龙强发出一阵笑声,看向乾惜的目光也是更温和一些。即使是傻子也看得出来龙媛和乾惜现在是什么关系,更何况一个顶级的宙神高手呢!乾惜此时虽然很不好意思,但是却把龙媛的手握的更紧一些,生怕她跑了似的。再看龙媛,脸颊红的那叫个红啊。还好,龙强没有再继续看下去,而是换了一种严肃的语气道‘既然你们都参加军队,那么就一定要服从军令,媛儿,你即使是我的女儿,但是也要记住,在军中不可胡来,否则为父一定亲自重罚与你。’龙强是很知道自己的这个女儿,向来爱热闹,虽然这不是什么坏事,但是现在参加军队打仗,在战场上如果没有服从军令,那可是离死亡不远了。所以,他讲的这么重,也是为了不让她有生命危险,即使有乾惜在,但是他虽然足够的成熟,但是实力却是实实在在的太弱了。而且,就是实力再高,在战场上也有陨落的可能!我知道了,父亲。龙媛不笨也不傻,相反十分的聪明,很轻易的就知道自己父亲话后面的意思。心中也是不由地感动!‘哈哈,你明白就好,惜儿,记住无论如何都得保护好我的女儿,同时更是保护好你的女人,如果你连自己的女人都无法保护,那你就真的失去一个男人应有的尊严,懂吗?龙强目光紧紧的盯着眼前这个少年,目光是如此的平淡,但是谁都能感受到那目光背后的严肃与对自己女儿的爱护!可想而知倘若乾惜没有保护好龙媛,那么龙强的怒火该是何等的大啊。但是,这话对于乾惜无疑是多余的。‘我明白,但是我更清楚,龙媛对我的重要.。。良久,龙强才回过神来,乾惜讲的话虽然平淡无奇,但是却引起了堂堂一个宙神级高手的回忆!‘哈哈,好,很好,既然你说了,那就记住,一定要做到!该讲的我都已经对那么讲了,现在我要送你们几件宝贝来护身毕竟,战场上不是你死便是我亡,更不是实力高就没事。媛儿,我这里有一件‘紫金铃铛’,可以在短时间里影响身边的全部人,当然,实力高你太多或者意志力太强的人不会有影响。说完,手一甩,资金铃铛已经系在龙媛那娇小的腰上了。转头又望向乾惜到‘惜儿,我这里有一套’紫金圣甲‘,和紫金铃铛是一对防御宝贝,今天就送你们两个,添加一份安全。龙强手又是那么一甩,紫金圣甲已经穿在乾惜的身上了,其实那个帅手真心没啥用,宙神强者心一动就可以完成隔空移物。龙媛和乾惜此时也是很开心,没有讲谢谢,毕竟一家人能将两家话吗!宙神强者能将宝贝的东西又岂会是垃圾,更何况这还是一对的。紫金铃铛和紫金圣甲可是宇级宝贝,宇级境界下无人可以破防,这种宝贝再整个银叶帝国叶不过一手之数。可惜,他们二人现在实力太低,根本无法发挥出它们的实力,除了宝贝的自动护主,用一次足够把现在的乾惜能量用光,而且还不能发挥到两成的防御。不过自动护主也可以完全无视低级中期的攻击,当然之的是普通低级中期。得到如此宝贝乾惜岂不意外!毕竟在生存什么增加了一份保障。
同类推荐
墨若忆安:绝色妖女逆天下
真正的身份吗?谜。真正的名字吗?谜。真正所想吗?谜。她,为了报仇,灭三国,夺神兽,当霸主。人挡杀人,佛挡杀佛!为她的目的是什么:“报仇”问她人生信条是什么:“报仇”问她的信念是什么:“报仇”当她大仇得报,蓦然回首,又有谁愿意与她生死与共,风雨同舟?【墨冰如泣泪成波,莫若离歌尘埃落。--《墨若忆安》题】
热门推荐
心的解码:沟通中的情绪与冲突
本书从三方面入手告诉读者如何做好沟通中的情绪管理:1.理解心灵隐形杀手的六项负面思维,操练愤怒管理,区分真我与角色我,培养情绪商数,增强领导力与管理力;2.了解原生家庭与亲子关系对自己沟通、倾听、冲突解决的影响,探寻情绪源头,经营情感账户,检视、调试与疏解不良压力,做情绪的主人,经营人际关系,深层发展健全自我;3.借着量化与区分性格特色的分类,理解自己与别人的情绪按钮,增强个人形象管理,发挥影响力与人格魅力。别把你的好员工推开
为何越是领导眼中的优秀下属,就越容易黯然离职?为何许多员工即便尽职尽责,工作业绩仍无起色?在任何一个稍具规模的企业当中,普通员工的能力与工作热情都很容易被各级管理层施加的压力所影响,不能被充分激发或施展出来,员工甚至因此变得士气低落。这就是挫败感产生的根源。它并不是一个无关紧要的问题。根据调查研究,大约有三分之一到二分之一的受雇佣者反映:他们受工作环境所限,不能像自己本可以做到的那样富有成效,从而感到挫败。针对这个棘手的问题,合益集团推出了他们的最新研究成果,真实揭露了阻碍员工业绩增长的隐性障碍——并非员工敬业度不足,而是组织支持度匮乏,并据此给出了解决良策。宠婚法则:早安,老公大人
迫于家里和领导的双重压力,他需要一个合适的人选做妻子。为了应付新郎突然反悔的尴尬婚礼场面,她需要一个男人扮演临时丈夫。说好分床分房间,为什么他会出现在她的被窝一旁说“早安”?!情未动,身先行——如果你不爱我,我可以陪你练到爱为止。