“你是大股东，但你加入的时候高启已经是一个成熟运营多年的公司，你并不是他们梦寐以求的天使投资人，这场游戏大家都是平等的，而你落后一步，别看只是一步，当所有人都以同等速度努力前行时，这一步的距离可能就是艰险的天堑。”
“如果你想超越已经领先的人，迈过似乎永远横亘在你们之间的这一步，你唯一的选择是冒险，你是投资人，不用我提醒也明白这个道理：‘风险越大，收益才会越大’。”
“顾涵光就是你必须冒的险。”
沈约给傅次云分析了一通高启公司的现状，王恭是肯定会走的，他的合同还有两年到期，高启公司的分成太高，留不住他。所以即将面临的选择就是，要么从外面再签一位已经有成熟底蕴的一哥，要么在已签约的二三线演员中自己培养未来的一哥。
高启公司以前选择第二条路，因为他们得罪了太多同行，这圈子最重要的是关系，没有聪明的好演员肯跳槽过来。但六年过去了，高启公司站稳了脚跟，去年一年开拍六部连续剧，对一线或者准一线演员来讲是莫大的诱惑。
所以，财大气粗的高启公司可能会直接砸钱买一位成品来当一哥，就目前所知的事实推测，这个可能性超过百分之八十，因为王恭合同即将到期，公司却没有采取任何对应措施。
但高启公司可以这么做，傅次云却不能同意他们这么做。
理由很简单，傅次云现在没有公司的控制权，不管买了谁回来，这位新一哥依然不是他的人，他落后的一步仍旧是不可逾越的一步。
于是又绕回来，第一条路，在已签约的演员中选择未来的一哥，傅次云只要压对宝，一哥是他的人，那么围绕一哥的团队必然也是他的人，一哥的成绩愈好，他的团队上升空间愈大，有机会进入中层甚至高层……由点而线而面，帮助傅次云蚕食公司的控制权。
至于为什么小明星中顾涵光是最好的人选，第一，他和高启公司签了十年长约，尚余八年；第二，你不觉得他二得很有个性吗？
傅次云全程像个小学生那样认真听讲，也或许是装出来的认真，他这种人发呆恐怕也能摆出一脸诚恳。
沈约停下来喘气，干干地咽了口唾沫，傅次云随手按了个键，座位旁边的台子打开，他取出一瓶水递给她。
“主题鲜明，引人入胜，”他评价道，“沈小姐不愧是编剧，也是一位优秀的推销员。”
