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第9章 不要以为自己很懂领导的心(2)

韩军在一家动漫公司做设计,他的主要任务就是与同事一起开发好的动漫产品。韩军来自东北,虽然人比较黑,但为人比较幽默,而且也很豪爽,颇有东北汉子的气概,公司里的很多同事都挺喜欢他。

韩军的工作能力也是出色的。很多时候,一件动漫产品关键的部分就是韩军负责的。所以,在公司里,韩军有“韩张飞”的称号。其实,韩军同那个“张飞”除了肤色相似以外,其他的并没有什么。不过,韩军对这个称号并没有表现出不满的神色。同事这么称呼他,他也可以接受。

对于韩军,公司的老总也有所耳闻。他从其他领导的口中知道这个人是一个人才,虽然长得有点黑,但为人还可以,更重要的一点就是老板同韩军一样,都是东北人。这让老板顿时觉得亲切了许多。所以,老板对韩军在公司的事情是格外地关注,总是希望找个机会同这个老乡好好地聊一聊。

一天,韩军下班晚了,在公司加班,碰巧那天老板也在加班。老板在离开的时候,看到韩军仍在加班,便邀他一起吃夜宵。韩军见是老板邀请,不好拒绝,只好同老板一起出去吃饭。两人来到一家东北餐馆,点了几个有东北特色的菜,还有一瓶东北的特色酒,一杯又一杯地喝了起来。借着酒劲儿,两人有种相见恨晚的感觉,并且聊了很多,甚至把自己的心里话和秘密都告诉了对方。吃完饭,两人已经一改往日的拘谨,开始称兄道弟了。

从那以后,韩军都觉得自己同老板关系不错,觉得自己跟老板是哥们儿。可是一天,公司发生了一件大事,这件事情让韩军觉得老板的哥们儿也不好当。事情是这样的:老板同他的妻子是大学同学,都来自东北,两人在大学里就是恋人,而在毕业的时候依然坚持着对对方的感情。所以,两人不久就结婚了。婚后,老板娘在家相夫教子,而老板则在外打拼事业,赚钱养家。时间长了,两人的感情就变得淡了。

在一个意外的时间里,老板娘发现她的丈夫同大多数男人一样,搞起了外遇。

很快,老板娘便想办法挽回丈夫的心,但老板似乎对她的所作所为并不在意。也就是说,老板并没有悔改的意思。老板娘只好下手“捉奸”,结果老板还真被妻子抓住了。两人最近一直在闹离婚。

老板娘对韩军也有所了解,知道他同老板的关系,所以,她便请求韩军替她劝劝老板,不要离婚。可是,韩军也有他自己的苦衷,因为这边老板也威胁他说,如果他是兄弟,是哥们儿,就不要出卖他,不要做他老婆的说客,更不要帮助他的老婆。

韩军很是为难,如果他替老板娘说情吧,老板可能会生气,甚至会“开”了自己,那时自己也帮不了老板娘多少;替老板说情吧,让老板娘一个女人受伤他也于心不忍。韩军叹了一口气,说道:“领导的哥们儿不好当啊!”

职场潜规则:领导的哥们儿不好当

在职场上,和领导相处,不能同自己的领导有着很亲密的关系。过于亲密,或许其中的弊会大于利。领导同下属的地位是不同的,如果两者有过于亲密的关系,比如领导和下属是哥们儿,这不仅会改变两者最原始的关系,也许也会让下属陷入到有些难以摆脱的局面当中。所以,如果你是下属的话,不要做你领导的哥们儿。

如果你是领导的哥们儿,你的领导对你的要求就会比他人要多。当你达不到他的要求的时候,难免会让领导失望,而这也难免会让你失去领导的信任,老板也会对你很失望。如果两个人亲密地交往,成为哥们儿,那么,你就会对对方的一切都很清楚,而这样有可能给你带来潜在的威胁。俗话说:“伴君如伴虎。”就是说,在老板和领导身边,其中的风险是可大可小的。领导的一个表情,一个微笑都有可能影响你在公司和职场中的命运。

