有时候，在一些交际的环境中，各层次的人员可能会在同一个场所，这样就有可能会发生对方考虑的不周全，也难免会出现顾此失彼的情况，而使自己产生被冷落的感觉。在这种情况下，不能一味责怪对方的照顾不周，应该设身处地为对方想一想，然后在等待时机成熟的时候，再提出自己的愿望。
还有一种冷遇，是很多人不愿意遇到，但也经常遇到的，就是蓄意性的冷遇。对方通过表情、语言等有意怠慢你，或者让你难堪，希望我们能知难而退，不再开口求他帮忙。当遇到这种情形时，愤然离去，就正中了对方的计。
宋太祖时期，官吏晋职都是按政绩来定夺。一次，有一位官吏到了晋职的时候，宰相赵普便奏折向皇帝提出。但是皇帝对此人印象不好，不愿给他晋职，便对赵普的奏折不予理睬。
但赵普为官公正，对此也是出于公心，所以他不计皇帝个人的好恶，执意要求皇帝准奏。皇帝问道：“如果我不同意，你会怎样？”
赵普面不改色地答道：“古训曰：有过必罚，有功必赏，这是不能改变的原则，做为皇帝，更不该用自己的好恶来决定事情，无视这个原则。”这也就等同于对皇帝说，你虽然贵为天子，也不能靠个人感情去处理是非、赏罚的问题。这无疑是冲撞了皇帝，皇帝一怒之下拂袖而去。
赵普便一直跟在皇帝后面来到了皇帝入寝的后宫，并站在门外，低头垂首，纹丝不动，并暗自下定决心：皇帝不答应他就不走了。皇帝为此大为感动，准了他的奏请。
对方故意冷落其实是为了激怒我们，使我们远离他。但是我们总是要给自己争取一个办事成功的机会。所以聪明的人往往会采取毫不在意的态度，以热脸对冷脸、以有礼对无礼，这种做法通常能使对方感觉到其诚意，从而改变态度。这样，我们的目的也就达成了。
7.脸不红心不虚
装聋作哑、扮痴卖傻、听而不闻、闻而不言、言而不动，求人者必须有相当深厚的心理功夫才能达到这种境界。忍耐并不是屈服，而是以退为进；脸皮厚并不是逆来顺受，而是为了委曲求全以便伺机而动。一旦时机到了，便能如鱼得水，求人办事才能游刃有余。
求人办事时，尤其是求一些大人物时，很多人通常为了反衬出所求之人的高大，而表现出低三下四的态度来。这种态度其实也是一种吹捧的方式，只不过是一种变相的方式，但是这种方法往往却能取得意想不到的收获。当然，变相吹捧所取得成就的大小，完全取决于低三下四的程度，和在情形下，是否可以做到脸不红心不虚。因为，一般人碍于自己的面子和别人的眼光，心里会存在着一种障碍，并不能坚持到底。很多时候，我们为了求人办事达到自己的目的，总是会做一些自己心里不愿做的事情，但是一旦选择了去做，就要以达到目的为目的，否则就人没求成，事没办成，还会成为他人的笑柄。
唐朝最初是严禁宦官干政的，但到了唐中宗时，宦官人数急剧增多，已达数千人。由于中宗无能，宦官中开始出现有权势的人，大宦官开始干预朝政。唐玄宗开元末年，宫中的宦官竟多达三千人，而五品以上的宦官就有一千多人，其中居然还有人做到了三品将军的职位。
我们都熟知的宦官高力士，就是其中之一。由于他从小就与唐玄宗有交情，后又亲自服侍唐玄宗，再加上十分听话乖巧，受到唐玄宗的宠信，对他可以说是言听计从。
