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第16章 第4种思维 (3)

从提高能力、增长智慧来看,任何工作都是为自己做的,不存在打工者与老板的差别。你是在为别人打工,每个成功者都经历过打工的过程,但对工作的不同态度造就了不同的结果。在不具备自己创业的条件下,需要为别人打工来取得基本的生活保障,并有所积蓄,以便为将来自己创业或选择自己所喜欢的职业奠定物质基础。

但是,作为一个想要立志成功的人,你就必须为将来的创业做好经验积累、技能提高、关系储备、增进知识等方面的准备。这就是说,工作所能带给你的,要远比工资带给你的多得多。

如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。你是为薪水而打工,但不只是为薪水而工作。为薪水而工作,看起来目的明确,但是往往容易被眼前的利益蒙蔽了心智,使你看不清自己未来的发展道路。

就如同在第一章所说的,对一个想要成就一番事业的人来说,老板支付给你的只是薪水,你要在工作中支付给自己更多的东西。我们要将老板当作第一顾客,因为老板不仅给你了一个工作平台、一个发挥自己潜力的机会,而且出资将你的服务买下。

同时,你要时刻提醒自己,在工作的过程中,你得到的不仅是薪水,更多的是珍贵的经验、良好的训练、技能的提高、自我认识的加深等很多东西。这些东西与有限的金钱比较起来,其价值不知要高出多少倍。所以说,工作给你带来的,远比有限的薪水更多。

有位男士,妻子一直抱怨长期下海的他没有挣到钱,使家里一直过着比较拮据的生活,她劝丈夫赶快找一份稳定的工作。

那位男士说:“现在没有稳定的工作,只有稳定的能力。”

这位男士的话非常有道理,相信他最终一定会取得成功。如果你不只为薪水而工作,而是全心全意地努力工作,你就会发现,你的工作能力会逐步提高,这样的话,你就会为自己的成长而感到高兴。同时,你的薪水也会在不知不觉之间得到提升。因为你工作努力,就会为老板创造业绩,为老板创造业绩,老板就会奖励你,不管这种奖励是提升薪水,还是提升职务。

在工作中,有些人善于耍小聪明。要么上班迟到、早退,要么在办公室与人闲聊,要么借出差之名游山玩水,要么借报销之名将不应得的钱财揣进自己的腰包。这些人自以为得计,但他们的损失将远远大于他们的所得。这种人,也许会得逞一时,但终将失败一世,永远与成功无缘。

所以,不要只为薪水而工作,否则的话,你就会因为将眼睛紧盯着工资而封闭了自己的视野,就会在无形中将自己困在只装着少许工资的信封里,从而将人生最有价值的东西丢失了。

要做金钱的主人

现代人每天为生活疲于奔命,目的都在于赚钱,有些人甚至以此为人生目标,拜倒在金钱脚下,为钱所奴役。他们快乐吗?当你看到他们疲倦的身体和愁眉苦脸的表情,就能得到答案。我们工作固然是为了生计,但应该还有比工资更为重要、更为丰富的内容。

因此,我们在找工作时要看能从中学到什么,而不是只看能挣到多少钱。在选择某种特定的职业之前,或者在陷入为生计而忙碌工作的“老鼠赛跑”之前,要仔细看看脚下的道路,弄清楚自己到底需要获得什么技能。

一个职业人,不论你选择了什么工作,都不要忘记培养你成为金钱主人的创富能力。一旦人们为支付生活的账单而整天疲于奔命,就和那些蹬着小铁笼子不停转圈的小老鼠一样了。老鼠的小毛腿蹬得飞快,小铁笼也转得飞快;可到了第二天早上醒来,他们发现自己依然困在“老鼠笼”里。而只有那些立誓做金钱主人的人,才能逃出这种牢笼。

多明奎兹,1940年生于美国科罗拉多州一个富豪之家,从小过着优裕的生活。然而随着年龄的增长,他不愿再依赖家里。18岁的时候,多明奎兹靠着一份极其微薄的薪水实现了经济独立。在其他人尤其是他家里人的眼中,这样的收入比贫民还不如;但多明奎兹觉得,只要自己愿意,不管收入多少,都可以达到经济独立。

