一份感恩珍重的爱心，是一个人的优良品质之一。我认为，年轻人在找工作的时候，可以用爱心化解淡漠，换得真诚。一个心地善良的人，将会因这份感恩珍重的爱心在众人眼中变得更加高尚。
曾在杂志看到一个真实的故事。有位 HR 在招聘人力资源部的办公人员时，对那些前来面试的人提出了这样的问题：“你能记起父母的生日是哪天吗？这些年来你曾为父母做了哪些事情？”
在面试的十几名应聘者中，只有一个人的回答让他感到满意。他没有说出自己父母的生日，因为他很小就被父母抛弃了。他成长在孤儿院，是那些工作人员给了他一个温暖的家。他每年的暑假都会去勤工俭学，把自己的收入捐献给孤儿院……他希望将来能用自己的双手，为孤儿院创造一个更好的环境。
当 HR 问他恨不恨自己父母的时候，他却回答：“我很感激我的父母，是他们把我带到了这个世界上。我也很感激他们把我抛弃，因为这让我得到了更多人的爱和温暖，更让我有了博爱的胸怀。”
HR 被他的这番话感动了，把他留在了公司。虽然这位员工学历不是最高的，能力不是最强的，但是他有一颗懂得感恩的心。
事实证明这位 HR 的做法果然是正确的。因为时隔不久，公司的几位重要职员遭遇了对手公司的“挖墙脚”，对方开出的高薪让他们心动，于是，他们纷纷递交了辞职报告。
这位新招聘的年轻人亲自去做说服工作，本来 HR 并没有抱多大的希望，但是他却成功说服了这些人，让他们重新留在了公司。HR好奇地问他是怎么做到的，这位年轻人笑了笑说：“我只是教他们学会了如何去感恩。”
感恩是职场中人对公司高度负责的一种表现，拥有一份感恩珍重的心，也就拥有了对公司的责任感和使命感。它是职业道德的一部分，也是职场人士把工作做好所必备的良好心态。
西方人喜欢过感恩节，他们对所有曾经帮助过自己的人都怀有一种深深的感恩之心。感恩是一种处世哲学，也是一种生活智慧，学会感恩，这样你才会有一个积极的心态。
感恩包含的内容很广，感谢生活的赐予，不仅包括感谢那些给自己带来了帮助的人，也包括那些给自己带来了阻力的人，前者给我们带来了生活的温暖，后者在生活中磨炼了我们的意志。
有一次，我有幸听到一位来自台湾的实践家——知识管理集团董事长林伟贤先生的讲课。在当时，有很多学员是花了几万块钱的代价，放弃了自己繁忙的工作，利用自己宝贵的时间赶来听课的。这些人当中包括来自全国各地的企业家和企业的高层人士。他们想听到的是如何管理一个大的企业，怎么才能赚钱，让自己的公司创造更多的利润。但是这位林先生却讲如何感恩，如何报恩以及如何做慈善事业，怎么去了解那些生活在底层人士的痛苦……他讲这些的意义是什么呢？
实际上，林先生讲述感恩有着一番良苦用心。他这样做是为了挖掘、发扬企业家内心深处的仁慈之心，激发企业家们悲天悯人的情怀。企业家们的事业在一定程度上不仅仅是他们自己的事情，而已经成为了社会的一部分。企业家学会感恩，将会更加清醒地看透自己，避免自我膨胀。如果他们由于自我膨胀变得狂妄，那么对自己的企业将是一种灾难。而学会了感恩，就会避免这一灾难的产生。
年轻人初入职场，会遇到很多不懂的事情，如何向别人请教十分关键。但如果别人热情地帮助了你，你要懂得感恩和珍惜。在职场上，要时刻拥有一颗爱心，我认为，无论这个世界怎么样，拥有一颗爱心还是必备的品质之一。在工作中，也许你会因爱心而失去一些东西，但是这不算什么，因为你会因此而得到更多。
在漫长的职场中，你不可能不和别人进行人际关系的来往。当你需要帮助的时候，别人会真诚地伸出手去，或者给你热情的指点，或者给你无私的帮助，无论他们做了什么，你都要铭记在心，并且要找机会加以回报。如果你不珍惜这份情谊，将会失去很多的朋友与真诚，更会给自己的事业发展设置障碍。
感恩还是一种最基本的生存之道，无论是企业家还是企业团队中的每个人，感恩都是人生的必修课。有感恩珍重之心的人，就会永远谦虚谨慎地对待自己的职业，他们会常常想自己哪儿做得不好，哪里需要改进，哪些需要继续保持，从而把自己的工作做得更加出色。而那些缺乏感恩之心的人，会觉得天下的人都对不起他，工资太少，工作太辛苦，同事太苛刻，上司太严厉……有了这么多的思想负担，工作又怎么会做好呢？
年轻人要时刻保持一颗感恩的心，感恩你的同事，感恩你的工作，感恩你的团队，甚至感恩你的对手。感恩会让你振奋精神，付出全部的精力来做自己的工作，开拓更辉煌的前途，取得更惊人的成就。
