自从整倒了一个********事件后，由于食品检测仪的事情已经告一段落了，加上一些威胁也被自己清除掉了，所以王天宇也就能够安下心来，在接下来几天里按照自己的想法，去组建和完善自己早先就注册下来的公司了。
在王天宇的想法中，公司的主打产品应该为网络软件、游戏等方面，毕竟他身边有一个生物智能机这样的逆天东西，如果不加以利用的话，那可真是可惜了。
另外上次黑客事件发生之前，王天宇便送给了国家一些安全方面的软件，而且那只是送给国家的政府版本的软件罢了，民用方面的应用，王天宇可是对高层明说了，政府不能够拿着自己送出去的东西谋取利益。
而这次组建公司，王天宇便决定将弱化了很多强大功能的政府版本的杀毒或者防护软件，转化成为民用产品，即使是弱化了很多，转化为了民用的产品，那些软件也是比现在市场上流行的各种版本的软件的功能强大50%，根本就不是市场上流行的那些软件所能够比拟的。
这些还不是太急，现在急的是要赶紧的将公司组建完毕，将各方面所需要的人才都给准备齐全，王天宇可是还想着公司组建后，就赶紧的拿出一款软件出来上市发售啊，至于软件，这个不用急，虽然王天宇的电脑方面的技术还算到家，不过要是让他自己单独凭借着他的能力，一个人在短时间内开发出来一个软件的话，那是不可能的，不过有了智能机小宇后，这个不可能就变成了可能了，王天宇可以利用智能机小宇的帮助，很快就能够开发出来几款现阶段适用的电脑软件。
再说公司的事情，虽然昨天发生了很多惊心动魄的事情，不过那已经是过去式了，也没放在心上，第一天，他有很多的事情要办理，所以一大早就叫上宿舍的兄弟，还有张颖三女来到了张建军公司。
由于拜托张建军帮着找一个办公地点，所以王天宇才来到这里，现在王天宇公司选址已经选定，就在张颖他大哥公司附近的一个国贸大夏的第十二层，这是王天宇让张颖大哥张建军留意的地方，如今公司虽然已经注册很长时间了，却是一个新生的公司。
所以也没必要整太大的地方，先将公司给组建起来那是最好的，而且这个国贸大厦第十二层，这里的办公区域每平方租金超过了10元，一千多平的场地，每天的租金就需要一万多块，一年下来将近四百万，不过在王天宇眼里，这点钱实在不足为题，他现在好歹也是个亿万富翁了，这还不加上之前卖给各国情报所赚的钱财，几百万不过是毛毛雨而已。
而张颖虽然有些吃惊王天宇的大魄力，一下子包下一个楼层，但也只是惊讶罢了，她有一个有钱的大哥在家镇着，这些钱对张颖她来说，并不算什么大钱，但却是让宿舍里的那几个兄弟给肉疼了一把，毕竟他们一辈子都没见过这么多钱，就这么一下子给砸出去了。
出于对宿舍老三郭建真的信任，再加上他平时经常做些小生意，之前还和自己一起打过工，原本计划着两人在下半年的时间里要出去打拼一下的，正好这次王天宇首先让郭建真担当总经理一职，王天宇他们的专业就是学的工商企业管理的。
因此王天宇的想法就是正好让他理论加实践，虽然他们这些为深入社会的大学生，一毛钱的管理公司的经验都没有，但是这个世界上又有谁是一生下来就会干各种事情的呢！不会，可以啊，那就努力的学习不就是了。
虽然王天宇让老三暂时担任总经理的职责，担任公司的负责人，不过王天宇也清楚的知道老三郭建真的经验和能力，目前想要真正做好这个职位还根本不够，不过王天宇得目的就是让老三能在这个职位上多积累一些经验，而他，会在背后帮助老三把握好总体的大方向，在公司开始的前一段时间，公司的主要决策都由他来完成，对此老三也没有任何意见，毕竟一开始，听到王天宇想让他担任总经理的时候，他是果断拒绝的。
毕竟他有多大的能耐，他怎么能不知道呢。但是王天宇的一席话，却是让老三不再抗拒了，那就是“男人不能说自己不行，你丫的见过哪个商业强人，是从他肚子里钻出来，就会创业开公司的，再说我不知道你现在在商业和管理上很白痴吗，暂代，什么叫暂代，就是以后有合适的人选的时候，你丫的就可以滚蛋了，现在这种积累高层管理的好机会，你上哪里找去啊，老三，问你一句，你行不行。”这样一来，老三郭建真还能说什么，只能硬着头皮顶上去了。
天宇科技的内部装潢交给了一家十分专业的办公楼装修公司，其实那个装修公司是李仙玲介绍来的，不用说肯定是李仙玲家的，王天宇也听说过李仙玲家也涉足房地产行业，同时还涉及家装方面，也算是服务一条龙吧。所以王天宇也没推迟，毕竟肥水不流外人田吗，加之租下的场地本来就进行过装修，所以很快就可以完成。
王天宇在公司的办公设备上也没有省钱，也投入了大量的金钱，小到一个茶杯、一张桌子，大到电脑、打印机，几乎全部是最好的，经过一番折腾下来，天宇科技有限公司虽然还名不见经传，却已经成为整个CBD办公环境和设施最好的一家公司了。
为了尽量避免自己抛头露面或者是被公司里的杂物所羁绊，王天宇在首要招聘的人才类别里，标注了几个亟需的类别，排在第一位的便是公司的发言人，发言人是代表公司奔走在大众面前的门脸；
其次，是公司的HR，也就是人力资源部，将来的人才招聘和管理，都要由人力资源部门来负责，这是公司里最为重要的一个部门；
另外还需要的，便是管理层了，老三郭建真被王天宇推到了总经理的位置上，但公司还需要很多管理型人才，比如运营经理、市场经理、人事经理、公关经理、行政经理、宣传经理，这些职位在其他公司或许能省便省了，但王天宇却要在初期，便打造一个完善的执行团队。
本来王天宇是想要到人才市场招聘的，但是张建军却出声对自己说，公司成立初期，最好还是能够很快的走上轨道为好，那就必须要招聘一些行政业务管理方面比较上手的人才，所以张建军建议王天宇，可以直接联系一些鲁南市最好的猎头公司，用高薪和高福利去各大知名公司挖掘在职人才。
王天宇接受了他的建议，迅速让智能机小宇联系了几家猎头公司，并且相商了一下对挖来的人员的工薪水平的设定，然后王天宇便由着这些猎头公司，按照自己给出的想要人才的名单去挖人了！
