放低自己，永不停止学习的脚步
有两个公司，其中一个分工明确，每个人都有自己负责的任务，他们也很擅长处理自己工作中所出现的问题；另一家公司恰恰相反，分工很不明确，每个人似乎都能随意放在任何一个岗位上。这两个例子并不在于说明到底哪家公司的经营模式更好，但是把我们自身放到长远发展中来看，就会发现，一个放到任何岗位上都能胜任的人，最终成了职场道路上的领先者。这也是为什么社会上总会存在“通才”好，还是“专才”好的争论。
然而，不管是专才还是通才，想在职场中取得傲人的成绩，最关键的就是要随时保持一颗好学的心，努力学习和了解自己接触过的所有知识，让我们能在自己的岗位上掌握得更全面。
随着职场上的竞争越来越激烈，很多公司在招聘新人时，都爱在要求一栏打上：热情开朗，热爱学习这个要求。学习是目前很多公司一直倡导的品质，热爱学习的人，必定对自己有着极高的要求和追求。热爱学习的人，对自己的职业规划都有明确的目标，他们自我要求、从不自满，不断地超越自己。如果一个人能懂得放低自己，永远都不停止学习的脚步，通过不断地汲取来获得丰富的经验和阅历。在职场中，想要自己改变被动的位置，让公司主动找上门，就要有三个必备的素养：一是有足够的能力和专业知识；二是有端正的工作态度，不管遇到什么困难，都能不意气用事；三是永远都不自满，要懂得不断地丰富自己的视野和知识储备。由此可见，学习不仅在学校很重要，在工作中也起着很大的决定性作用。
有一位研究成功学的学者曾说：“一个人他能成功，是因为他有丰富的知识；一个人能比我们成功，是因为他一直都在学习。”艾思吉家境富裕，但是这并没有让他有丝毫的优越感和自豪感。在他的人生理念中，一个人一定要有自己的事业。因此从懂事开始，他便立志一定要创建一份自己的事业。在学校里，他便开始阅读大量名人的成功经验和教训，努力学习自己的专业知识，让自己能有一个坚实的理论基础。为了能让自己得到实际的锻炼，他选择加入一家大型机械公司工作，在工作中他一直虚心学习，遇到不懂的问题就大胆地跟老师傅们请教。除此以外，他还利用下班时间，在公共汽车上一刻不松懈地看书学习。很多人会嘲笑他，认为他不够聪明，放着好的家业不去继承，而是选择一条最难走的路。
在这家机械公司做了5年，艾思吉成功地从一名小小的员工，成长为该公司最年轻的技术总监。这些成就并没有让艾思吉感到满足，在他心里，有一个自己的事业才是他的最终目标。因此，他一次次地告诫自己，不要只满足眼前的一点点小成就，他应该能比现在做得更好。又过了1年，他认为自己已经积累了足够的实际经验和专业技能，于是便向银行贷款，成立了自己的机械公司。
一开始，因为公司毫无名气，也鲜有客户找上门来。一年下来，公司的订单寥寥，而且基本都是艾思吉以前上班时累积的资源。幸好，艾思吉并没有因此放弃，他四处奔波，亲自登门向其他创业成功的人士请教。在别人的经验和指导下，他自己带着员工出去跑客户，不管是大公司还是小公司，他都一个个亲自敲开大门，毫无畏惧地推荐自己的机械工厂。很快，他的努力得到了回报，欣赏他的人越来越多，工厂的订单也像雪花一样飞来。
就这样，艾思吉靠着自己的不断学习和不辞辛苦的努力，一点点带领自己的工厂渐渐强大起来。如今艾思吉成立的那个机械工厂，已经成为享誉全球的著名机械供应商，很多知名的汽车品牌都与他们保持着长期合作的关系。
在这个世界上，天赋高的人很多，但没有几个人能只靠天赋就取得成功。高超的天赋再加上不断地学习和努力，才能让一个人取得成功。艾思吉虽然有着优越的先天条件，可以让他少奋斗也依然能比很多人成功。然而，他并没有因此高估自己，而是把自己放在一个平凡人的位置上，努力地追求自己的梦想。在追寻梦想的过程中，他没有因为一点点的成就就失去自我，忘记初衷，而是不断地去学习，让自己的知识更加丰富，能力更高。
人的力量和精力是有限的，想要取得骄人的成就，就必须用知识这个坚实的武器来武装自己，才能让我们避免陷入肤浅和无知的境地。世界上的成功人士每星期都要阅读大量的书籍和杂志，不仅是为了更新自己头脑里的信息，而且可以让自己的能力和资源不断地重组，变得更强大更优秀。作为职场上的新手，我们不要只是满足自己取得的一点成就，而是要放远、放宽自己的视野，不停地学习和掌握身边的新信息。我们可以把自己的一点点成功当作激励自己前进的动力，而不应让它变成我们向上攀登的阻力。只有从不高估自己，脚踏实地努力和坚持学习的人，才能让自己越来越耀眼，成为最闪亮的星星。学习不分地点和时间，越是处于困境，我们越要认识到知识的重要性。不要因为我们处于一个安逸的环境下，就忘记了自己的梦想，停下了学习的脚步，不然总有一天，会有人把我们取而代之。
