和灿灿聊天的时候，她告诉我她曾经的梦想是做一名教师，觉得那是崇高光辉的形象。其实现在片区主管同教师也差不多有异曲同工之处，也经常要手把手地去教新员工很多操作流程和作业规范。我问她以后有些什么工作目标，她很明确地告诉我们她想继续去学习大片区的管理模式和管理经验，去考大片区的主管资格，她想为更多的业务员服务。在她眼里，这么久以来和业务员们的相处，已经让她觉得非常开心，和业务员们之间也达到了一定的默契。同样，业务员们也非常支持她，工作上也是百分之百地支持她。简单、乐观的灿灿很懂得知足，不仅做好自己现在的事情，还继续努力学习，是个非常讨人喜欢80后小姑娘。
灿灿从来不觉得为业务员们服务是很累的事情，很多事情提前就为大家考虑好、准备好，大家都觉得非常贴心。
态度决定一切，没有什么事情做不好，关键就看你的态度，当事情还没有开始做的时候，你或许不知道这件事情的成功与否，如果你在做这件事情的时候，态度出现了偏差，那么事情自然就不会得到好的结果。一切都取决于你的态度，你对事情付出了多少努力，采取了什么样的态度，那你就会得到什么样的结果。
◎ 不放弃，才能实现梦想 ◎
我们经常在做了99%的努力以后，离成功就只差那么一点点时，放弃了可以到达成功彼岸的那1%。失败和成功之间往往只有一线之隔。也许我们很难知道离成功究竟还有多远，但是我们十分清楚自己到底还能撑多久。我们不一定能等到成功到来的那一刻，但可以肯定的是，我们可以坚持到胜利的最后一刻。
难得放假在家里好好休息，想找几本书看看，无意中找到了小时候读幼儿园时搞活动的纪念光碟。打开来看，看到当时一起念幼儿园的小伙伴们每个人都要说一个自己的理想。看到自己当时傻乎乎又幼稚地对着镜头说“我以后的理想是做一名科学家”的时候，自己不禁“扑哧”笑出了声，被自己和小朋友们稚嫩的样子逗乐了。还是小孩子的时候，我们都会受到家长和老师的影响，比如说做科学家、做医生、做律师、做老师，仿佛这个世界上只有这几种职业一样。
这让我想起一个朋友阿良。还记得曾经看他写过一篇文章，里面说道：“一片雪花的重量也许不足为道，但是一片又一片的雪花累积在一起，就能压折枝头，每一片雪花就是我们的每一分努力。”阿良让我印象很深，他从小立志学医，考取了二流的本科医学院。一个二流本科医学院的毕业生是无法在大医院里立足的，于是他考上了研究生继续深造。
医学专业本科本就是五年的学习时限，考研竞争又激烈，当我都工作好几年了，他还继续一年又一年坚持着考研究生。当从其他朋友处得知他这一情况时，不禁让我惊讶，他从小的理想，他一直坚持着。朋友聚会遇见他，问他为何还这么坚持，他只是淡淡一笑说：“好像就认定了这个理想，这么多年了也从来没有想过要放弃的念头。”我和朋友们听完都是默默点头，第三年终于听到了他考研成功的消息，大家得知这个消息都挺为他感到高兴。
美好的生活、理想的人生，谁都想得到，心怀美好的理想并且在追求的路途上需要对自己的未来做一个清晰的规划才能让我们不那么能轻易说放弃。
读书、毕业、就业，大多数人的人生轨迹都是如此。进入职场工作可以算是开始走上实现自己理想的道路。那么关于理想和工作，首先我们要搞清楚工作的意义是什么，是不是能实现自己的理想。当踏入职场的时候，我们每个人都要认真地问一下自己为什么要工作。可能有人是为了糊口，还有人仅仅只是为了消磨光阴，而我却一直认为是为了实现心中的理想。因为这样，可以让我在精神上更充实，不单单是为了物质上更丰盈，理想可以让生活变得更加美好。我们所做的一切，只有牢牢围绕自己的理想，才不会惧怕路途上所遇见的各种艰难险阻，你才会有更多的勇气和力量去面对它。理想看起来挺脆弱的，会与现实的残酷进行激烈的碰撞，但是不用害怕也不用退缩，理想其实也是火种，它就在你自己的手中，你自己不去摁灭它，它就不会熄灭，它就会成为星星之火。不放弃，努力地为它做所有你可以做的，不管你做的是多大的一件事，关键是你要去做，并且不放弃。
拥有理想是一件很幸福的事情，怀揣着理想让我们的人生变得多彩，不再那么平淡。现在，你在实现理想的路上前行着，遇到困惑，你可以稍作停留，回头想想几年前的自己，想想自己曾经的那份坚定，给自己力量，再设想下几年以后的自己，实现了理想的自己或者是离理想越来越近的自己。如此，我们能最清醒、最客观地看待自己，我们能看到自己许多种可能的人生道路，然后找到最适合自己的理想之路，并知道如何继续走下去。
◎ 存在的道理 ◎
你只会做别人都会做的事情，你只能想到别人早就想到的主意，那么，你觉得自己的重要性能有多少呢？这些都是你有可能随时被取代的原因。只要别人想到的比你有所创新，考虑的比你考虑的更加全面细致，那你所拥有的东西随时都有可能被别人抢走，这些身份和荣耀就会离你而去，少了自己的核心竞争力，那么你要小心了，你随时可能会被他人取代。
