要耽误。不要拖延。因为激情会在拖延中消磨殆尽。错误04频繁跳槽：这山望着那山高
想要实现自身的价值。并不一定要通过跳槽的方式。事实上。那些能够很好实现自身价值的人，往往是不轻易跳槽，踏踏实实干好本职工作的人。把跳槽视作家常便饭，这本身就说明了他心态浮躁，一颗心老飘在半空，这样的人又怎么能实现既定目标呢？
一锹不可能挖出一口井，只有脚踏实地地做好现在的工作，并且让自己把它做得更好才能走向成功，倘若不能安心地对待自己从事的工作，频繁地跳槽，祈求能寻找到一份比现在更好的工作，最终只能陷入一个频繁跳槽的怪圈，浪费掉宝贵的时间。
现在有一些企业员工以频繁跳槽为荣，感觉自己能力很强，随时都可以找到工作，这种想法是错误的，下面这个故事就会告诉我们为什么频繁跳槽是个错误。
某著名大学计算机系的高才生高凯和牛建军，毕业后一同进了上海一家著名的软件公司．令同学们非常羡慕。半年后，高凯听说别的公司有更优厚的薪酬，就心动了，他虽然干着现在的工作，心里却想着该怎样得到那份工作。没过多久，高凯就禁不住那家私企优厚待遇的引诱而跳槽了。当时他和牛建军商量，希望牛建军跟他一起走，牛建军对现公司的企业文化已经非常认同，也并不看好那家私企，苦劝高凯不要贸然跳槽，可是，看着那家公司“锅里诱人的油水”，他已昏了头，一个月后就走人了。
然而高凯哪里想到．那家私企资金链异常脆弱，他跳过去不久就听说新公司运转出了问题，正常薪水的发放都成了问题，因此，他又跳槽了。在随后的两年中，高凯就像一只无头苍蝇一样四处乱撞，一次比一次失望，不断地后悔“早知如此……”短短几年时间里，高凯已经相继客串了软件、网络、广告、汽车、保健品等多种行业，他什么都会一点，但什么都不精通、不专业，只好一直做初级工作。
虽然高凯在他的哥们面前硬着头皮也要说跳槽“无怨无悔”。但打落门牙往肚里咽的难受滋味，只有他自己明白。实际上，还是最初的那家公司最好，因为那家公司已经成为上市公司，他的同学牛建军已经成为一个重要的部门经理，买了车，同学聚会都在他新买的大三居里举行。而现在仍然一无所有的高凯只能四处奔波。
这种“吃着碗里看着锅里”的心态在职场中非常普遍，特别是那些刚进入职场的新人，这种心态更严重。这些人“这山望着那山高”，不知安心做好本职工作，也从不反省自己，只盯着新工作、新公司、新老板能给自己怎样优厚的条件。他们总是以一种想当然的心态面对问题，总以为可以通过工作环境的转变来解决问题。他们的工作目标往往不清晰，但期望值却很高，当然，随之而来的失望也越高。失望越大，对周围的环境或人的不满意就越多，从而使自己的情绪不断恶化，工作也失去了激情和动力，最终无法在公司里待下去，不得不另找工作。
其实，当你决定要离开这家公司时，不妨先转变一下心情，以一种全新的视角重新观察公司、工作和老板，或许，你就会因此而放弃离职的想法。你可能会猛然间意识到，公司远非你想象的那样前景不堪，老板也不像你想象的那样苛刻，你在公司里还有相当的提升空间。你会重新找到努力工作的动力和激情，你的处境会大为改观。
优秀员工一般都不会轻易换工作，他们最忌讳的就是频繁地换工作，他们认为频繁跳槽是浮躁的一种表现，也是一种不负责任的表现。吃着碗里的，看着锅里的，养成这种习惯，永远都不会成功。
“闻则改之”
(1)辞职之前一定要仔细考虑，要善于自我反省。许多人辞职跳槽的原因并不在公司，而是由于自己的心态出了问题。只要站在公司的角度多想想，反省自己的不足，就会对自己是否要跳槽做出明智的选择。
(2)适当调整工作态度。态度决定行动，当你以敬业的态度面对自己的工作时。对工作的感觉和表现会大不相同。