不要以为百万富翁才具有经济独立的能力,一个月500美元或者低于500美元就可以达到经济独立。如何能够?他说:“真正的经济独立无非是量入为出,如果你每个月只挣500元,但能够把开支控制到499元,你就是经济独立了。”

多明奎兹多年来每个月就靠500美元生活,并拒绝家里人的援助。到1969年他29岁的时候,就经济独立地退休了。他的生活舒适轻松,而且从来没有什么负担和压力,但一年却只需要6000美元,这是他把积蓄投资在国库债券所得的利息。

大多数人都在为钱而工作,他们害怕没钱,不愿面对没钱的恐惧。这种恐惧时刻追逐着他们,他们只好又去工作,希望钱能消除恐惧,但还是无法摆脱恐惧。恐惧使他们落入工作的陷阱。挣钱——工作——挣钱,希望有一天能消除恐惧。但每天他们起床时,就会发现恐惧又同他们一起醒来了。恐惧使成千上万的人彻夜难眠,忧心忡忡。

那么如何消除这种恐惧呢?最主要的就是冷静地面对金钱,控制自己的金钱。当你实现财务上的自由,你便可以得意地说:“我在支使金钱为我工作。”

既然是金钱的主人,那就理所当然地役使金钱为你工作,你可以让金钱为你举办慈善事业、公益事业、教育事业等一切有益于大众,有益于社会的事。

赢家思维

金钱不一定能使人得到内心的平静,相反,它经常带来焦虑、悲伤及恐惧,使人的内心纷扰不安。金钱是天使还是魔鬼,不在于拥有多少,而在于运用的方式。当然,这样说,并不是金钱不重要,而是说金钱不是你人生的惟一目标,不要陷于金钱的泥潭无法自拔,也不要让钱夺走了你所有的快乐笑容和闲暇时光。生命如此美好,生活如此丰富,做金钱的主人,轻松驾驭它,这一切美好才会属于你。

做自己的老板,为自己负责

为自己工作,一定要有高度的责任感,对自己所做的事,所产生一切好坏结果负责。

纵观各个领域的顶尖高手,都把自己当作“公司的主人”,他们关注公司里发生的任何事情,就好像自己拥有这家公司的100%股权一样,对工作是百分之百的投入。

公司兴亡,我的责任

对每一个员工而言,无论你在什么岗位上,高度的责任感都是你必须具备的一种心态。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。当责任感成了一个人的生活态度,他就会与卓越及成功相伴。

现任Google中国区总裁的李开复,早年曾在苹果公司从事技术工作。有一段时间公司的经营状况欠佳,员工们士气低落。李开复经过细心调查,很快发现一个问题:苹果公司有许多很好的多媒体技术,可惜因为没有用户界面设计领域的专家介入,这些技术无法形成简便、易用的软件产品。于是,李开复写了一份题为《如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告。

这份报告引起公司高层的注意,并被送到多位副总裁的手里。最后,公司决定采纳这个建议,发展简便、易用的多媒体软件,并且任命李开复出任互动多媒体部门的总监。

多年以后,李开复又遇到了当初的一位上司,后者深有感触地对他说:“当年,看到你提交的那份报告我们感到十分惊讶。以前,我们一直把你当作语音技术方面的专家,没想到你对公司战略的把握也这么在行!如果不是这份报告,公司很可能会错过在多媒体方面的发展机会,你也不会有升任总监和副总裁的可能。今天,苹果公司能这么成功,有不少的功劳要归功于你和你那份价值连城的报告。”

可见,一个具有高度责任感,积极为公司发展献计献策的员工,必定要受到重用。与此相反,如果对工作不能做到尽职尽责,凡事推脱,这是不胜任的表现。

我们在职场中常听到这样的话:“这不归我管”、“我很忙,实在没时间考虑那么全面”、“经理,我试过了,真的没办法。”

表面看来,这些理由堂而皇之,事实上,有些事情,很多人不是不会做,也不是没办法做,而是不想对做事的结果负责。

数百年前,面对国破山河在的境况,有一位爱国志士高声呐喊:“天下兴亡,匹夫有责!”今天,我们在公司工作,公司的生死存亡,就与我们密切相关。公司发展好了,员工的前途自然一片光明;一旦公司走了下坡路,甚至破产,员工可就要面临失业的危险。从这一点理解,每个员工都必须在心里认定一个道理:公司兴亡,我的责任!

