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第29章 避免工作中的负面情绪

无论你处于什么职位,无论你是部门领导还是最底层的员工,你的工作中都有些让你觉得厌烦、恼人、无趣的事。如果工作是逃不掉的,那么越快完成它越好。如果拖延,就总是会惦记它,然后开始忧心忡忡,这太愚蠢了,就像你需要吃药,但是你倒杯水,在那一直思考要不要吃下去,而你其实很清楚早晚都要吞下去的。

几年前,我选择了做工作负面情绪的理论研究工作,我本可以不做这件事,去找一份舒舒服服的工作来做,但是我并没有那么做。

忍受这种负面情绪的过程比实际做这项工作的过程更难熬,而且你想的时间越长,越是糟糕,它越是显的令人头疼。如果你立刻去做,当你看到它完成的时候,由于这个任务的难度还未在你脑海中膨胀,你就会从中得到满足,将来也会尝试着征服它了;然而,如果你一直拖着不做,思想的负担就会逐渐加重,这个任务讨厌的特征也会被逐渐放大。

不要以为现在工作的压力是职位低造成的,升职之后,讨厌的工作一样不会减少。

每个成功的人,甚至是一些名人,也同样要做一些不喜欢的工作。

这让我想起一个故事,一个年轻的水手,由于每天必须要清洗甲板,做一些卑微的体力活,就开始妒忌他的船长,因为船长拥有自己的船舱,而且貌似不用做任何事情。后来,这个年轻人成为了一个大舰艇的海军中校,他掌控一艘价值一百万美元的舰艇和一千人的生命。很显然,他不需要做任何体力劳动,他的手和制服都一尘不染,而且一呼百应。有一天夜里,大雾弥漫,情况十分危急,海浪一次次地拍打着舰艇,他多么希望此刻不必承担任何责任,等待别人发号施令,回到过去,回到甲板上啊!

人爬的越高,责任就越大,摔的也越狠。

很多工作看似讨厌,那是因为你让它变的讨厌,因为你总是考虑,总是踌躇不前。

尊重你的工作,无论你是煤炭工人还是军队统领,你都要热爱它,这种热爱会让你苦中作乐。

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