第178章 致读者

三年前，南泱下嫁给草包美人四皇子，助他登基，其后却垂帘执政，毒害亲夫，天下唏嘘——真狠！三年后，南后被废，第一权贵之门南家举家流放，皇帝亲手弑妻，她却死而复生，天下又唏嘘——你妹！我们的宗旨是：像开挂一样虐小三，顺带和皇帝来场说谈就谈的婚后恋爱。

老顽童奶奶在世时一直说她会很好的活下去，尽管她不信但奶奶是她唯一的在乎的人了。只是谁能告诉她，为什么一觉醒来会是在山谷里而且身子才四五岁般大小，这也就算了可是旁边躺着的小包子是什么鬼！！---从此便是：采草药，进山打猎，另有强大空间相伴，这般过日子，真的是爽爽哒。发挥天才般的头脑，为萌萌哒的夫郎做美食，从此莫子语便在宠夫的道路上一去不复返。待一起尘埃落定后。那个突然冒出来的。。是怎么回事

上一世，她后位被夺，受尽夫君和庶妹的凌辱后死去，重活一世，她性格大变。姨娘和白莲花庶妹处处陷害她，她不再软弱，彪悍还击。三皇子全力助她，她快意恩仇，终于快要报仇雪恨，却开始遭受神秘人的阻挠和陷害。这背后的神秘人，究竟是谁？--情节虚构，请勿模仿

一次又一次离奇的经历让她与真相越来越近，相爱容易相守难，剪不断理还乱。因为误会而犯下的错误，是否可以弥补？又如何弥补？她以为自己付出的最多，殊不知揭开秘密的同时又有怎样惊人的真相。

21世纪的古武少主穿越到草包身上会有怎样的奇遇？欺她人死，污她人瘫，翻手覆云，只手遮天，看似懒的她，实则腹黑无比，且看她如何华丽蜕变，高贵、冷魅、霸道的男主艰辛的求妻之路就此展开，两个同样腹黑的人，会发生什么呢？请关注邪异倾世太子妃！

公告：本文下部已在小说吧连载，地址：http://yc.xs8.cn/book/13375/index.html误会之后的一场车祸，让苏言韵穿越到雷安国，天人永隔却斩不断情丝，活泼好动的人儿竟从此患上重度抑郁症，年华未老，三千青丝却惨白如霜……误会未解，恋人却死于非命，孤僻的Andre重拾愤世嫉俗，带着可怕的怨恨孤苦十年！十年后，他枉死，同样穿越去了雷安国，有缘却非幸运——他恨了十年，她却只过了两个月。政治婚姻，感情利益纠葛，暗箭屡发，阴谋应接不暇，高处不胜寒！太子的深情难负，家国天下难抛，年迈无子的爹娘难舍，笑归红尘难、难、难！妃若倾国，贤者怨愁，闲者祸乱。到底红颜薄命是真，皇天有德是假。沉吟不决，终归遗恨。

她因一场莫名其妙的穿越而来到了这个历史上所没有记载的时代。她有着现代人的思想、古代人的身体、女娲族的使命，却终究躲不过人仙魔共有的爱恨嗔痴。本想在这乱世中寻着一个清净之地过她的神仙生活，无奈各个都找上她。“什么？要我跟你回去？没门！我墨兰纤可不是那种你想要就要，不要就甩开的女人。”“什么？你要我做你的魔妃？做梦！我虽然是女娲后人，可是也不会做你的魔妃！”“什么？你喜欢我？……很抱歉，我心里已经有人了，容不下别人了……”冷傲不羁的帝王，紧追不舍的魔王，痴心守护的天使，她究竟会选择谁？--情节虚构，请勿模仿

总经理带队伍的主要方式无非有两种：一种是激励，一种是考核。本书对这两种方式都进行了详细阐述，着重介绍了总经理激励员工的具体方法，以及企业如何成功导入KPI。方法简单易行，注重实际操作性，辅以生动的案例分析，实用而有趣。

一片神秘的大陆，一个个强横无比的绝世强者！出生在混元大陆的他，能否留下属于自己的传说。少年的坎坷并没有打倒他，尽管以后的道路也是异常艰险，但是他从来都不惧怕，因为他有梦！元猩一出毁灭天地，元龙一现万人跪伏！元鵬一闪激射万里，元灵附身不死之躯！偶的逆天神功四象决，是他的运气，还是他的宿命？“世间万物皆有形！皆本源！皆共生！万物为我！我为万物！万物唯我定！万物之本！唯吾掌控！”且看少年，如何凭借逆天神功，站在万物之巅！

大学新生刘强，在睡梦中稀里糊涂的来了一场离魂，自从这次离魂之后，刘强总是能感受到那来自于另一个世界的奇异力量，上帝似乎在刘强的生命里，又给他打开了一扇窗，一扇通往另一个世界的窗子。

本文将从2001年北京某大学开始讲起，他们是一群有着激情，梦想，和怀揣着对未来的向往！但是他（她）们之间的爱情和友情，是那么让人感到惋惜和感动，青春是他（她）们的标签。就跟随作者，一起回忆和诉说那青春的点点滴滴。

废材五小姐嫁给了嗜血钰王爷，大家都说，傻子对傻子，绝配！但是当事人五小姐不服了，“摔！说好的不近女色的傻子王爷呢？怎么会是头万年也喂不饱的狼！这让我怎么追杀敌人！”“这可冤枉本王了，是夫人太过秀色可餐”，司徒墨冉妖嘴角上扬妖孽一笑，“敌人有为夫处理，为夫如此辛苦夫人是不是要犒劳本王一下呀？”

团队执行力的强弱决定一个企业的成败。如何建设和管理一个团队，是全球职场中高层管理者面临的最重要的问题。世界上最一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。你只需做20%重要的事，其余80%的事都可以交给他们。《不懂带团队，你就自己累》以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题，提出简单、高效、实用的解决方法，教你打造最强团队，提升管理水平，实现管理和业绩双赢！

一场俗套的穿越，一个俗套的身份，慕容浅成为了一国之母。他曾经说，假装爱上你不过是为了有更好的棋子。他说：为什么你已经成为人妻？他曾经说：三千粉黛在一身，独宠她一人！可是再多的誓言也抵不过一个信；“南宫谨，今生你欠我一个情，来生别忘记我。”“慕容浅，今生朕许你一生倾城，来生记得第一个先见到朕！”“如果有来生，我一定会第一个先找到你，而不是他。”“此生，有你足矣！”“此生，与你同在！”【沂羽谷原创社团出品】

人类难道真是按照达尔文的《进化论》从一个单细胞生物进化到猿，再由猿进化成人的吗？是上帝创造了人类，还是女娲抟土造人？人类的文明是否来自天外？黄种人、白种人、黑种人，难道真的没有什么不同吗？宇宙当中，人类是否孤独？…无边界量子宇宙学成功的把造物主这一角色从宇宙创生的场景中祛除，但这种新学说却又将人类推上万物之灵的宝座。人类，到底是宇宙生命中渺小的一份子，还是某种神秘存在的可怜的实验品。