与古训“凡事预则立，不预则废”相比，我更喜欢“机遇总青睐有准备的头脑”这句话。
一则因为古训毕竟显得过于严肃，有板起面孔教人之感。而更多的是因为后者的一种亲近，觉得机遇就像是一只惹人喜爱的小精灵，总会在你不经意的时候，突然出现在你的面前，给你一种意想不到的惊喜。
在这个时段里，一年一度的职称评定肯定又是一个最吸引人眼球的事了。作为一名评委，再次参与这一活动之后，感慨颇多，而其中感受最深的莫过于“机遇总青睐有准备的头脑”这句话了。
说实话，对于每年都会到来的职称评定这一活动，每一个符合条件的人，其实心里都会有打算，都希望自己能够入选，希望幸运的光环能够降临到自己的头上。可是，本来就是僧多粥少，又加之因为原先学校归属于企业的时候，高级教师人数已远远超过了正常的比例，所以，在学校收归地方之后，目前的教育行政部门就有意地降低了高级人员参评的比例，能下到学校的指标就少而又少了。就这三年的实际情况来看，每年能有资格参加高级教师职称评定的人数都不少于20人，可是，给的指标基本上都是三人，今年好歹还算不错，学校领导努力又争取了一个指标，即使这样，也只有这4个。其数量之少，竞争之激烈也就可以想得到了。
一些年轻的教师，或是自己感觉到条件相对还不太成熟的教师，就自觉放弃了这一竞争。到最后参加述职的，还剩有十几人。评委们再根据这十几人的具体资格、材料，进行打分统计，依照排名先后，选出前四名上报。
所有参评人员的材料在述职之前，都要张贴公示，而在入选之后，也同样要进行公示。从这几年的情况来看，所入选的能够推荐到省里参加高级教师评选的人员公示之后，大伙基本上都没有什么让人不合适的感觉，或是有什么不正常的感觉。就像领导说的一样，让人觉得还是比较服气的。在今年评比中，还有一位年轻教师刚到参评年限就被推选出来了。而相比之下，有一些一连多年参与这一活动的老教师却每每落选，这里面就不得不让人思考了，为什么别人能够入选，而自己却一而再、再而三地落选了呢？也许是“不识庐山真面目”吧，怨天尤人者有，自暴自弃者也有，甚至有的宣言说，一辈子不准备评高级了。而作为一个评委，在参与了整个评审过程之后，我觉得这里面还确实有一些地方要搞清楚的。
看一看这些教师参评的材料，这里面包括资历、年龄、证书、文章、优质课、班主任等诸多方面的内容。而在具体的参评文件中，规定的六项条件中必须具备三条，而且，前三条中还必须具备一条，而就是这些规定，限制了一些教师。尽管有的教师已经是连续多年参评了，可是，竟然还不具备这些必要的条件，没有能够入选，结果也就没有什么意外了。
当然，也有一些是年年参加，可是这几年下来，他参评的材料都是一样的，一点也没有新的内容补充或是充实，甚至还没有一些年轻教师的材料丰厚，即使学校把他推荐到了省里，也极有可能会被刷下来，只能白白浪费一个宝贵的指标！而他自己对于这些却还认识不足，如果没有改变，恐怕即使到了下一个年头，还会有被淘汰之虞啊！
说起来可能还是一个笑话。有一位师兄，前年也参加高级教师的测评，就是因为没有论文发表，按照条件就失去了参评资格了。当时，性格豁达的他，没有过多在意，只是说，明年来一篇吧。可是，直到第二年职称评定工作开始时，他的这篇文章还没有着落。急忙之中，他问我能否帮他搞一篇，搞得我很是不爽，我问他，你早干吗去了？你去年不就说了要来一篇嘛！他笑笑说，嗨，谁知道时间这么快啊！今年，好歹还算是发表了两篇，他也不再为自己不能参与而发愁了。
是啊，时间不会等人，机遇也不会等人。只有提前做好了准备，到“蓦然回首”时，才有可能发现“那人却在灯火阑珊处”。
很多事情，想起来好像是不太可能，而事实上确实是“机遇总青睐有准备的头脑”。这不仅仅表现在职称评定这一件事情上。
（郭力众）