(3)对工作心存感激。当你对工作心存感激之情时，就不会用挑剔的眼光来看待工作，就不会因工作中对自己暂时的不公而消极怠工，而是以一种从容、坦然、喜悦的心情去工作。这样，你就会思考自己在工作中有哪些地方需要改进和提高，而不会是想以跳槽来改变自己的工作状况。错误05轻视工作：不把工作当成大事
工作要用行动一步一步去完成，成功取决于你的努力程度。想成为卓越员工就必须全心全意地工作，绝不允许“做一天和尚撞一天钟”。
如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那么他注定会失败。引导成功者的指针，不是对工作的鄙视与厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的热情。
在光耀公司工作的马涛和张为是公司里学历最高的两个人，他们原以为在公司里会受到重用．获得重要岗位，从而一展抱负。可是安排下来的工作却让他们大失所望，他们的工作就像杂务工。于是，他们便开始私下抱怨公司对自己大材小用。不同的是，马涛从一开始就厌倦了这份工作，觉得工作太不体面，羞于对亲朋好友说起，并且常常打电话咨询和留意招聘信息。随时准备跳槽。他还把工作扔到一边，常常缺勤。张为虽然没得到公司重用，心里不痛快，但他没有轻视现在的工作，而是把它作为锻炼自己的机会。相信总有一天会获得公司的认可。他还深入了解公司的情况，加强自己的业务知识，熟悉工作内容。半年后，公司进行了人事调整，张为被任命为部门经理，结束了单调而乏味的工作，而马涛已经被辞退，至今还没找到其他工作。
作为企业细胞的员工，如果看不起自己的工作，肯定会被工作所抛弃。所有正当合法的工作都值得我们去做，只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键是你怎样看待自己的工作。那些看不起自己从事的工作，且只知道要求高薪和高职位却不知道自己应承担的责任的人，无论对自己，还是对公司，都是没有任何价值的。
有些工作也许看起来并不高雅，工作环境也非常差，无法得到社会的重视。但是，请不要无视这样一个事实：有用才是伟大的真正尺度。在许多人看来，公务员、银行职员或者大公司管理层才是黄金职业，许多人甚至费尽心机，想方设法要谋求一个对自己来说并不现实的职位。但是，花同样的精力和时间他们完全可以通过自身的努力，在合适的工作中找到自己的位置，体现自己的价值。
如果一个人轻视自己的工作，而且工作做得十分粗陋，那么他绝不会懂得尊重工作，尊重自己的劳动。如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作绝不会做好，这一工作也无法发挥他内在的特长。现代职场上，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看做成就事业的要素，完善人格的工具，而视之为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊！
所以，在任何情况下，都不要对自己的工作表示轻视，因为对于任何一份工作来说这都是最糟糕的事情。如果你为生活所迫，做着一些自认为乏味无聊的工作，你就应当设法从这一工作中找出乐趣来。要知道，凡是应当做且必须做的事情，总要找出其中的乐趣来，这是我们对于工作应持的态度。有了这种态度，不管做什么工作，都能有非常不错的成绩。
