而周一一上班，在电梯里遇到了丽娜，本来平时跟宇宁不怎么讲话的天蝎座小姑娘竟然半开玩笑地对宇宁说：“你怎么种的都是不值钱的作物啊，让我们偷得好不爽，哈哈哈哈……”一席话让宇宁愣住了，没想到平日里不善社交的自己竟然用这样的方法拉近了同丽娜的距离。其实，办公室里很多人都觉得这个不苟言笑的姑娘有一种拒人千里之外的气场，而且总是把话闷在心里，所以在工作中除非必要，常常不会主动同宇宁开玩笑，而私下里的同事聚会更是不常邀约她，这让当初刚到WK的宇宁在面对新环境时适应了很久。而网络带来的全新的沟通模式竟然出人意料地为摩羯座开启了一扇门，尤其是对于文字相当敏感的摩羯座来说，文字能够传达一些不可言表的意境，加上动感的表情符号也能消减摩羯座给人留下的刻板印象，因此取得了更好的沟通效果，连工作的开展也更加方便了。本来合作是工作中最常见的一种状态，只要从深层次把握住星座的特质，不但可以绕开相处雷区而且还能取长补短，使得同事之间相处得更加融洽。
摩羯 VS 白羊
同为通过自我努力而达到成功的星座，白羊座却同摩羯座基本上不是一国的人，因此在同事之间总有一种“道不同，不相与谋”的隔阂。白羊座的个性直爽、乐观，且富有童趣，而摩羯座却不喜欢喧闹、城府较深，因此白羊座同摩羯座在一起时会感觉被排斥在外，而摩羯座对白羊座的不够专注、虎头蛇尾也不太认同。当摩羯座必须同白羊座合作时，可以适时给予白羊们认同的赞许，这会让他们有更大的动力去完成工作。
摩羯 VS 金牛
只要利害关系不冲突，这两个星座的人应该相处得非常默契，毕竟骨子里都是一个类型的人，只是摩羯座更有野心。所以，当处于竞争状态时，这两个家伙互相都能摸得清对方的底细而谁也占不到便宜，与其两败俱伤不如敞开心扉接纳对方，基本上只要不算计金牛，金牛都能接纳摩羯。但如果摩羯打算算计一下金牛的话，成功比率甚高但也绝对能够被金牛事后看破，到时候你就别想再获得这个牛脾气的同事的认可了。所以两个人都要学着求同存异，管好自己那摊子事情就好，毕竟金牛座一辈子都只想在他的世界里和平而美好地活着。而互相帮助的金牛跟摩羯会是团队中最强的组合。
摩羯 VS 双子
如果可能，摩羯是不太想与双子走得太近的，双子会觉得摩羯心机太重，摩羯又会觉得双子小聪明太多。而事实上，摩羯只是不喜欢过分直接的表达，双子的小聪明也是被摩羯的城府逼的——感觉不在这个阴郁的人面前抖点包袱就没有安全感。另外，双子的兴趣点太散太浅让摩羯看不上眼，双子的聒噪也让摩羯感到有点头痛，所以，只要不是万不得已这两个人互相不会想要靠近对方。如果真的要合作的话，可以让双子负责创意与沟通的工作，分清楚责任，灵活又不乏实际的双子还是很有帮助的。
摩羯 VS 巨蟹
其实同摩羯座一样，身为基本宫的巨蟹座骨子里也是注重成绩的星座，而且也算是很稳定的那群人。所以，只要目标一致，巨蟹同摩羯可以配合得非常默契。而且巨蟹看似老实的外表其实并不比双子知道的八卦少，因此如果摩羯在推行自己的计划时，拉拢一只“巨蟹”可以帮你获得足够“准确”的消息（双子由于热衷于消息本身而忽略了准确度，会让消息的质量有所下降）。而且只要物质方面值得，巨蟹也是会做出实际成绩的星座，并且在同巨蟹合作时他们敏锐的神经跟天然的防御性会让你避开很多潜在的炸弹。
摩羯 VS 狮子
狮子们其实是很照顾人的同事，只要他把你纳为自己一国的人，就会尽力照顾你，这一点跟摩羯座很像。只是狮子座是很需要聚光灯的星座，他们需要对方将自己放在心上，他们也不像土象星座那样在表达情意的时候需要实在的礼物（当然实在的礼物哪个星座也抗拒不了），只要你在逢年过节或是生日时一条体贴的短信、一句亲热的问候，就能让他们感觉很好。所以说，别怠慢这个星座的人，是相处很重要的守则。
摩羯 VS 处女