此外,如果你是领导的哥们儿,假如你把握不好你同领导的距离,你容易失去在这个公司里的人缘。毕竟在一家公司和企业里,领导的权利才是最大的,没有人希望自己得罪领导。如果你是领导的哥们儿,你的一句话惹怒了领导,领导一句话就有可能让你在这个公司的人际关系陷入绝境,甚至在这个行业里陷入绝境。所以,不要同领导有过于亲密的关系,更不要做领导的哥们儿。

最好不要做领导的哥们儿

很多时候,有些事情我们是身不由己的。在职场上,这种事情时有发生。很多时候,有的人与老板有了很亲密的关系,甚至成了他人眼中老板的“哥们儿”,这也不一定就是他们的本愿。有的人这么做也是有一定的苦衷的。不管自己在职场上遇到怎样的困难,一定要同自己的领导保持一定的距离,更不要做领导的哥们儿。

做了领导的哥们儿,你的精力就不仅仅是在工作上了,你同公司其他同事的关系就需要你投入更多的精力,此刻,你会变得很疲惫。也许你的一句无心的话会被老板当作必须做的事情,而让你的同事受到牵连。所以,不到万不得已,最好不要做领导的哥们儿。

不做领导的哥们儿,自己在人际关系上花费的精力就不会有那么多,自己就会有更多的精力去投入到自己的工作当中,从而可以让自己更加充分地享受工作的快乐,也容易在自己的工作岗位上做出自己的成就。做了领导的哥们儿,有可能会招致你的同事对你的厌恶,他们有可能会在某个时候拆你的台。如果你不想让这种事情发生的话,你最好不要做你的领导的哥们儿。

许玫人很漂亮,而且工作能力也很强,并且她的工作业绩也是出奇地棒。很多时候,别人不能完成的单子她可以轻而易举地完成。很多同事对她的工作能力也是很佩服,而老板也是很青睐她。所以,她可以说是老板眼前的“红人”。

公司里还有一个不平常的人,这个人就是老板的小姨子。老板的小姨子只是一个中专生,并没有什么能力,只不过老板看她总是无所事事地呆在家里,这样不仅不会学到什么,将来连自己也不会养活,反而会成为别人的累赘。于是,老板的老婆同他商量,让她的妹妹到老板的公司“帮帮忙”。

其实,老板的公司是老板当初同他的妻子一起奋斗得来的,只是有了孩子,公司步入正轨以后,老板娘就“退居二线”,做家庭主妇了,而老板主要就是负责经营好公司。老板娘看自己的妹妹整天无事,便同老板商量让自己的妹妹到他们的公司去工作。老板没说什么话,默认也就等于答应了。

就这样,老板的小姨子来到了公司。其实,她在公司所做的事情并不是很重要,只是在公司负责考勤。而这个工作是个闲差,等于是白拿工资。但是由于拿这个工资的人是老板的小姨子,公司里的员工也就不好说什么。

一天,为了美化公司的环境,公司运进一批绿色植物,用来净化公司内部的环境。在分配装饰盆景的时候,许玫和老板的小姨子“杠上”了。原来两个人都看上了同一盆植物,都要求搬运工把这盆植物放在自己的办公桌上。而许玫仗着自己是老板眼前的红人,硬是要这盆盆栽。但是,老板的小姨子也不是“吃素的”,她同样也是要这盆盆栽。两人争来抢去,结果盆栽一不小心掉到地上摔碎了。

两人一看傻眼了,小姨子立刻说都怨许玫,是许玫把盆栽摔倒地上的;许玫则气愤地把责任推给了老板的小姨子。两人吵闹了好半天。结果没多久,老板来了,看到两个人在吵闹,把两个人叫了过去问明情况后,也没搞明白到底是谁的责任。老板找其他的员工了解了一下,知道是自己小姨子的责任。这下老板犯难了,怪小姨子吧,老婆肯定跟他闹;怪许玫吧,她可是公司的“得力干将”啊,错怪她,她万一不好好干怎么办?

结果,小姨子把这件事情告诉了老板娘。在老板回到家里之后,老板娘便问起这个事情来,要求老板开了许玫,说许玫太不知道怎么做一名员工了。但是,老板不舍得,毕竟公司的很多订单都是她拉来的。可是,不开了许玫,怎么向老婆交差?自己不炒了许玫,万一老婆“炒”了自己怎么办?

