赫连娜捕捉到了那抹厌恶，突然感到自己说得太过轻浮了，莫言她们到没有注意到靳晓思的变化，继续说：“说起来，还是咱们东方人的皮肤好，一点也不显老，西方人就不行，过了30岁不做美容手术基本上都会皱纹满脸，可我还是奇怪，安妮都40多的人了，怎么看上去才只有20多岁啊！”
露茜拍了下莫言的手：“你别三句不离你的老大，别人听了，还以为你怎么着呢，没事还连累了我们。”
“人家这不是把你们当朋友吗！”莫言撅了嘴，赫连娜在心里叹气，按说莫言也是从美国回来的，怎么偏偏连职场新人该懂得道理都不清楚，也许是因为在美国太Open了缘故吧，把谁都当好人。
真正聪明的人，是懂得不要对别人的隐私报有好奇心的，要知道有些事只能点到为止，才能给自己也给他人留下一片自由呼吸的空间。每个人都有好奇心，但这种好奇心却会在无意中成了制造矛盾的根源。
而露茜似乎就很是明白职场的这点事，赫连娜一边想着辛蒂说过的职场新人的忌讳，一边想着她的衡量人的标准，越觉得辛蒂太是厉害，能将人看得如此透彻，所以她能做HR做得那么如鱼得水。
靳晓思这时又问露茜：“我们消费品营销组里谁是最有实力的人？”
露茜想了想说；“应该是琳达，她的策划、执行能力都是超强的，就像永动机，不知疲倦，外加又漂亮，无往不利呢。”
靳晓思点头：“海蒂呢？她是消费品营销组的AM啊，一定也是实力了得。”
“当然！”露茜吃了两口菜，不再继续这个话题了。
看到、听到这里，赫连娜突然明白了三个道理，别在上班的第一天就渴望得到友情，因为这个概率为零，也别以为在办公室里走得近的老人都是朋友，因为她们的故事情节太过复杂，你没有机会了解。说不疼不痒的话题可以，就算是自己特别明白的，也不能弄出很懂得样子，这样会让别人产生戒心。
由此看来，晚上如果不请辛蒂吃个饭，就实在不够意思了。于是低头给辛蒂发了个短信，辛蒂很快回了：“今晚不行，已约，三天后的时间可以优先考虑。”
天！赫连娜叹气，辛蒂看来是太忙了。吃下最后一口米饭，叫来了服务员结帐，四个人AA，走出那个小饭店，中午的阳光真是残酷。
无福在室外消受这短暂的午休时光，只好回了办公室。赫连娜坐回椅子上，连喝三大口水，点开屏保，继续研究那两个表格……
PS：结交同事的法则是重中之重，必须牢记的：
第一、交浅言深者不可深交：这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，谁在他心里都没有多大的分量。
第二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交：爱道人是非者，必为是非人。
第三、惟恐天下不乱者不宜深交：这跟不不要解释，从小到大都是赫连娜避之唯恐不及的。
第四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。
第五、被上司列入黑名单者不宜深交：这个看起来有点过分，不过绝对受用。