土象星座之间的相处往往具有两个极端，要么是极合拍，要么就是互相看不对眼。因为太了解对方的手法与目的，所以少了一点互相欣赏，多了一点挑剔。土象星座对一些口头的东西都不那么在乎，只不过处女座的不在乎表现在他们自己对语言不看重，因此说出去的话也缺乏深思熟虑，因而被戴上挑剔、事多而且说一套做一套的帽子。而摩羯座则是有话从来不直说的典范，所以这两个星座的人非常适合下班后一起喝一杯，却不太容易真正接纳对方。如果非要跟处女座相处得好，摩羯座要尽可能地放松心机，因为处女座的绝顶聪明以及分析能力不会看不出来摩羯座的心思。只要在诚恳这个问题上没有间隙，就能使这两个星座向好的方向发展。
摩羯 VS 天秤
总体来说，跟天秤座相处并不麻烦，毕竟这两个都是看重和谐关系的星座。不过，在摩羯眼中的天秤座太注重表面好看的“皮囊”，因此有些不把天秤座放在眼里，殊不知这个星座的人在工作上却是很注重“准确”的一类人。平日里有些吊儿郎当的天秤，打个电脑还怕花了指甲油，但关键时候做出来的报告一个数字一个论据都准确得很，这时候摩羯座才发现小看了对方。如果是同一个战壕的人也就罢了，万一是利益有竞争的对手，奉劝摩羯千万不要小视了天秤。
摩羯 VS 天蝎
到底是天蝎更强劲还是摩羯能笑到最后，这是很多人茶余饭后的聊资。事实上，这两个星座确实有很多共同点，天门都是颇具斗志、耐力十足且具有野心的家伙，只是天蝎看不上摩羯的用傻力跟冷血，而摩羯看不上天蝎总在关键时候被感情左右而功败垂成。所以，这一对组合其实放在竞争的岗位比放在合作的岗位更适合（合作岗位也得是男女搭配更好，否则容易有“一山不容二虎”的特质），而落在实处我奉劝摩羯们把眼光放在天蝎的长处并虚心学习，这样才能让自己更快地进步。
摩羯 VS 射手
任何一个后继星座都是前一个星座矫正了重大缺陷的自己，对于摩羯座来说，保留了射手座的未来感，矫正了射手座的无责任性，因此从本质上来说，摩羯座是射手座的一个纠正了放纵的自己。所以在工作上，如果能够恰当沟通，摩羯座能够包容射手座的一些缺点。只是射手座多变的兴趣点以及遇到责任就要溜号的特征让摩羯座大为光火，所以，要让这一对同事相处愉快，摩羯就得多多调试自己去适应射手。
摩羯 VS 摩羯
摩羯座是很容易成为一个单位的中流砥柱的星座，因此两个摩羯座同事都尽力保持一种礼貌的距离。好在摩羯是看中对方优点的星座，所以两个摩羯会在相处中慢慢观察对方，然后贴一个标签，特别是当对方具备让自己佩服的特质时会有一种“惜英雄，重英雄”的感觉。只是摩羯是一种隐性的“国王”，他很在乎对方是不是跟他们一个阵线，所以对于公司的最终利益来说，不同于两个金牛互相竞争才能激发潜能，两个摩羯最好是利益一致而不是竞争关系。
摩羯 VS 水瓶
水瓶座跟摩羯座开始不太合拍，摩羯看到水瓶懒散的样子就觉得这是一“蔫货”，而且是只考虑自己感受的自私鬼。可是，当水瓶意识到摩羯的潜在威胁力的时候，就能立刻调整自己。昨天还是浑浑噩噩，今天就立刻换一个理性而利落的态度，对事情看得理性，对工作处理得利落，这让摩羯座惊诧不已。所以说，当一个团队里出现一个不太靠谱的水瓶时，跟摩羯放在一起会激发这个风象星座很大的事业心，这也算是一种工作策略了。
摩羯 VS 双鱼
双鱼座的适应性很强，因此跟任何星座的人相处起来都不太会自找麻烦，适应性带来的附加特质就是包容性，他们能够包容到没有道德对错的地步。所以跟双鱼在一起，摩羯没有那种被其他星座“评判”的感觉，这让摩羯非常感动。但摩羯很看不上那种打着“为你好”的旗号的双鱼座，但双鱼是个借力使力一流的星座，所以在发挥媒介的作用上，双鱼能将摩羯的想法很好地传递出去，在团队中考虑“进一条鱼”还是对整体有帮助的。
终极建议
最近的宋宇马上要飞到深圳，作新设立的深圳事务所的副总。在原来的岗位上做了几年一直考虑职业转型的她，觉得这是个好机会，最终在自己的努力与良好的沟通下如愿以偿。大家都觉得宇宁这一路走来是多么顺利啊，而只有宇宁自己心里清楚为了工作自己付出了多少，弯路又走了多远，只是摩羯座的个性让她不乐意更不擅长将这些事情讲给别人听。
