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第49章 态度决定人生

我们身边总会有这样的情况,同样的一件事情,不同的人做的效果不同。是人的能力差别很大吗?究其原因,主要是不同的人对做事所抱态度不同,有的人认真,有的人敷衍,导致最终结果不同。进入北大的人都明白这样的一个道理:你用什么样的态度对待学业和人生,就会有什么样的道路。所以,在北大,我们能感受到的就是这样的一种状况:没有人愿意打发时间,他们总是以严谨务实之态度对待身边的每一件事和每一个人,谦恭伴随他们一生。

很久以前,有个手艺出众的老木匠准备退休,他告诉老板说,自己年纪大了,准备离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。

老板舍不得他走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠一口应承下来。但是大家后来都能看得出来,老木匠的心已经不在工作上了,他用的是软料,出的更是粗活。房子建好的时候,他再一次提出回家,老板却把大门的钥匙递给他。

“这是你的房子。”他说,“我把它送给你做礼物。”

他惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他要是早知道这是给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他不得不住在一幢粗制滥造的房子里了!

我们又何尝不是这样。我们漫不经心地在“建造”着自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事好像都不肯精益求精,在关键时刻也不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境时,我们早已深困在自己建造的“房子”里面了。

把你自己也当成那个木匠吧,想想你的房子吧。每天你都会为房子敲进去一颗钉子,加上去一块板,或者是竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧!不要停止,认真做好每一道工序吧。因为你的生活就是你一生唯一的创造,它是不能抹平重建的,即使只有一天可活,那也要活得优美、高贵。记住在自己墙上的铭牌写上这样的话:“生活是自己创造的。”

在我们日常的工作和学习中,没有可以随意打发和糊弄的小人物、小事情,“种下什么种子,将来必定收获什么样的果子。”这就是老百姓常说的报应。你有务实求真的态度,就会收获精良的种子,你消极应付,就只能收获遗憾了。

从事策划的小王道出了这样的一段经历:

三年前,小王在一家营销策划公司工作,当时有一位朋友找小王,说他们公司想做一个小规模的市场调查。朋友说,这个市场调查很简单,他自己再找两个人就完全能做,希望小王出面把业务接下来,他自己去运作,最后的市场调查报告由小王把关就行了,事后他会给小王一笔费用。

这的确是一笔很小的业务,不存在什么大的问题。报告出来后,小王虽然很明显地看出其中的水分,但小王只是做了些文字加工和改动,就把它交了上去。对小王而言,这事就这样过去了。

后来有一天,几位朋友拉小王组成一个项目小组,一块去完成一家新开业的大型商城的整体营销方案。不料,对方的业务主管明确提出对小王的印象不好,原来这位先生正是前面那项市场调查项目的委托人。

因果循环,小王目瞪口呆,也无从解释些什么。

这件事给小王以极大的刺激。现在回头来看,当时小王得到的那点钱根本就不值得一提,但为了这点钱,小王竟给自己造成了如此之大的负面影响!

不管什么时候、什么情况,千万不要打发和糊弄任何事,即使是很不起眼的工作。因为那样做只有一种后果,最后被打发和糊弄的只有你自己。

还有个伐木工人的故事。

约克是一名伐木工人,他在这个公司已工作了五年了。他一直在抱怨老板不给他升职,也不给他加薪。所以,他一直不紧不慢地做事。

后来,公司又雇佣了一个新工人比尔。一样是做伐木工,可是在一年时间里,比尔很快就被提升了。约克觉得心里不平衡,就去找老板理论。

老板说:“你现在的伐木量与五年前一样,我们按业绩论酬劳。”老板抬一下手,“我们很乐意给你加薪,如果你能够让自己的工作有新的起色。”

约克于是加紧的工作,可是他发现,他怎么样也突破不了自己以前的工作量。于是他再次去找老板,诉说他的困惑。

“去问一下比尔吧,也许有些事情,只有他才懂。”老板笑着说。

“嗨。亲爱的约克,”当比尔听约克说完自己的苦恼后,他真诚地说,“我每伐一棵树都会让自己短暂地休息一下,顺便磨一下我的斧头。亲爱的,你最后一回磨你的斧头是在什么时候呢?”