糊弄工作,就是糊弄自己

在职场中,有一种很普遍的现象。每天走进办公室,很多人想的不是如何更好地完成工作,而是处心积虑地去糊弄工作,能少干一分,绝不多干一分。“给多少钱,就干多少事”是这类人的共同心态。他们自以为很聪明,马马虎虎应付完每一天的工作,常常暗自窃喜。殊不知,糊弄工作,就是在糊弄自己。

身在职场,只有对工作认真负责才是真正的聪明。你只有怀着高度的责任感,每天出色地完成工作,你才有可能很快获得提升。反之,如果你对公司的兴亡完全不放在心上,对工作只是敷衍了事,那么你也将成为公司首先考虑的辞退对象。

每个老板都是不容易糊弄的,他们是不会容忍那些只知拿薪水,却对工作不负责任的员工的。更何况企业与企业之间的竞争越来越激烈,只要员工在工作中有一丁点儿不负责任,都有可能导致整个企业蒙受巨大损失。

一家服装厂的采购员为单位定购一批羊皮,她在合同中写道:“每张大于4平方尺、有疤痕的不要。”注意,其中的顿号本应是句号。结果供货商钻了空子,发来的羊皮都是小于4平方尺的,这使服装厂哑巴吃黄连,有苦说不出,损失惨重。

旧金山一名商人给一个萨克拉门托的商人发电报报价:“一万吨大麦,每吨400美元。价格高不高?买不买?”而萨克拉托门的那个商人原意是要说“不。太高”,可是电报里却

漏了一个句号,就成了“不太高”。结果,这一下就使他损失了上千美元。

粗心、懒散、草率等这样一些字眼,正是工作不负责的具体表现。许多这样的人,比如出纳、编辑、工程技术员甚至大学教授等,就是因为工作粗心马虎而丢掉了工作。

有一名编辑,在县报干了十年,他仍然是个编辑。后来报社精简人员,他以失败者的身份应聘到省城的一家媒体工作,只三年,他便成了编辑部主任。

有不同的版本解释他的发迹,其中有一种最可信。在县报,编辑如果出了差错,错一个字扣3元,事实性差错扣5元,即使把领导职务排错,最多只扣50元。但在省报错一个字扣50元,事实性差错扣300元,如果出现领导职务排错,那么就不是用钱可以惩罚的了。

在省报担任编辑的两年,他被扣了2000多元,都是些小差错。有一次,他在排一则通稿的时候,不知是粘贴时出错,还是排版出错,一则十分重要的新闻中少了—个领导人的名字。报纸第二天发行后,政府部门就把电话打到了老总那儿。

老总立刻把他召到报社,然后是一阵臭骂。接着,政府宣传部门对他本人出示了警告通知。在巨大的压力下,他没有倒下。在此后的新闻编辑过程中,他再也没有出现差错了。据他本人说,只要在新闻中一遭遇名字,他的双手就要冒汗。很显然,他从那次警告中明白了责任的重量。否则,他可能仍然继续着那些不大不小的错误。

作为一名员工,自己应该做的事情一定要保质保量完成。不要以为自己不做会有人来做;也不要以为自己丁点儿不负责不会有人发现,或对企业不会有什么影响;也不要只注意数量而不在意质量,潦潦草草地完成任务。

或许你会说:这不是我的职责范畴,我瞎操什么心呀。如果总是抱着这样的想法,不管你的工作条件多么好,你想成功的愿望是非常渺茫的。而且你的这种不负责的态度,随时有可能给单位造成不可估量的损失。

有一句话想必大家早已耳熟能详:“今天工作不努力,明天努力找工作。”其实我们也可以这样说:“今天你糊弄工作,明天工作也会糊弄你!”如果今天你对工作完全不负责任,处理事情错漏百出,那么明天你很可能成为公司的裁员对象。

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