一个人如果能以自强不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的优点，那么不论从事什么样的工作，他都不会觉得工作是一种痛苦。如果我们能以巨大的热情即使是做最平凡的工作，也能成为最优秀且最值得人尊敬的蓝领；如果以冷淡的态度去做即使最高尚的工作，也不过是个平庸的令人厌恶的白领。所以，不论什么行业都有施展才能、提高身价的机会，在整个社会中，没有哪一份工作是可以被藐视的。
任何人都应该以这样的态度对待工作：做一项工作，不论遇到什么困难，总要想尽办法做到尽善尽美。在工作中，要表现出自己的特长，发展自己的潜能，不可因工作的卑微而自我轻视。
大部分的企业员工，都或多或少地会轻视自己的工作，但不论是一时的不快还是长久的不满，对做好工作都会造成不良的影响。
“闻则改之”
(1)把工作视为自己的第二生命。一般人一生的三分之一的时间都是在工作中度过的．工作就像伴侣一样陪伴我们一生，它是生命的一部分。只要你这样认识自己的工作，就绝不会轻视它，会像热爱生命一样热爱它。
(2)在工作中寻找快乐，从工作中获得快乐。成功的秘诀并不在于专挑自己喜欢的事做，而在于发自内心地喜欢自己所从事的工作。当你真心想快乐地工作时．就不会有痛苦来找你了。寻找到工作的乐趣以后，任何人都不会看不起自己的工作。
(3)把工作当做事业来看。当你把工作当做一项神圣的事业来对待，而不仅仅把它当做一项养家糊口的差事时，你将会非常重视自己的工作，并投入巨大的热情，努力去做。错误06幻想期待：成功不会来敲门
“志”的下面躺着一颗“心”。所谓“天下无难事，只怕有心人”，成功其实取决于你自己，要想尝到成功的甘甜，就要有成功的决心，坚定志向认真把事情做好，不只是“期待”成功，而是“一定”要成功。
若不能抱着“一定成功”的态度，就不会有背水一战的必胜决心，又哪来功成名就的喜出望外呢？
或许，你现在只是一个不被人重视的小职员，感觉生活过得不如己意，然而，与其唉声叹气，不如勉励自己再接再厉。
俄国作家库尔尼雪夫斯基曾经告诫年轻人：“谁要是希望自己好，他就得自己动脑筋，自己用行动去达成，任何人都代替不了他。”
管理大师彼得·杜拉克也告诉我们一个事实，现代人往往对别人的职务和权力寄予太多憧憬，整天渴望出人头地，但却只停留在“幻想与期待”的阶段，不肯放下身段实际体验成功必经的磨炼。
阿辉从学校毕业后，决心不仰赖任何人，要凭自己的努力，赤手空拳地开创自己的天地。但是天不从人愿，正好碰上台湾经济大萧条，堂堂一个大学毕业生，居然四处碰壁，最后，阿辉只好去当一个任何人都可以当的电话营销专员。虽然不用抛头露面，但是这个工作却比面对面更容易受人拒绝。
阿辉每天要打上百个电话，讲得口干舌燥，喉咙发炎，却连一宗生意也没有做成。阿辉不灰心不气馁．总是鼓励自己说：“今天会很顺利的。”然而回应他的却只是毫不客气的拒绝，或是电话另一端无声无息地收线。
辛苦了几个月，阿辉渐渐感到心灰意冷，如果再这么下去，岂不是白白浪费时间？因此，阿辉垂头丧气地对女朋友说：“我认输了，我想我可能不适合这个工作，不如我们上台北去找个工作吧！”
女朋友望着阿辉筋疲力尽的模样，感到十分不忍，她沉思了一下，缓缓地开口说：“还有半个月就要过年了，这样好吗？你再努力半个月，如果情况依然没有好转，明年我们再一起去台北好吗？”
阿辉听了女朋友的话，顿时热泪盈眶，一个女人都还不断鼓励自己要有这种不屈不挠、勇往直前的毅力，自己身为一个大男人，怎么能半途而废，让女朋友为自己担忧呢？
认真检讨自己对工作的态度后，第二天开始，阿辉知道从事营销这个行业，必须有“一定要成功”的决心，因此变得比以往更努力，抱着势在必得的决心，说话的语气变得越来越悦耳动听，服务的态度也更加积极热忱。