约克猛然醒悟。五年来,他每天用在休息上的时间好像越来越长了,而他自己根本记不清楚他到底有多久没有磨过自己的斧头了。

再看一则小故事。

出身书香门第的马克,从小就被父亲和母亲灌输了为人要谦逊的做人原则,这让他一直表现得不够积极。十八岁时,他依然是一个讷于言行的人。

马克人生的第一次重要机遇,是在大学一年级下半学期。当时,他已经开始在经济领域投资,包括课余和人一起合伙做一点生意。因为马克善于做成本管理,他总能把东西用最低的成本购入,然后以最直接的渠道售出。他的这个特质,让学校的学生会看中。学生会虽然是为学生服务的机构,但是也有一些开销。因为没有盈利能力,学生会在经济方面一团糟。有位老师提出,不如让这个一年级的学生来做做看,或许会有惊喜。

在美国,一所知名大学的学生会主席是相当重要的职位。所以,学生会主席的竞选,激烈程度可想而知。像马克这样被学校老师直接提名的,简直是绝无仅有。

马克信心十足,他觉得以自己的能力,一定可以胜任。但是,校方找他谈话时,在回答最后一个关于有没有信心做好学生会主席的问题时,他说:“我做好了失败的准备,因为它对我来说,的确是挑战。”他觉得,自己这种说法一定会受到欢迎,这表明了自己的谦逊与谨慎。可是,结局却是他不得不与这个职位擦肩而过。

因为没有得到这个职位,他在大学毕业时受到了巨大的影响。以他的才能,原本符合当时世界第一的通用公司的选才要求。但通用公司选择了另外一名学生,那个学生正是因为在学生会里任职而胜出的。通用公司觉得,竞选过学生干部并且从事过这一工作的人,更加具备团队精神和凝聚力,具备一定的领导才能,且更加自信。

虽然马克最终以自己出色的能力被惠普公司聘用,但是他依旧觉得沮丧。他反思了许久,得出了一个结论那就是自己被所谓的“谦逊”迷惑,失去了最好的机会。他开始在惠普努力工作,同时一直在疑惑:如果谦逊是个坏东西的话,为什么还会有那么多人把它当成一种优秀的品质?后来,马克凭着自己的能力,出任了惠普的CEO。

那次,董事会来电话,要他参加董事会议。会议上,马克觉得场景似曾相识。董事们有意让马克接任惠普的CEO,因为在产品宣传与销售问题上,惠普遇到了难关。

同样的一个问题:你有信心把惠普做得更好吗?

这回,马克给出了与上次不同的回答。他说:“这是毫无疑问的,至少我保证,情况不会像现在这么糟糕!”

事实上,通过考验的马克,表现出了极强的个人能力。自从他出任CEO后,惠普产品多面开花,通过筛选渠道、减少成本、加大宣传,经营业绩稳步增长。

马克·赫德,这个全球知名的成本控制专家、企业经营高手,经常会把自己的成功经历与他人分享。

他在接受电视采访的时候,主持人问他:“有人说,你的形象是儒雅、知性、睿智、谦逊的,你怎么看?”他便对谦逊发表了自己的意见。他认为,不恰当的“谦逊”是把双刃剑,往往会断了“谦逊者”的发展之路。

马克说:“要做到真正的谦逊,需明白三点:

“首先,谦逊不是自我否定,自我否定只能让你与机会擦肩而过并留下惋惜。其次,谦逊就是把话说到你的能力值以下,比如,你能考A,那么先肯定自己能考B 。最后,谦逊不是在面对别人质疑或者面对问题时说‘我想我办不到’,而是懂得抓住机会,成功之后,面对别人的赞美时说:‘其实没什么,只要努力,每个人都能做到!’”

我们都知道态度决定人生。其实我们都容易有这样的时候,自己没有足够好的态度去处理自己的工作,还总是怪怨老师不表扬我们;怪怨老板不给加薪;怪怨父母不理解自己。可是我们有几个人真正反省过自己呢?当你觉得你生活工作失意,有没有问过自己,你最后磨斧头是在什么时候呢?

言人之所言,那很容易;言人之欲言,就不太容易了;言人之不敢言,那就更难了。我就是要言人之欲言,言人之不敢言。———马寅初

诚信是中华民族的美德。做人,不管你有多大的理想,不管你居于何种地位,有一样品质是我们绝不能舍弃的,那就是诚信。黄金有价,真诚无价,信守承诺,有利于我们打开人与人的心结,也更能够打开我们自己的一片天地。可以说,我们要想让自己成功,成为一个有用的人,我们就要真正懂得诚信的含义。

百年北大告诉我们:诚信是继承传统的需要,更是发展自我开拓未来的需要。

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