高力士虽身为太监，却为了面子，硬要以常人论之，也要娶“妻”。他看上了京城小吏吕玄晤的女儿的美貌，就希望“娶”她为妻。吕玄晤听后，惊喜交加，哪里还管别人的议论和嘲笑，急匆匆将女儿送入高府，以图巴结上高力士这个大人物。吕玄晤在做了高力士的“岳父”后，果然官运亨通，不仅自己升了大官，儿子们也纷纷沾光，均占着朝廷肥缺的要职。而他的女儿，却在难以忍受的屈辱和压抑下，很快便魂归西天了。“高夫人”的死讯一传出，如丧国母一般，举国上下，想投靠高力士的人争相前往、祭吊。
由于高力士权倾朝野，巴结他的人数不胜数，要想从中引人注目可以说是很困难。于是这些人也是各出其招，想引起高力士的注意。据野史载：当时有一名叫程伯献的金吾大将军，也希望得到这位皇帝身边红人的青睐，绞尽脑汁，想出一条妙计，在高力士为其“爱妻”出殡发丧之日，堂堂金吾大将军居然是披麻戴孝，号啕大哭，其悲痛欲绝之状，真如死了自己的亲娘一般。而高力士也被这凭空而来的“孝子”所感动，不久就升了他的职。
小吏吕玄晤和金吾大将军程伯献，有求于高力士，即升官加爵，一旦获得与高力士攀附的机会，便不会轻易放弃。无论是将自己的女儿嫁予宦官还是为宦官的妻子披麻戴孝，虽低三下四到极点，却都是他们结交大人物的手段，我们并不提倡这种行为，但是，他们这种态度却令人深思，想办事但又不求人是不可能的。既然如此，就难免会在别人面前自觉低人一等，而要做到脸不心不虚，就要调整好自己的心态。
最先做的是要平衡自尊与现实需要的关系。那些过于自尊的人，在任何时候都把自尊看得很重，也常常会把自尊放在不适当的位置。要知道，处理事情，不能只顾及自己的自尊，因为还有很多更重要的事情等着你去完成，比如事业、工作、友情等。如果只把自尊放在恰当的位置，就会成就很多事情。把自尊放下，你就能生活，但是把事业、工作、友情等这些东西放下，那只能是单纯的生存了。仅仅这些还是不够的，还应该让自尊服从于现实交往的需要。有了这种思想的基础，对自尊也就有了自控力，使自己更具气度和修养，也不会过分脆弱，即使受到刺激，也不至于脸红心跳，精神极度紧张，甚至可以做到不急不恼，一笑置之，继续与对方周旋，表现出办不成事不罢休的姿态，直至最后的成功。
另外，在求人办事的过程中，要根据实际情况，把握好自尊的强度。
当你以求人办事的心态出现在对方面前时，很可能会遭受冷遇，对方会把你当做不速之客，让你坐冷板凳。这时候，羞辱是很正常的感觉，但是，千万不能为了不伤害一点点自尊而大大发作。应该多想想自己的目的和责任，为了完成自己的目标，要迅速改变自己的心态，加强自尊在受到伤害之后的承受能力。用热脸去贴对方的冷屁股是遭受冷遇之后的不二法门，假设对方的冷遇是无意的，这样你的心里就不会过分倾斜，同时会让自己的脸更热，最后能将对方的心融化，求人的结果也就大不相同了。
当你花费了很大的心血与精力做了一件自认为很成功的事情，以求得对方的赞赏与肯定时，也许你会被无情地否定。满怀欣喜与希望，不想一盆冷水正好泼了一个透心凉。这时，你的自尊肯定会受到非常强烈的刺激，出现严重的失衡，感到羞辱、愤怒，继而为了挽回面子，进行辩解，甚至发展为争吵。但这就错了，因为这样维护自尊、面子，只会给自己脸上抹黑。所以要理智一些，以厚脸皮接受这种事实，效果可能更好些。
当你求人办事时，对方可能会以居高临下的态度对待你，并对你提出一些批评，以显示自己的优越性。有些人害怕听到批评，一听到批评自己的话，自尊心就受不了，即使知道对方是因为暂时的优越性而故意刺激自己。在这种情况下，一定要忍耐，脸皮一定要厚下来。不要把对方的批评看成是有意难为自己，而要看成是为了自己好，让自己改正某些缺点。用这样的态度来面对对方的批评，不但不会丢面子，反而会改变他人的看法，给对方留下一个好印象，接下来再办事就会顺利许多。