皇天不负有心人，阿辉终于做成了第一笔生意。
很快的，第二笔、第三笔生意也随之而来，半年之后，阿辉成了公司里炙手可热的金牌营销员，收入扶摇直上。
一件事情的成功与否，在于是否有坚定的志向，以及无论如何都必须做好的信念。
若缺少了决心，一旦遇到挫折就会畏缩不前、游移不定，再怎么努力也是枉然。
你知道拿破仑在滑铁卢一役是被谁打败的吗？
答案是英国的威灵顿将军。
这位打败英雄的英雄并不只是幸运而已，他也曾尝过打败仗的滋味．并且多次被拿破仑的军队打得落花流水。
最落魄的一次，威灵顿将军几乎全军覆没，只好落荒而逃，逼不得已藏身于破旧的柴房里。
在饥寒交迫中，他想起自己的部队被拿破仑打得伤亡惨重，这样还有什么脸面回去见江东父老呢？万念俱灰之下，只想一死了之。
正当他心灰意冷的时候，突然看见墙角有一只正在结网的蜘蛛，一阵风吹来，网子立即被吹破了，但是蜘蛛并没有就此罢休，它再接再厉，努力吐丝，立刻开始重新结网。
好不容易又快结成时，一阵大风吹来，网子又散开了，蜘蛛毫不气馁，转移阵地又开始编织它的网子。
像是要和风比赛一般，蜘蛛始终没有放弃，风越大，它就织得越勤奋，等到它第八次把网织好后，风终于完全停止了。
威灵顿将军看到了这一幕，不禁有感而发，小小的一只蜘蛛都有勇气对抗大自然这个强大的劲敌，何况是自己这样一个堂堂的将军，更应该坚持到底，怎能因为一时的失败而丧失斗志呢？
于是，威灵顿将军接受失败的事实，并且重振旗鼓，苦心奋斗了七年之久，总算一举打败了拿破仑，一雪当年的耻辱。
或许可以这么说，打败拿破仑的不是成灵顿，而是那只不屈不挠的蜘蛛，以及它坚持到底的勇气。
蜘蛛结了八次网才结成，威灵顿屡次遭失败后才打倒拿破仑，说明无论大事小事，不管简单困难，其实都必须有绝对的决心和毅力才能做到。
“闻则改之”
(1)要有足够的毅力和自制力。比起持续不断的努力，怨天尤人要容易得多。要有目的、有计划、有纪律地执行工作。不间断地。持续地努力累积一定会带来好的结果。
(2)要舍得付出。每次的成功都不是偶然。付出的汗水不会付之东流，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。错误07缺乏耐心：更改目标太频繁
目标太多就等于没目标。频繁地更改目标。就像挖井人频繁更换挖井地点一样，必将是无法“挖出水”的！
一个人没有目标不可能成功，但目标太多却永远只能处在对成功的渴望之中。在现代社会，有些人渴望成功，却缺乏耐心，频繁更改自己的目标，东一榔头西一斧子，结果什么都没捞着。
王军是个有理想的年轻人。自从大学毕业后，他就先后在北京、上海、深圳等几个大城市闯天下，寻求建立自己的事业空间。但是，五年一晃而过，他除了几次失败的经历外，还是像当初毕业时一样不名一文，没有任何储蓄。
五年来，王军先后做过国有大型企业的职员，做过记者，做过销售，自己开过小超市，经营过文化公司，但他却无一例外地草草收场。除了得出“此路不通”外，他没有赚到一点点钱。
毕业第三年，王军找准了一个“旺地”，租下了一个门面，开起了一家小超市。他认为，此处的人流量大，每天的售货量肯定不小，肯定能够赚到很多钱。但事情并非像他想象的那样，由于他的超市没有什么名气，人们一时还难以信任他，每天的营业额并不多，除去成本，一个月的收入还没有做销售时挣得多。于是，他开始后悔自己盲目去经营超市，盲目去寻求其他挣大钱的机会。不久，他就将自己的超市转让给了一个朋友。
