保持一种归零心态对一个人长期的发展是非常重要的。归零的心态就是一切从头再来,就像大海一样把自己放在最低点,来吸纳百川。在此以前,你可能有过很高的地位,也可曾拥有过很多的财富,具有渊博的知识,但是当你决定要向下一个目标进取的时候,就一定要拥有归零的心态。不能因为你曾经是千人企业的老板,就难以接受一个普通员工的建议;也不能因为你曾是他的上司或老师,就不去听取一个下属或学生的真诚规劝……你只有心态归零,才能快速成长,才能学到这个行业的技巧与方法。
成功仅代表过去,如果一个人沉迷于以往成功的回忆里,那就永远不能进步。要想不断进步,就要拥有归零的心态。归零的心态就是谦虚的心态,就是重新开始。正如有人所说的,第一次成功相对比较容易,第二次却不容易了,原因是不能归零。只有把成功忘掉,心态归零,才能面对新的挑战。保持归零的心态,才能不断发展,创造新的辉煌。
一位世界一流的小提琴演奏家收了一位名不见经传的新生,在拜师仪式上,学生为他演奏了一首短曲。这个学生很有天赋,把这首短曲演奏得出神入化、天衣无缝。
学生演奏完毕,这位大师照例拿着琴走上台。但是这一次,他把琴放在肩上,却久久没有奏响。他沉默了很长时间,然后,把琴从肩上又拿了下来,深深地叹了口气,走下了台。
众人惊慌失措,不明白发生了什么事。这位大师微笑着说:“你们知道吧,他拉得太好了,我没有资格指导他。最起码在刚才的一曲上,我的琴声对他只能是一种误导。”全场静默片刻,然后爆发出一阵热烈的掌声。
每个人都掌握了一定的学识,有过一些成功的经历,就好比水杯中已经蓄了很多的水。而当你接受新的工作和挑战时,你能否成功,取决于你是否能倒空你杯中的水,潜下心来从头学习、从头做起。联想集团在招收新员工时,总是对那些拥有较高学历的新人说:“先把杯子里的水倒掉。”只有把过去“归零”,从头再来,你才会荣辱两忘,放手一搏,发挥高水平。
这对纵横职场的精英来说,同样如此,除比技术比能力外,更是在比心态。当别人找上你时,是因为你过去的经验、能力;当新东家对你寄予厚望时,还是因为你过去的业绩以及口碑。但是,如果过于看中“过去”,“过去”也就成了包袱:鉴于过去成功的经验,你首先会想到在新环境“复制”;因为过去失败的经验,你就不敢再大胆尝试;还因为过去的业绩和口碑,你可能会不择手段地建立业绩,或者寻找借口维护口碑。而拥有一种“归零心态”往往能取得辉煌的战绩,归零心态,能让我们看到另一种景象。
在与卓越亲密接触的过程中,你会发现,从平凡到卓越,貌似不可逾越,其实完全可以实现飞渡——只要你“心态归零”,永不满足!把昨天的成功与辉煌“归零”,我们就不会成为那只背着重壳爬行的蜗牛;把过去的一切进步“归零”,我们才能够像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。在成长的道路上,当我们用一种归零的心态去面对眼前这个变化日益加快的世界时,我们就会抱着一种学习的态度去适应新环境,接受新挑战,创造新的成就与辉煌。