8.绝不轻言放弃
跟大人物打交道并不是非常容易的。首先，他们都有一个共同点，就是忙，很多时候，你根本就找不到他们的人影。这时候，如果你放弃了，那么你就可能跟他们失之交臂，尤其是只有他们才能帮你解决燃眉之急时，多一分坚持，就多一分希望。
日本的岛村芳雄是著名的绳索大王，但是当年他却只是东京一家包装材料店的店员，薪金少得可怜，他还要养活母亲和三个妹妹，因此总是入不敷出、极其贫困。
一天，他漫无目的的在街上行走时，突然注意到很多女性在上街时都拎着各式各样的纸袋，于是他看准在将来，纸袋一定会风行全国，而做纸袋绳索的生意也肯定会红火。于是岛村芳雄便毅然决定通过绳索干出一番自己的事业。
虽然岛村芳雄雄心勃勃，却苦于身无分文、无处着手。他通过仔细分析，认真思考决定要牢牢抓住眼前这个大好机会。但是一连几天，资金问题始终困扰着他，他最后决定找银行贷款。
每进入一家银行，他就对银行的职员做一番生动的描绘，内容包括纸袋的使用前景、纸袋绳索制作方法、他的推销方式以及事业的展望等。可是每次就算他说得口舌冒烟，银行工作人员听了他的计划之后，都非常冷淡，不愿理睬他，甚至有的银行工作人员一见到他就装作很忙、没有时间顾他的样子，令他非常尴尬。最后他选择了一家银行，决心一定要从那里得到贷款。他去了后连银行的负责人都见不着，就在银行的员工面前大讲他的那套东西，员工们开始也只是态度冷淡，不愿意听，后来干脆就对他大发脾气。这依然不能让他放弃，他依旧一趟一趟跑着。最后，员工们终于忍不住，告诉了负责人，负责人干脆就把他“请”了出去，但他依然没有放弃，继续硬着头皮去。
终于，银行的负责人和员工们都被他百折不找挠、永不放弃的精神所感动，终于答应给他贷一百万日元。岛村芳雄的绳索事业就此开始了，并最终成为了日本的绳索大王。
在求大人物办事的时候，对方往往都会经过深思熟虑，或考察事情的可行度，或考察你的人品，或通过一些方式来得到他们想得到的信息。如果你因为对方一次的拒绝就失去了求其办事的信心，放弃退缩了，这样是不可行的，这种心态什么事情也办不成。
俗话说：张口三分利，不给也够本，见硬就退是求人办事的大忌。如果你决定求人，对方一时不能合作，你不妨一而再，再而三，反复地去找他。只要你能坚持下去，那么就一定能打动对方的心，让对方最终答应你的要求。
绝不轻言放弃，是我们对待任何事情应持的态度，也对人的意志的考验。只要我们的目标是建立在科学基础上的，是有价值、有意义的，是崇高而伟大的，我们就能够产生顽强的意志力量，充分发挥自己的潜能，战胜各种各样的困难，直到胜利。偶然的失败并不能说明什么，它虽然可能成为结果，但绝不应该成为自己的态度，否则就会限制住自己的潜能。面临难题的时候，如果以前的方法不能奏效，那么，不妨换一种解决的方法，直到找到能解决问题的方法为止。
心中有了一个目标，就必须切忌半途而废、轻言放弃。否则，就永远成不了大事。与大人物打交道也是一样，你越是想放弃，你的这种信息就越会传递到对方那里，对方就越会拒绝你。如果你的态度是绝不放弃，他们就会被你的思想所感染，被你的精神所打动，心里就会倾向于你。
9.不要害怕被拒绝
