不论做任何事,必须竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
人这一生,安身立命的重中之重,惟“工作”而已。一个人的工作不但决定了他的收入,而且决定了他受尊重的程度。所以说,踏入社会后,工作几乎等于人生,因为工作一则可以养家糊口,二则可以发挥才能,实现自我。因此为了你才刚开展的“工作人生”,你一定要切记:别在工作上被人看轻!被人看轻虽然不一定会影响你的一生,但绝对有负面的影响,至少会影响你的可信度和被予以重任的可能性。
在工作上哪些人容易被人看轻呢?大致有以下几种类型:
——混日子型:这种人不把工作当一回事,不求有功,但求无过,而且即使有了过错也不太在乎。“反正混口饭吃”是他的中心思想,“此处不留爷,自有留爷处"则是他的应变态度。这种人让人看不惯,可是他每天准时上下班,对人又客气得要命,让你抓不到他的小辫子。这种人好像过得很舒服,其实别人早在心底把他看轻了。
——看轻职位型:这种人常说“这工作有什么可干的?”或是“这职位有什么了不起?”一副怀才不遇的样子。既然他看轻他的工作和他的职位,那么离开算了,何必没事嚷嚷?可是他又不走,于是他的态度不但刺激了其他战战兢兢工作的同事,而且还给人“眼高手低”的印象,于是他们就看轻他了。
——迟到早退型:每个人都免不了迟到早退,可是他时常如此,即使老板不在乎,同事们也会不以为然,因为他们会觉得不公平,可是他们又不习惯,也不愿和他一样迟到早退,同时也没权力说他,在拿他没办法的情况下就看轻他了。也许他有特殊的个人原因,可是别人是不管这些的,除非他有很好的工作能力和绩效,让其他人不得不服!
——混水摸鱼型:这种人机灵狡猾,看起来很认真工作,其实都在装样子,他永远不必承担责任,但永远有好处可拿。虽然能言善辩,人缘不错,但实际上别人早在心里把他看轻了!
其他还有很多种类型,诸如争功诿过型、孤芳自赏型、独善其身型,但这些类型都比不上前述的那几种典型。这几种类型总而言之就是不敬业,你不敬业则无形中刺激、羞辱了那些敬业的同事,使他们以看轻你作为无言的报复,让人认定你是个不求上进的人。如果你这种表现被主管知道了,那么你别想在工作上有所表现,因为他不敢好好用你。
也许你会说,被看轻就被看轻嘛,有什么了不起?
其实“被看轻”这件事的重点不在于别人,而是你自己。
——如果你因不敬业而被看轻,这些评语会到处散播,这对你相当不利,事态若太严重,你甚至会连新的工作都找不到,因为同行一定会知道你的不敬业,谁敢用一个不敬业的人呢?
——你如果不敬业,就算人们不四处散播对你的评价,对你也没有好处,因为你无法从工作中吸取更多的经验,而不敬业如果形成习惯,你一辈子就别想出头了!
不被人看轻和工作能力没有太大关系,人们会尊敬能力中等但拼劲十足的人,但不会尊敬一个能力一等,但工作态度不佳的人;如果你能力平平又不敬业,那么别人保准会把你看轻——甚至也有卷铺盖走人的可能!
所以在社会上工作,“混水摸鱼”绝对不是正确的态度。
如果你是一个“混水摸鱼”的人,主管发现了立即找你训话,那么你应该庆幸,因为这表示他还没对你失望,你也可以避免“无可救药”;如果摸鱼摸得没人找你训话,那么就要小心了,暴风雨前往往是宁静的,说不定过几天你就要倒霉了。
有些人认为自己聪明,功夫一流,神不知鬼不觉,其实这只是当局者迷罢了,你自己什么样,同事都知道,连主管也都会知道,就算没人打小报告,主管也可以看得出来,因为你的行为会发生一种欲盖弥彰的微妙变化,而这种变化往往是不自觉的,旁人则看得一清二楚。
其实何必“混水摸鱼”呢?勤勤恳恳地做事,一则可累积工作经验,二则可建立别人对你的评价。你的敬业,别人一定可以看得到,当主管的或许会“视而不见”,但总比“混”工作被他看见好。就算一时升不了职,你的敬业也必将成为你无形的资产。至于“混水摸鱼”呢?就算一时没被人看到,你的行为也必将成为你在社会上行走的负债。而最可悲的是,“混水摸鱼”者常不自觉,并且认为是占了便宜,直到大难临头才悔之不及,这种人是最容易成为牺牲品的。