转行后，他看到文化市场比较火，一本畅销书能卖上百万册，挣上千万元！自己是名牌大学中文系毕业的，文笔和眼光绝对不比别人差，为什：幺不做这一行呢？于是，他又投资文化产业，开了一家小型文化公司。结果，他遇到了文化行业的“寒冬”，苦心经营三个月后见不到效益，便只好又草草收场。而此时，他转让出去的超市却异常红火，每天的营业额是他经营时的四五倍。
看到这些，王军开始感叹自己运气不好，做一件事失败一件。
在生活中，很多人不成功不是因为他们没有努力，也不是因为他们没有眼光，而是因为他们缺乏耐心，没有把自己所做的事情坚持下去。王军为了追求成功，忙忙碌碌地做了很多事情，尝试了很多行业，但却都在“风雨后即将现彩虹”时悄悄地转行了。对他而言，不是成功远离了他，而是他面对成功不愿意坚持一会儿，没有再向前“跨一步”。“跨一步就赢”，关键的一步没有去跨，又怎么能够成功呢？
记得曾经有一年的高考作文题目是一幅挖井的漫画——一个人挖了很多口井，但都在中途放弃了。其实，很多他认为没有水的井，只要再接着往下挖一点点，就能够见到水。只是那个人急于见到水，在挖井时挖到一半没见到水时，就干脆重新找一个地方挖。很多人看到这幅漫画时，会为那个人惋惜，责怪那个人不再坚持一会儿。其实，在现实生活中，许多人也会在不知不觉中犯下类似的错误。
上面提到的王军，无论学识，还是能力，都是很优秀的。但是，他频繁更换奋斗目标，五年干五个行业，而且都是动辄浅止。这样，他只能是什么都能够干，却什么也干不好，时时刻刻想成功，却经常与成功擦肩而过。
在现实生活中，一个人要想获得成功，“此路不通，另辟蹊径”是必要的，但获得成功更需要的是恒心，选定自已的目标然后坚持做下去。很多时候都是“跨一步就赢，退一步就全盘皆输”的。
在现代跳槽转行频繁的年代，一些急于求成的人容易频繁更换目标，最终却频频与成功擦肩而过。
“闻则改之”
(1)行行出状元，要做就做得最好。一个人一旦决定了做某事，就要努力把它做好。任何一行，只要做得够好，都能够成就自己的事业。一定要充分认识到，只要不是“死行业”，在一个方面专业、精通，比什么都会一点，但都浅尝辄止要强得多。
(2)有意识地锻炼自己的恒心，培养自己的毅力。要做成一件事情，
不大可能一朝一夕就能获得预期的成就。因此．一个人的恒心和毅力对其
成功有着很大的影响。错误08轻易放弃：成功就差最后一步
坚持不懈的精神、锲而不舍的韧劲、永不放弃的信念，可以使一个人在大灾祸大困苦的时候战胜死亡，使洪水过后面对良田成泥滩的农民再一次播种下收获的希望，使一败涂地的人再一次站起来迈出前进的脚步。
在工作中，特别是在出现困难和阻挠的时候，我们会对自己缺乏信心而主动放弃，然而在这个时候，我们只需要再坚持一下，便可以把那些困难和阻挠排除，我们想要的结果就会呈现在我们面前。可惜的是，在现实中，许多人总是在快要接近成功的时候，主动放弃。
有一个精明的老板登广告要招聘一名员工，他对应聘的20个年轻人说：“这里有一个标记，那儿有一个球，要用球来击中这里，你们一个人有七次机会，谁全部击中目标，就聘用谁。”结果，所有的应聘者都没能打中目标。这个老板说：“明天再来吧，看看你们是否能做得更好。”
第二天，只来了10个应聘者，但是他们还是没能击中目标。
这种情况一直持续了六天，应聘者也只剩下一个叫小周的年轻人。第七天早晨，老板心想：即使小周不能全部击中目标，也会被聘用，因为自己的目标已达到，能坚持到最后的人一定很优秀。可是小周没有来，他认为自己不可能全部击中目标，六次的尝试让他完全泄气了．于是他放弄了。
