只接受最好的，这不仅仅是一句口号，更是成功者脱颖而出的诀窍。常言道，思想是行动的指南，思想有多远，路就能走多远。成功者最初也是从一个小小的“最好”信念开始的，信念是所有奇迹的萌发点。没有“最好”的思想，又怎能得到“最好”呢？要知道，一个人一旦满足于自己目前获得的成就，便失去了继续前进的动力，不再追求更高的目标。而在这个竞争日趋激烈的社会，一旦你停止前进，便会被别人所赶超。不前进便意味着后退，就可能被无情地淘汰。成功者永远有超出众人之外的、敢于只要最好的心态。在成功之前，懂得必须以高于普通人的眼光来看待自己，否则自己永远都是一个弱者。在他们身上所体现出来的这种“只要最好”的精神，是一个人不断进取的标志，它不允许人懈怠，它召唤每个人向更高层次的方向去努力、去进取。它告诉人们，如果你认为自己只具有鞋匠的天赋，你也应该争取做世界上首屈一指的制鞋大王。不想做得更好，就会做得更差。
英国新闻界的风云人物，伦敦《泰晤士报》的老板来斯乐辅爵士，在刚进入该报时，就不满足于九十英镑周薪的待遇。经过不懈努力，当《每日邮报》已为他所拥有的时候，他又把取得《泰晤士报》作为自己的努力方向，最后他终于猎狩到他的目标。
来斯乐辅爵士一直看不起平生无大志的人，他曾对一个服务刚满3个月的助理编辑说：“你满意你现在的职位吗？你满足你现在每周50英镑的周薪金吗？”当那位职员答复已觉得满意的时候，他马上把他开除，并很失望地说：“你应了解，我不希望我的手下对每周50英镑的薪金就感到满足，并为此放弃自己的追求。”
失败的人有失败的心态，成功的人有成功的心态，心态影响思想，思想影响行为，这是一连串的因果效应。求最好，自然也要有强烈的渴求心态，要最好就要先想最好，连想最好的心态都没有，是不可能成为优秀的人的。
大多数的人之所以没有大的成就，就是因为他们太容易满足而不求进取，他们一生只会盲目地工作，挣取足够温饱的薪金。他们心里常这样想：“我现在的生活充满喜悦和满足，以后要怎么做才能维持目前的这种状态呢？”这些人对现状心满意足，一心一意想要继续维持下去。然而，“要维持现状”这种观念是采取“守”的态度，终究只是一种消极的态度，没有积极向前的动力，成长便会停顿。
但是，大多数之外的成功者，就绝不是这样，他们会尽力寻求对自己现状不满足的地方，以发现自己的缺点，并加以改进。不满足，是进步的先决条件，不满足才能锐意进取，时时要求更好，时时努力超越自己。
要知道，山外有山，天外有天。在21世纪，竞争没有疆界，你应该开放思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战的标准，才会有准确的努力方向和广阔的前景。“只接受最好的”如同成功道路上的一盏明灯，让人们永远向着光明的前方奋进。
