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第8章 没有快乐的工作,只有快乐的心境(1)

这里对职场读者“说句心里话”:职场没有快乐的工作,只有快乐的心境。因为职场往往是艰苦的,是竞争的、琐碎的无完无了的,有时甚至是要“流汗、流泪”的。但充满人生智慧的优秀的人,能够做到“苦中有乐”,“以苦为乐”,带着快乐的心境工作,在“快乐”中创造成绩,迈向成功。越工作越快乐,越快乐越工作“,这是职场成功人士最佳的心态。

3-1 说句实在话:世上沒有快乐的工作

写下这个话题,这是因为实在不忍心“误人子弟”,把工作说成看耍猴子、喝咖啡,吃錃堡包之类的的美妙不可言的赏心乐事;这也是因为做作家就要讲真心话,实在话,那就是世上真的沒有快乐的工作,任何工作都是艰苦的,打拼的,劳神的,充满困难和竞争的,用职场的人说就是“流汗和流泪”的。可不--

你是农民吗?你就要终年劳作田间,终年要应对那各种天灾和农作物的疾病;你是公司员工吗?你就要在竞争中终年打拼,时刻准备着撤接受市场或职场中的挫折和磨难;你是医护人员吗?你就要终年小心翼翼面对呻吟的病人,还要置身于日复一日的加班和学习考核;你是警察,你就要终年日夜奋战,追奔逐北,经受着一次又一次生死考验;你是教师吗?

你就要承受终年寂寞,就要应对越来越崭新的课程,越来越“难教”的学生和越来越“挑剔”的社会;你是公务员吗?你就要一辈子甘当人民公仆,爱民、勤政、敬业,经受清贫的考验和金钱、权力和美色的诱惑;你是科研工作者吗?你就要终年沤心沥血投身其中,还得承受千百次失败和挫折;你是环卫工人吗?你就要冒严寒顶烈日,奋战在这又苦臭又脏的岗位上,还得饱受一些歧视的眼光;你是银行出纳员或金库职员吗?你就要终年承受着“金库”、“巨款”之下的责任和压力……

在职场,我们常常看到这么一种常见的现象,一些人干着很令人羡慕的工作或职位,那心情总不大好,总感到“太苦”“太累”或“压力太大”,“喘不过气来”,甚至有一位当镇委书记在累得不行时竟说出“我这活真的不是人干的”的话来。其中的原因就是工作本身就是一种“压力”和“责任”,是一种“大苦大累”。

我们还常常可以看到,当上级安排一项任务需要几个部门或者几个人合作时,大家往往将一些工作“打太极拳”--推来推去,多一事不如少一事。个中的道理就在于,工作并不是人的“第一需要”或者是什么“快乐”之事,而往往被视为“麻烦事”,“折腾事”,“烫手的竽头”,有时侯是“离开越远越好”,尽管局外人看来这些工作有多令人向往。

谁要把职场当成是来享乐,或者是像欣赏马戏听相声那样心里乐开花,或者是像万花丛中采撷最爱,或者把工作看成是吃团圆饭,那就大错持错了,工作,就意味着战斗,意味着打拼,意味着接踵而来的困难、困惑和烦恼。因而说“没有快乐的工作”。

一位女孩大学毕业,由于她十分优秀,又是党员和学生会干部,有幸成为一名“村官”。经过两年拼搏,终于考上了一个省直机关的公务员。从村里到省里的她顿时产生“苦胆尽后甘蜜来”的快感。谁料到了省机关更是糟糕:因她是个新兵,职务是科员,做的是最苦最琐碎的活,每天平均要起草三到四个文件,处理十多项“任务”,一时适应不了这高强度的工作的她顿时陷入了巨大的压力和焦虑之中,患有严重的抑郁症而不得不住院治疗,最后被调换工作,退回原单位。

读罢这段文字,你会感觉到职场工作的紧张性、严肃性和“折磨人”的特性,没有丝毫的“玩”味,也很难与“快乐”两个字联系在一起。这也许也就是说“没有快乐的工作”的涵义吧!

想想和说说

为什么说“世上没有快乐的工作”?举例说明。

心灵测试

这道测试题旨在让在职场工作的人们快乐工作。

那么,您认为工作+?=幸福呢?