求人办事的时候不能把对方当成自己真正的恩人，因为在事情没有办成之前，你和对方一直处于一种战争状态，即你请求对方帮你做某事，而对方拒绝帮你做某事的状态。当你求对方帮你做某事时，你的耐心很可能招致对方的不耐烦，甚至遭到对方拒绝与言语上的刺激，遇到这种情况怎么办？
如果一气之下拂袖而去，那你所求之事必定不会成功，因为你的负气而去没有给自己留下任何翻盘的机会。真正善于求人的人必定不会因为拒绝而使自己的事情夭折。
求人办事，一时的拒绝并不等于事情就没有任何希望。必须摆正心态，即使心里有多么的不情愿或者多么的讨厌对方，脸上一定要装出一副“你一定要帮我”的可怜相。这其实就是和对方在心理上的较量，如果你战胜了对方，那么求人办事也就出现了突破口。
求人办事遭到拒绝后，千万不可灰心丧气，因为这是常有之事，对方不会毫无理由地甘心为你做事。这时你要正确分析一下你为什么会遭到拒绝。
一是一般性拒绝。这种拒绝多发生在你所求之人和你并不熟悉的情况下。虽然对方当时拒绝了你，但并不是经过仔细考虑之后做出的决定。因为对方和你并不熟悉，缺乏了解，即使有帮忙的意愿，也不会即刻答应帮你。其实，这时对方也陷人了一个非常矛盾的处境，处于想帮又不想帮的矛盾之中。为了尽快将自己从这种矛盾的心理中解脱出来，对方只好先拒绝帮你。
事实上，应对这种拒绝是最简单的。因为对方做出这种决定的随意性太大了，让对方改变也就相对的容易许多。最有效的方法是多接近你所求之人，让对方了解真实的自己，当对方充分了解你的同时，对你的疑虑也就自然而然地消除了，这时，你再求对方帮忙就是很简单的事情了。
二是肯定性拒绝。这种拒绝多发生在双方互相了解、熟知的基础之上。当你求对方帮忙时，对方经过慎重的分析与考虑，反复权衡利弊之后做出选择。对方之所以做这样的选择，或许是对方认为不值得帮你的忙，或者是因为你的行为、品性让对方非常不满，再或者是由于对方处于某种偏见或成见。
如果你遭到的拒绝属于肯定性拒绝，你可以用耐心、行动去感动对方，不过这需要很长的时间。
三是隐蔽性拒绝。这种拒绝是指对方在拒绝你的时候随便用了一些搪塞的理由，而真正的原因对方却出于某种顾虑不想说出来。如果对方不愿说出真正的原因，那么真实情况是很复杂的。或许是因为你求人办事的难度太大，对方根本无法满足你，却又不好意思说出自己的能力有限；也许是因为对你本人求人办事的用意并不放心，却又不方便多加追问，因此只能选择拒绝；抑或是因为对方背后的小集团决策不一致，但又认为没必要把自己内部的事情告诉你，所以随便找了些理由来拒绝你。
对于这种情况，要尽量弄清楚被拒绝的真正原因，以便对症下药，采取相应的对策。
10.别小瞧了自己
很多人有这样的困惑，一看到大人物，哪怕是比自己稍微强一点的人，自己就觉得自惭形秽，说话也结巴，连手脚都不知道放哪了。还有一些人，低头哈腰，卑躬屈膝，极尽谄媚之色，这种人一般不会得到他人的尊重，更不会得到大人物的平等看待。
我们接触大人物，并不是就要拿自己的尊严去换取他们的青睐。人可以有高低贵贱之分，但是每个人的人格却是平等的。丢掉自己的尊严，只能换来他人的鄙视。
我们不要以为大人物就在意别人对他们的肉麻的恭维，他们更欣赏那些有自尊的人和那些不小视自己的人，因为他们从不小视自己，所以他们才能有所成就，才能成为别人心目中的大人物。