轻易放弃是导致小周失败的最主要原因，如果他能“再坚持五分钟”，结果将完全不一样。可见，要获得成功，就要“作之不止”，决不能半途而废。当然，方法、计划可以改变和调整，但绝不要让失败的念头占据上风。
“轻易放弃，总嫌太早。”记住这句话吧。离成功最近的时候，就是最困难的时候。所以，越是在困难的时候，就越要“再坚持一下”。
“再坚持一下”，是一种不达目的誓不罢休的精神，是一种对自己所从事的事业的坚定信念，也是高瞻远瞩的眼光和胸怀。它不是莽夫的蛮干，也不是赌徒的“孤注一掷”，而是在通观全局和科学预测后的明智抉择，它更是一种对人生充满希望的乐观态度。在山崩地裂的大地震中，不幸的人们被埋在废墟下。没有食物，没有水，没有光亮，连空气也那么少。一天、两天、三天……还有希望生还吗？有些人丧失了活下去的信念，他们很快虚弱下去，被死神轻而易举地夺去生命。而有些人却不放弃生的希望，坚信救援人员一定会找到自己，坚信自己一定会活下去。他们坚持着，哪怕是在最后一刻……结果，他们创造了生命的奇迹，他们从死神的手中赢得了胜利。
因此，无论做任何事，我们都要“咬紧”不放，坚持不懈地进攻，才会有所突破，做出成就。
努力或许不一定让一个人成功，但持续不断的努力，一定会使人成功。这是所有成功者的秘诀。
“闻则改之”
(1)用积极的心态去尝试。当你遇到困难时，用积极的心态去寻找成功．你就会不断地努力寻找自己的强项，再用你的强项战胜困难。
(2)真正学会思考。积极思考的力量是惊人的，任何问题和困难均能通过永不停止的积极思考来解决。
(3)拥有必胜的信念。充满必胜的信念去迎接挑战，是取得成功的基础，它是一个人坚持到底的原动力，是永不放弃的精神支柱。错误09浅尝辄止：一开始就持有退却的念头
在每个人的职业生涯中，一定会遇到许多问题和困难，对待这些问题和困难的态度就决定了自己最终的成就。浅尝辄止、轻易放弃的人永远是失败者；深钻细研、坚持到底的人，才能战胜自我，战胜困难，走向辉煌。
浅尝辄止是一种恶习，也是企业员工容易犯的一个错误。
从前有两个商人，结伴去南方旅行，由于天气十分热，阳光很强烈．不一会儿，两个人都觉得非常渴，于是便去买水喝。
买完水后，一位好心的小贩向他们推荐了一种可以解渴避暑的水果——橄榄。
甲商人非常精明，为了防止被骗，就要求小贩先拿出这种水果让他尝尝。
小贩同意了，但他给甲商人品尝的不是天然的橄榄．而是加工过的橄榄。小贩解释说，加工后的橄榄，容易保存，不易腐烂，放在嘴里，越嚼越香。
甲商人尝了一口，觉得太苦涩了，立马就把它吐了，还说小贩骗人。为证实小贩是否是骗子，乙商人也要求尝一下这种水果。刚咬一口时，确实苦涩，但细细咀嚼，却是一阵奇香，而且刚才的口渴也消除了。于是，乙商人立即买了一大包橄榄。
对于乙商人的举动，甲商人十分得不解：“你发疯了啊？你要买这个回去？”
乙商人神秘一笑，并不作答。
旅行结束后，各自回到家里，好长一段时间没有联系。
有一天，甲商人看见自己的儿子手里竟然拿着一包橄榄，正嚼得津津有味。甲商人马上把橄榄夺了过来，正想把它仍掉时，却突然看见这包橄榄的生产商标就是乙商人注册的商标。甲商人大为惊奇，赶紧打电话问乙商人：“你在生产橄榄吗？”乙商人如实奉告：“是呀！这已经为我赚了很多钱了。真没有想到，有那么多人喜欢在夏天嚼这种橄榄。”
听完乙商人的话，甲商人后悔不迭，最后细细地尝了一颗橄榄．方才发觉这种水果真的是越嚼越香。
其实，工作和尝澉榄一样，我们千万不可浅尝辄止，否则就会失去很多机会。泛泛地了解一些知识和经验是远远不够的，多才多艺往往使许多人失去成功的机会。许多有前途、有思想的年轻人一开始无法果断地选择一个正确的方同，持之以恒地走下去，结果到老依然徘徊不定。
