很多年轻人参加工作后，常常把社会想象得太简单美好，其实没有哪朵玫瑰花是无刺的，如果想法太天真的话，很容易受到巨大的打击。
社会错综复杂这是事实，工作环境也是如此。大学生毕业走向社会的时候，一定要认识到这一点。越是大型的公司，人际关系就越复杂多变，有的时候，如果不注意巧妙地避开矛盾，就会吃苦头，栽跟头。
我在一次活动中认识了小秦，他是一个富有青春活力的年轻人。小秦毕业于名校，学的是导演专业，而且在招聘的时候过五关斩六将，终于被一家知名的影视公司录取，并被安排做一档娱乐节目。这对于新人而言，是极为难得的机会。小秦在众人羡慕的目光中把节目接了过来，并开始积极地投身其中。
在小秦看来，这个节目的套路过于恶俗，但他还是抱着一种学习的态度和同事相处，并且非常的虚心。经过一番通宵达旦的奋斗，他拿了自己非常满意的策划方案，送到了上司的办公室。他想，接下来就是自己大展才华的时候了。但是上司似乎并不满意，对他的方案提出了几点修改意见。
看到自己的心血被别人修改得面目全非，小秦生气了。他控制不住自己的情绪，向上司申诉了自己的观点，并且据理力争。这让上司非常不满意，要知道，这位上司在平时听到的都是讨好自己的声音，这位年轻人竟敢对他如此不友好，不仅触犯他的威严，而且让他下不了台。上司暴怒之后的结果就是冷落他，由于没有权力解雇他，从此，小秦便被派去做杂活。而且由于上司在背后诋毁他，搞得同事们谁也不敢和他接近。这样一来，小秦情绪低落，差点跑去自杀。
社会的复杂性，有时候让你无法想象。当今社会的职场竞争无比激烈，明争暗斗特别常见，尤其在涉及到利益的争夺时，更是让人感到头疼。
大学毕业生初入社会，由于经验较少，因此很难对社会有一个感性认识。法国思想家伏尔泰曾经说过：“人生布满了荆棘，我们想的唯一办法是从那些荆棘上迅速跨过。”社会复杂是现实，工作中遇到很多问题也是客观实际，你要做的，就是如何去解决这些问题，而不是抱怨。
不同的人所处的环境不同，遇到的问题也是多种多样的。那么，我们如何才能尽快地适应环境，做好自己的工作呢？我认为可以从以下几个方面着手。
清醒地认识到社会和公司都是复杂的
认识到这一点，你就会有一个乐观的心态。即便遇到什么不开心的事情，也能客观对待，不怨天尤人，以为全世界只有自己最倒霉。其实矛盾谁都会碰到，麻烦也是每个人都有的，关键是你如何去对待它。在工作中遇到麻烦的时候，要冷静地去解决问题，把问题的症结找到，然后“对症下药”，这样就会轻松解决自己的烦恼。
做到心胸宽广，不要追求绝对的公平
世界首富比尔·盖茨曾经说过这样一句话：“生活是不公平的，你要去适应它。”不公平的现象在每一个公司都存在，一个人薪水的高低，并不与他对公司做出的贡献成正比。奢求在公司里每个人都受到公平公正对待，是绝对不可能的。要知道，你的上司也是人，他也有只凭主观进行判断的时候，所以被不公平对待也是意料之中的事情，不要为此沮丧万分。
事实上，在工作中最容易让人丧失工作热情的除了工资之外，就是不公平的待遇了。有的人对此非常敏感，一旦受到不公平的待遇，就会立刻做出反映，甚至以辞职相威胁，这样做的结果只会伤害自己，其实是不足取的。不公平的事情需要自己用努力来让它们接近公平，而不是因小失大，仅仅为了一次不公平的待遇就放弃自己的事业。为人要学会心胸宽广，凡事斤斤计较只会让自己走入歧途。
从工作中学会趋利避害
心理学家曾说过：“人是最会制造垃圾污染自己的动物之一。”如果在工作中遇到挫折，不要只是灰心丧气，悲观的情绪只会污染自己快乐纯洁的心灵，要学会让自己心如明镜，洞若观火地看清事物的本质，注意时时反省自己，清洗自己心灵和头脑中的那些烦恼，从工作中学会如何趋利避害。一个人第一次跌倒，可以原谅，但是如果屡次在同一个地方跌倒，就值得思考了。
学会凡事讲究方法
如果上述例子中的小秦能够静下心与自己的上司认真沟通，征得对方的同意，也许会让自己的方案获得通过，即便不能通过，至少他会博得上司的好感，让上司看到他的努力和对工作的认真负责。但是两个人的争吵只能让矛盾不断升级，不但对小秦造成了伤害，而且于事无补，没有任何意义。
社会本身就很复杂，我建议大家做一个有心人，多动脑，少动口，这样在工作的过程中，就会减少麻烦的次数。这样一来，哪怕玫瑰花是有刺的，你也能够顺利地把它摘下来。