东宝从小便成绩优异，毕业后更是顺利进入了一家大型国企工作。在父母看来，儿子乖巧懂事，工作上也是比别人家的孩子领先一步，因此心里很是欣慰。东宝自己心里也十分得意，虽然自己能够进入这家国企，也有一点运气的成分，但这也足以让他感到骄傲。听说，班上很多同学还没找到工作，东宝更是得意万分，经常在班级群里面吹嘘自己现在的工作如何轻松和舒服。
国企里晋升慢，如果不是表现非常优异，想被提拔的可能性是很小的。东宝觉得能进入这家公司已经很满足，就想还是不要再费心费力地去争那些职位了。于是，他除了做一些自己分内的事，便不再做出任何努力。相反，与他一起进公司的同事小飞，每天都跟在前辈后面下车间，跑前跑后。车间里不像办公室那么舒服，里面环境恶劣，温度也很高，一天下来小飞整个人都是狼狈不堪。东宝觉得这种人真是傻气十足，就算他再怎么努力，能升职的可能性也是很小的。他几次劝告小飞不用那么拼命，但都没有任何成效，东宝便不再搭理小飞。两个月后，小飞被调到另一个部门，两人的联系便越来越少。
再遇到小飞是在马路上，东宝热情地上去和他寒暄。“小飞，好久不见。自从你到了另一个部门咱们就再也没联系过了，现在在那边咋样？”小飞见到老同事也很高兴，再说东宝这个人也不差，就是做事不够积极。“是啊，一晃有1年没见了吧。还有，我早就不在那边做了。”东宝听到小飞这样一说，心里又是惋惜又有点幸灾乐祸。东宝心想：“都叫你不要那么拼命了，结果呢？啥好处也没捞到，还被开除了。”
两人闲聊了几句后，小飞热情地邀请东宝去他家做客，东宝爽快地答应了：“走，上我的车。”小飞指指不远处说：“别啊，坐我的车。”东宝一看，竟然是一款名牌的跑车，市价100多万。这款跑车是东宝自己心仪已久的，可惜自己一直囊中羞涩。“小飞，你可以啊，这么大手笔？你父母赞助了多少啊？”东宝酸溜溜地问道。小飞谦虚地说，自己半年前就不在原来那家国企干了，一家外企用高薪把他挖了过去做技术总监，这辆跑车也是外企给小飞的诱饵。东宝一听心里更酸了，1年没见，小飞竟然都做了技术总监了，还开着名牌小跑车。相对比下，自己突然间寒酸了很多。工作了1年多，仍然在原来的地方驻足不前，拿着固定的薪资。东宝觉得自己尴尬得厉害，赶紧随便编了个借口匆匆离开。
生活中有很多这种例子，原本跟我们处于同一起跑线的人，在不知不觉中，已经领先了我们那么多。更糟糕的是，起点输了，我们后期再努力也很难再超越他，因为对方的脚步从没有为我们停下过。那么，在工作中我们该怎么样学习，才能让自己变得更有能力更受老板青睐呢？
1.不放过每一个细节
能成大事者，不会放过眼前的每个细节，能够把每个细节都处理到完美的人，就已经算是一个十分成功的人。在职场中，我们不能眼高手低，只看到大的利益，而忽视了身边的细节。细节决定成败，也许一个小小的细节就能助你走得更快更远。
2．给自己定立一个长远的目标
一个人应该对自己的职业生涯有所规划和追求，这样工作才会更有意义。如果只是制定一些容易完成的小目标，那么我们很快就会被一次又一次的小胜利冲昏头脑。因此，我们要学会给自己制定一个长远的大目标，让自己能够有一个坚持下去的动力。长远的目标并不包含那些不切实际的空想，那些理论上根本实现不了的想法，只会一次次挫败我们的自信。
3.永不放弃学习和阅读
“学无止境，不进则退。”一艘逆流中的小船，想要不被打翻，就要一直逆流而上，直到攀到一个安全的顶点。人和小船是一样的道理，如果不逆流而上，那么很快我们就会被层层的困难冲退回原点。当我们放弃努力和尝试，一次次被退回原点甚至更低谷时，就会有很多比我们努力的人不停地冲上去，把我们无情地甩到身后。
想要不被后来者居上，想要在职场中保持一个领先的位置，就要不断地尝试和学习。只有学会放低自己，放下取得的成就，永不停止学习的步伐，才能让我们在逆境中不断攀登，成为最后的胜利者！