只有抛弃那种浅尝辄止的习惯，不停地加强和丰富自己的专业知识，进行艰苦的训练，强化自己的专业地位，你才能比你的同行知道得更多，干得更出色。如果你无法比他人做得更好，就别想超越他人，就无法形成自三的核心能力。核心．能力把你与他人区别开来，核心能力使你变得不可取代。
这种核心能力的获取需要在职业生涯中做出“正确的选择”，需要一个漫长的训练过程。职场中的失败者几乎都是知难而退，轻言放弃的人。如果他们能够努力钻研，与时俱进，定能在自己的职业发展中取得巨大的成就。
“闻则改之”
(1)不求速成。“心急吃不了热豆腐”，许多人想一步登天，工作没干多长时问，还没有深入到工作中去，就想千出惊人的成绩，结果现实与梦想相差太远，于是就失望，悲观，最终放弃。要知道，任何事情的成功都需要足够的耐心和毅力。有了这种“不求速成”的心态，自然不会浅尝辄止。
（2)不留退路。在工作中，给自己留一条退路的人是聪明人，但也是难以成就伟大事业的人。留下退路，就给浅尝辄止留下借口。如果一开始就持有退却的念头，那成功的可能性就太小了。错误10无的放矢：无头苍蝇瞎忙乎
没有目标，就如同手持良弓却不知箭该射向伺处。
每一个人都应该有自己的奋斗目标。没有奋斗目标就像无头苍蝇，不知道朝哪一个方向努力。生活中，几乎人人都懂这个道理。但是，有人在做人做事时，却不知道制定自己明确的目标，最终天天渴望成功却永远也成功不了。
小赵刚刚进入保险行业。他非常珍惜自己的工作，便全身心投入自己的工作。他兢兢业业，每天早出晚归，披星戴月。
三个月过去了，他的业绩却没有任何提升。他十分迷茫，便去请教一位保险界的老前辈。
“你下个月打算拜访多少客户？准备成交几笔生意？与哪些潜在的客户成交？”
小赵回答说：“我没有想那么多。”
“你的客户定位在高端还是低端？”
“我没考虑那么多，只要是客户，我都想方设法去拜访。”
“年轻人，你这样是很难成功的。没有具体的目标就不可能有前进的方向．盲目只会劳而无功。”
听到这些，小赵才恍然大悟。
有人讲了这样一个故事：白龙马和毛驴是好朋友。白龙马的理想和奋斗目标就是到西天取经。而毛驴没有什么具体目标，认为只要自己不断往前走，就可以走上千里，成为“千里驴”。几年后，白龙马到西天取经回来了，已经是功成名就，而毛驴依旧在围绕着磨盘不停地走……
做人也是一样，没有目标就没有努力的具体方向，无论付出多少努力，都难免是原地踏步走，难以获得成功。小赵作为销售人员，整天努力工作，但是没有较为明确的目标，结果依然是碌碌无为，没有任何业绩。
由此可见，目标对一个人的成功非常重要。一个人要想获得成功，就需要有非常明确的目标，然后朝着目标坚定地走下去。著名的推销大师原一平曾说：“就我个人来讲，每年都要确定自己的目标，以达到这个目标，并以突破这个目j际而努力奋斗。除了公司方面规定的定额之外，我另外还为自己规定了工作定额。这个定额当然比公司要求我的数目要高得多，而我总是先以自己的定额为目标去开展工作。”若能做到像原一平大师那样，就可以有效地避免因无工作目标而瞎忙乎，同时也能让你取得骄人的成绩。
“闻则改之”
(1)把目标写下来，并作为自己的行为指南。经常把自己的目标写下来，并努力去实现目标，就可以先实现小目标最终实现大目标，从而获得成功。
(2)把目标具体化。目标太空洞就无法实现。因此，在制定目标时，需要尽量将目标具体化，将目标细化。这样，才能实现自己的目标。体味到成就感，从而增强成功的信心。
(3)适时更新目标。，一个人要获得成功就要适时更换自己的目标，以便目标更适合实际情况，从而能够从成功走向更成功。
