女人做事业，面临的压力要比男人大得多。被外界定义为女强人的，在扛起事业重担的同时，还要努力地诠释“慈母、贤妻、孝女”的人生角色。那么，女人要想创业，要想赚钱，该选择什么样的行业？相关专家表示：女人创业是有一定优势的，抓住了这些优势才能赚大钱。下面是为大家提供的女人最赚钱的十大行业，相信你对女人做什么最赚钱会有所了解。
（1）公关
公关是女性的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女性比男性具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男性强，且更富于情感性。在全球经济时代，公关比任何时候都更重要。中高级公关小姐总是在世界各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训等，成为耀眼的高薪族。
（2）人力资源
随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视。一个现代企业，最重要的不在于资金是否充足，而在于它是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
（3）外企白领
在跨国企业里任中高级职务的女人，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、外文随口便来；她们衣装级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡妆浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍。这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。
（4）注册会计师
这是一个和男性争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女性只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。被国内财会类专业人士称为考试难度第一、含金量第一的注册会计师考试，平均通过率由1991年的近70%逐年降低，近年来平均通过率在10%上下。一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧俏货”。
（5）金融银行业
金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。如今，随着国外资金的大量进入，大量的投资人进入，这方面的人才需求也大大增加，此行业的薪资水平也不断攀升。
（6）律师
女性比男人更富于理想主义色彩，这使她们坚持法律的公平、不易为金钱所动，更容易令人产生信任感。在庄严的法庭上与对手雄辩并取得胜利，这该多么有快感！当然也很有“钱”途。
（7）时装买办
参加时装发布会，在网上查阅最新的时装流行趋势和翻阅时装杂志，那是在为工作做准备；逛服装店为模特选衣服就是工作的实际内容。一手拿着模特公司的钱袋，一手往外掏钱，这份工作就是这么过瘾。
（8）体育明星
男女都有体育明星，这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女性历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万元，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提。但是，这个行业的不确定性也是最突出的，谁能保证拼了命就一定有出头之日？
（9）影视明星
影视明星更无需要多说，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼！她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收入大概无人能比，像走穴、广告的收入等等，没有人知道她们到底有多少钱。
此外，专家们建议，创业最好选择自己熟悉且感兴趣的行业，这样成功率较高。一来创业初期业务开展阻力较小；二来能提升专业能力，比较容易在激烈的竞争中脱颖而出。
（10）最值得女人创业的五个行业
有关专家根据女人的性格特点，总结出了5类最值得女性创业的行业，供大家参考：
①创意服务类
以创意、执行为主要工作内容的职业，适合需要自由不受拘束的创意工作者，由于在工作地点上非常具有弹性，因此也适合想兼顾家庭的SOHO族，包括企划、公关、多媒体设计制作、翻译编辑、服装造型设计、文字工作、广告、音乐创作、摄影、口译等。
②专业咨询类
以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容和场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高，包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美容咨询顾问等。
③科技服务类
在网络及电脑科技如此发达的情况下，拥有相关专长创业机会相当多，包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。
④幼教照顾类
提供儿童教养和老人看护的服务，包括才艺班、幼儿园、居家护理、家事服务等。
⑤生活服务类
主要指店面经营方式，可分为独立开店和加盟两种。较适合的业种包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、服饰店、金饰珠宝店、鞋店、居家用品店、体育用品店、书籍文具租售店、视听娱乐产品租售店、美容护肤店、花店、宠物店、便利商店等。
理财箴言
有人把职业抽象划分为高技术类、高情感类，认为男人更适合前者，女人更适合后者，这不无道理。女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性决定其在管理层具有男性无法比拟的优势与特长，从这个意义上说，女人更适合创业，自己当老板。