给您几个选项:a.努力b.赚钱c.快乐如果您选择c,那么恭喜您,您的幸福指数一路走高!

心灵鸡汤

成功的奥秘是什么?是快乐。

好的心态使人智力、记忆力、创造力和机体免疫力增强,成为事业成功的推进器。

快乐与否,是一个人事业成功和失败的分水岭。所谓“心态决定成败”。

快乐工作就能成功,已经成为越来越多企事业单位和职场人士的共识。

3-1工作中可以创造快乐的心境

上面我们已经讲到,任何工作都是艰巨、艰苦、充满困难、挑战和烦恼的,是让人“流汗和流泪”的,这是任何职场中人无法改变的事实。然而,人不能够改变其环境,却能够改变其情绪和心态。树立积极的心态,完全可以改变心目中的世界,完全可以将“天低吴楚”变成“天高气爽”,化消极为积极,化腐朽为神奇,化“烦恼为快乐”。

梁衡散文《跨越百年的美丽》中描写伟大科学家、镭元素的发现者居里夫妇提炼镭的文字,读来十分感人:为了提炼纯净的镭,居里夫妇搞到一吨可能含镭的工业废渣。他们在院子里支起了一口锅,一锅一锅地进行冶炼,然后再送到阴暗潮湿的化验室溶解、沉淀、分析。而所谓的化验室是一个废弃的、曾停放解剖用尸体的破棚子。玛丽终日在烟熏火燎中搅拌着锅里的矿渣,她衣裙上、双手上,留下了酸碱的点点烧痕。一天,疲劳至极,玛丽揉着酸痛的后腰,隔着满桌的试管、量杯问比埃尔:“你说这镭会是什么样子?”比埃尔说:“我只是希望它有美丽的颜色。”经过3年又9个月,他们终于从成吨的矿渣中提炼出了0 1克镭。提取纯镭所需要的沥青铀矿,在当时是很昂贵的,他们从自己的生活费中一点一滴地节省,先后买了8、9吨,在居里先生去世后,居里夫人把千辛万苦提炼出来的,价值高达100万金法郎以上的镭,无偿地赠送给了研究治癌的实验室。

在这里,我们可以想象居里夫妇的工作环境是多么的艰苦和恶劣,在不少人眼里是多么的可怕的煎熬。可是,居里夫妇却当作是最为美好的快乐的事业,他们的心境是何等的阳光!

虽然职场中没有“快乐的工作”,但为什么那么多人都在“快乐工作”呢?因为他们有“快乐的心境”。

被载入《吉尼斯世界大全》的世界上最伟大的推销员乔·吉拉徳,15年里卖出了13000辆汽车,最好的成绩是一年推销了1300多辆,平均每天推销3.8辆。他为什么能取得如此突出的业绩?

一个重要原因,那就是他带着快乐去推销,让客人感到满意和快乐。他永远充满激情,善于与人沟通,在飞机、大巴上,在医院里,在宾馆酒店等商务场所,他总是彬彬有礼给每个人(包括服务员)递送名片。当你走进他的营销公司,他总会笑容可掬地问你:“您喝些什么?是可口可乐,还是香槟、威士忌?”然后给你送上鲜花,给你最好的介绍和最周到的服务。然后他会记住你的名字,记住你的生日,并在你生日时几时祝福你,一年后见到你还会跟你打招呼。他很用心惦记着众多顾客,每月要写13000封给顾客的信,上面写着:“您好,我喜欢您!”;他所居住的州的人几乎都有他的名片,想买汽车都来找他。当他生意最红火时,想买他汽车的人络绎不绝,人们不得不排队拿订单,甚至不少人还耐心地等待两个月才能拿到他的汽车。人们常常以买“吉拉徳的汽车”为荣。

推销,在不少人眼里是一项艰难、烦人、琐碎、“闹心”甚至是被人看不上的工作,不少干这活儿的往往沒个好心情。而到了吉拉徳那里却是焕然一新。把工作当作快乐的交友,把推销当作快乐的事业,这种心境实属难得。这也是吉拉德为什么“世界上最伟大的推销员”称号和被载入吉尼斯世界纪录大全的奥秘。

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