第二天,老板一狠心,派人告诉许玫,她可以走人了。许玫傻眼了,自己可是老板眼前的“红人”,老板怎么可以开除自己?这到底是怎么了?后来,老板的贴身秘书告诉她,这其实是老板娘的决定。许玫又都明白了一切。

职场潜规则:你的老板也有“老板”

职场上有这样的说法:“老板娘是老板的老板。”其实,结合职场上的很多问题会发现,这个说法是成立的。这是因为在职场上,很多公司原来是夫妻一起合伙努力打拼得来的公司,而在公司步入正轨的时候,一般女性都会选择照顾家庭和子女,而让自己的丈夫打拼事业、经营公司。但是,这并不代表老板娘对公司没有丝毫的影响力。毕竟老板娘是老板的妻子,老板的思想还是会在一定程度上受到老板娘的影响的。

不要惹到老板娘,这是很多职场上的人都很明白的一个道理。有的时候,在有的企业或者公司里,总是会有一些“其他的人”,这些人要么是老板的亲戚,要么是老板娘的亲戚,要么是老板的朋友等等。这些人在公司里容易以主人自居,而老板又苦于两者之间的关系不便多说什么。可是,公司里的员工就不行了,他们看不惯这样情况,他们自然对那些人也就不服气。两者就容易发生矛盾和争执,在发生矛盾和争执的时候,老板一般都会站在亲戚的一边,有时候即使他们自己不愿意站到这一边,也会在家人的威胁下而被迫这么做。此时,你同那些人争执失败也就成了自然。

遵循职场的“潜规则”

职场上有很多潜规则,如果职场上的人都不知道遵循职场上的“潜规则”,那么,当他们被这些潜规则“潜”住时,也就等于陷入到困境当中。最佳的解决方法便是搞清楚这些“潜规则”,并灵活地掌握和运用他们,并尽力避开它们所带来的恶劣影响。这样,自己就可以在职场上更加如鱼得水。

职场如战场,不想让自己成为职场上的牺牲者,就应该尽量遵循职场上的“潜规则”,这样才会在职场上闯出属于自己的一片天地。

张倩大学一毕业,就来到了这家公司。在大学的时候,张倩虽然很努力,但是在毕业的时候依然没有成为党员。这不,听说自己的公司有入党的机会,张倩在工作的时候就格外的努力,为的就是有朝一日自己可以光荣地成为一名党员。

张倩整天在工作上很努力。每天同事都早早地下班走了,张倩还在那里做自己的策划。直到公司的值班人员提醒她该走了,她才意识到该下班了。渐渐地,同事都知道张倩的努力。张倩的领导也曾跟她提起过,让她努力工作,公司会重视她的。

领导的这些“无心之语”让张倩备受鼓舞,她忽然间觉得自己以前的努力都没有白费,领导终于注意到自己了。于是,她比以前更加努力了,因为公司的领导最近一直都在考虑入党的条件和名单。张倩知道,如果自己能够表现好的话,自己是可以成为一名光荣的共产党员的。

一天,张倩到公司上班,张倩的上司——张总,把她叫到他的办公室里,对她说道:“张倩呀,你最近的表现不错,组织也看到了,决定确立你为发展对象。你明年就可以正式成为预备党员了。”听了张总的话,张倩很是激动,她觉得自己的努力就要得到回报了,她认真而庄重地点了点头,说:“张总,您放心,我会努力的,我一定从各个方面严格要求自己,争取早日入党。”

可是,就在发展对象名单最终确定的两天前,张总又把她叫到办公室里,面色凝重地告诉她说:“张倩,你的工作确实很出色,可是,这次跟你一样进步的人也很多,可是上级给公司的名额又太少,所以,组织决定你到明年再作发展对象吧。”张倩听了,虽然心里很失落,也很伤心,但她知道自己不能够在领导的面前表现出自己的情绪,仍然坚定地笑着说:“没事,张总,我会继续努力的。”

张总担心她想不开,影响工作状态,便给她做起了思想工作:“不要有别的想法,组织不是不相信你。如果你继续努力的话,你会有机会的……”接下来张总都说了些什么,张倩一个字也没有听进去,她茫然地走出张总的办公室。

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