除了具备工作的能力与努力外，职场路到底要怎么走？太多的毕业生都面对这样的一个事实：还不知道社会是什么，就被一脚踢入社会。这样的确有点残酷，看到一茬茬职场新人的面孔再看看自己一路走来的过往，自己当年何尝不是“新手上路”。到底要如何把握住好机会呢？这得从公司的体制设置来看。产生职位机会的情况有两种，一种是根据业务需要设立岗位，比如公司设立新的业务部门甚至是子公司，或者是机关单位设置新的科室等；另外一种是人员流动产生的空缺。基于以上的原因，当空缺产生时就需要有人员来填补，而填补的路径又有两种，一种是内部提拔，另一种是外部招聘，有时候这两种方式同时进行。当决定进行内部提拔时，先由部门领导在自己所管辖的范围内进行推荐，然后再考核以往的绩效来决定你是不是可以胜任这个岗位。
我们先来说说绩效，这一点估计大家都能理解，但职场新人们往往会有一些误解在里面。并不是说你在你现有岗位上符合绩效考核就算万事大吉了，很多时候我们职业生涯的跃升依赖的是我们的工作绩效超出了目前职务的要求，能够满足更高级别职务的需求（毕竟更高的职位意味着更高的绩效标准）。并且，这种绩效成绩需要相当一段时间的持续性才有参考价值。而另一点往往不太好把握但却是最关键的——你直接上司的提拔。毕竟自己是一个可控制的因素，而想要获得升职，怎么跟上司沟通是个关键问题。
首先，你得有意图，表明了你想要承担更多责任的决心。也许有人会提出一个非常刁钻的问题：公司没有一个比自己目前任职更高的岗位怎么办？即便如此，表达也是必要的，毕竟机会有限。当你有了这种想法后，HR就会将你的绩效纳入考核，当你出色地超额完成工作时，也就代表了你有资格去更高的职位上发展，即便没有一个直接的位子，也可以去同级别但责任或者说关键性更强的岗位。
其次，提出这种意图得讲究策略。假如说你是副总监，你们公司新成立了子公司，而你自己工作几年后成绩也不错，能力有目共睹，因此比较成功的交谈可以是这样的：“子公司目前有个经理的位置，仔细考虑后我觉得自己比较符合条件，并且自己还是单身，不介意频繁出差工作，领导可否推荐我去？”而反面的例子是你跟总监讲：“这几年我的工作成绩你也看到了，觉得合适的话你给我一个总监做做吧。”先不说他有没有这个想法，单是这种语气，别说提拔了，不把你发配就算不错了。另外，在表达进取的意愿之外，不要忘记自己的优势以及对工作的忠诚度。毕竟，当一个位子空出来的时候，很多人都希望可以更上一层楼，竞争是可想而知的。因此记得自己职场的核心力是什么，并在关键时刻亮出来很重要。而且，在交谈时也可以适当运用一下策略，比如“猎头公司”就是一个很不错的幌子，你可以这样跟老板说：“最近有几个猎头公司给我联系了一些职务，我看中在公司的发展前景跟感情，因此希望还是留在这里继续发展，当然我也想获得提升……”
综合以上情况，宇宁给职场新人的建议就是一方面要做出自己的真实成绩，这点是一切拔擢的基础，另一方面，也要善于跟高层沟通，这样才能走好自己的职场提升之路。
土象星座通常都有一种怀旧的特质，这一点在摩羯座身上发挥得尤其明显。因此，对于具有古董特征的物品必将唤起他们对于往事的追忆，在追忆里自己是个纯真无邪的孩子，还穿着当年的裙子。所以说，一个老式的木质多宝盒既实用又可以作为装饰品增加摩羯座的幸运度。而对于事业心极强的摩羯座女性来说，适合上班的手提袋则是她们最需要的，最好是体积较大的那种。如果预算有限，那种划分功能区的工作日志簿也是非常上道的选择。此外，摩羯座对于能够兑换成货币的一切礼物都非常喜爱，比如黄金饰品或者购物券等。此外，摩羯座的男士通常对历史类图书非常感兴趣，而针砭时弊的评论性书籍也非常对他们的胃口。
对于职场中的摩羯座来讲，如何最有效地达到工作既定的目标非常重要，因此，办公桌最佳的开运位置是东南及正南。而且，佩戴或者摆放风筝饰物对摩羯座提升职场贵人运非常有帮助。此外，由于摩羯座是山羊跟鱼尾相结合的符号，因此在古典占星学中也预示了这个坚强战士唯一的弱点——鱼尾，代表含义是感情。因此，摩羯座如果感情运顺利将会使其在职场无往不利，佩戴、摆放粉水晶或者石榴石的饰品将对摩羯座的职场起到相当不错的提升作用。