我手下一名主管因为长期和丈夫分居两地，出现了家庭危机。她思前想后，决定以家庭为重，向我提出辞职，回到丈夫身边，照顾家庭，生儿育女。对于她的辞职，我感到可惜，但不做强留，尊重别人的选择才能获得别人的尊重。因为失去了一名得力的助手，所以在即将到来的黄金业务期，我需要尽快物色一名合适的人选。
筹备面试非常迅速，在初步将简历筛选过一遍之后，通知了条件不错的人。两天的时间面试了8名有意向的求职者，大多数来面试的人就像在背简历一样，强调自己的学历多么高，自己的工作设想怎样。在我几乎要失望的时候，耐着性子进行了最后一个求职者的面试。这个男生外貌普通，坐下后并不急着去表现自己，只是简单地问了声好，话音干脆利落。细微之处的不一样引起了我的兴趣。我让他简单介绍下自己，他说自己只是一个普通的本科毕业生，在上一家公司有三年的基层岗位工作经验，每次岗位调动都是因为解决了一些所在岗位的问题，所以不知不觉中，自发地形成了一种轮岗体验。三年的时间让他积累了丰富、细致的观察力以及发现问题的敏感度。离职的原因是他之前计划进入我所在的公司，阴差阳错地去了上一家公司，即便是这样，他也扎实地做了三年才选择离开，还是想追求自己曾经想追求的。我想正是因为他的扎实与执着打动了我，我觉得在工作中，最重要的不是你的能力有多强，你有多优秀，而是你的一些特质让你不可替代。当你拥有了周遭人不可替代的能力和水平时，才能体现出自己的地位与价值，才能在这个环境甚至是更好的环境中生存下去。
如果你想成为一个不可替代的人，那么不是千篇一律地做一个比较好的别人，要做的是成为自己，即便这个自己并不是那么地完美。
在这两天的面试里面，听到应聘者大肆介绍自己曾经的身份和头衔的时候，我都会找到一个合适的机会打断他们的长篇大论，或许这样做有些不尊重求职者，但是在我看来，这些并不是我所需要的，适时的中断在我看来更是对于我们相互之间的一种尊重。也许你的经历或者成就有闪光之处，但我不得不说，这些只是代表你的过去，而那份来自你通过追求和努力所获得的属于你自己的独特体验和经历，通过学习感悟，提炼总结出来的只属于你的思想意识，以及在磨练过程中收获的成长感悟才是你身上最难能可贵的品质。
这个世界上，优秀的人比比皆是，但是我们每个人都是唯一的。我就是要做我自己，和别人不一样的自己。你的思想意识，你的品格风尚，这些是属于你自己的，别人抢不走，学不去。核心竞争力是什么？就是你独特的能力价值。
我们来到这个世上走一遭，其实挺不容易的，为什么不去走自己的路，干自己想干的，做一个谁也无法代替的我？不去复制看上去不错的别人，释放自己的内心，深入地了解自己，找到自己的特质，去糟粕取精华。我从来不会去羡慕别人，因为我相信我自己也有别人所羡慕并且得不到的东西。别忘了，一定要相信自己是不可替代的。
◎ 态度决定高度 ◎
态度决定了一个人的认知，良好的态度能够使人抵达他（她）所想要抵达的任何地方。不管做什么事情，只要把自己的态度放端正了，那么万事就有了一个好的开端。
一直以来，田振就是大人们口中的那个“别人家的孩子”，学习优秀，听话乖巧，从小学到大学念的全部都是重点学校，大学毕业之后还申请到了美国一所知名大学去进修。在国外待了几年之后，田振还是想回国发展，即便是在国外如何如鱼得水，他始终觉得长这么大了，应该以孝顺父母为先。
回国之后，他选择了一家正在发展中的企业工作。当时面试的时候，是区域总裁亲自对他进行面试，区域总裁非常惊讶他这样的人才会对一家发展中的企业感兴趣。他觉得正是因为那次区域总裁在面试他的过程中，所传递给他的做人的态度，和企业发展的想法打动了他。并且两人在交流的时候，都觉得彼此提出的一些想法和建议都非常有见地。当然，在愉快的交流之后，总裁还不忘了告诉田振，虽然他有着非常丰富的学识和深厚的能力，但是进入了公司，都需要从最基层的岗位做起，要他做好吃苦的准备。田振没有一丝犹豫地说道，没问题。
正式入职之后，因为田振曾经一直是同学和朋友关注的焦点，所以他刚回国，就有不少同学、朋友问他回来打算怎么发展，有找他一块合伙做生意的，有请他做企业顾问的，但是刚入职起步的他都不太好意思说自己在做什么，他的不少学弟学妹都做着比他体面的工作。但是他明白，这只是他在国内的开始而已。
起早贪黑的工作，几个基层岗位的轮换体验，让他感受到了与国外完全不同的人生经历，很多时候自己都是咬着牙挺过去。在走上了管理岗位的时候，他逐步意识到国内与国外的管理态度和方式存在相当大的差异。在国外，很多都是依法治理，照章办事，但是在国内要以动之以情、晓之以理的方式来处理。
