石晓丽打开门时，周潇雅几乎是被抬着送进厅的。看着明明临走前笑靥如花，又蹦又跳的女儿，回来时竟变得憔悴不堪，弱不禁风，石晓丽心里那个纠结啊：
“小雅啊，是妈妈不好，妈妈不应该逼着你去工作。没想到，去一次旅游，几乎要了你的命，这都什么公司啊。不干了，顶多现在就去美国投靠靖堂，总胜过在这里任人鱼肉啊…”
不明真相的周妈妈嚎啕大哭，送周潇雅回来的同事满脸黑线。
周潇雅尴尬地招手，用沙哑的声音澄清：“妈啊，不是这样的，是我落水救人…”
“还妈啊什么的，是天啊，这都啥破公司，还帮我女儿洗脑了。周潇雅怎么可能会救人…”
“哼哼！”周潇雅无奈地清清嗓子，这时，站在身后的焦翔终于忍不住了，他走到石晓丽身前，说：“阿姨，您听我说…”
“哎呀呀！这不是明星嘛！你什么时候来的？”
“……”
“妈！他是我上司！你听他说好不好！”周潇雅一口气说完，然后就咳嗽起来，身边的艾思和仲加又是倒水又是捶背。
石晓丽总算安静下来，焦翔也总算可以完整地吧周潇雅救人的事情讲述给她听。
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这起救人事件真可谓闻之伤心，听者流泪。但石晓丽听完，既不伤心，也不难过，只是十分气愤，非常气愤。
她气得在周潇雅头上敲了好几下。
“干嘛打我？”
“谁让你去救了！谁让你这么冲动了？死丫头，你泳技很好？身体很壮？救人也不看看你有几道板斧！一个去了，两个去了，要是你也去了，我怎么办？”
“你是存心丢下我和你哥！？”
大厅顿时陷入寂静。
焦翔一怔，这时，他的目光刚好落在墙上挂着的照片上——幸福的一家：年轻的父母抱着年幼的女儿，三人都笑眯眯地面向镜头。
只是，那已是近二十年前的情形了。
“妈~”还是周潇雅先打破这沉默的场面：“当时情况紧急嘛，而且你知道我学过这些东西的。你放心，下次遇到这些事，我绝对不做出头鸟，我一定询问过在场人士再从旁协助再救人，好不好？”
气愤立刻缓了过来，大家醒悟了，都七嘴八舌地劝解着，赞扬着，石晓丽的表情也跟着放松不少。
“知道就好，你那破技术，这次是好运而已！”
“对，我以后一定先拨110，再拨120，再打130…”
“笨蛋，拨什么130，130那是联通的号码，你那是移动的。你没听过一句话吗，世界上最遥远的距离，不是生和死，而是联通和移动。”
呼~~~一阵冷风吹过，众人不禁打了个冷战。
“呵呵呵…”周潇雅无奈地干笑着，只怕这刻公司的人都明白，为什么她会这么秀逗了。
遗传啊！
看这交接进行得差不多，同事也准备告别了。临别依依，艾思和仲加一再提醒周潇雅这几天在家休养，养好病，养好身体，有空再去腐败。韩裔则不忿地嘟囔失去了纯洁的吻，只有香蕉，还比较像个人样，对石晓丽开解和叮嘱着。
石晓丽显然对焦翔的印象十分好，把他送到门时，不忘大声呼唤——“那个，小焦，有空来玩儿啊~”
“噗嗤”~小焦！周潇雅不由喷了：“妈，你对我组长好像很感兴趣…”
“那是。”石晓丽毫不掩饰地承认。
“为毛？”
“你不觉得，”石晓丽的眼中散发着熠熠的光芒：“他的气质如韩庚，外貌似小栗旬，身材像权相佑，声线似陈奕迅么？”
强大啊，周潇雅忍不住翻白眼，中港日韩，香蕉究竟是四都像，还是四不像？
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周潇雅这两天心安理得地在家享受着病假，可她不知道，星期一早上，在天奕人事部，发生了一件惊天动地的大事！
事情是这样的：
天奕有一个很变态的人事部，人事部有一个变态的经理，经理拟了一条很变态的规定。那就是，凡是请假的人员，必须要提前三天提出申请，也就是，哪怕是提前两天请假，也不可能获得通过。请假人员除了要履行好前置程序外，还得找好代班人员，继而向直属上司提出申请，然后经人事部批准且经理审批，最后到办公室备案，到此，请假程序正式完成。
如果遇到意外事件，怎么办呢？简单，那就是由请假人员的直属上司直接向人事部申请且备案。但是这个申请时间段极短，只能是由其实际不能上班的那刻起一小时内提出申请，晚于一小时申请，就直接视为旷工。
很明显，周潇雅的直属上司是焦翔。而很遗憾地，由于那天工作极多，焦翔忘记了在一小时内向人事部提出申请，所以当他记起这件事时，已经是两个小时后了。他觉得他必须对这件事负责任，所以他亲自拿着假条上人事部。
后来据人事部人员和创作部某些八卦人士透露，在包王，也就是人事部经理，也即杜坚先生的办公室里，一场正义与邪恶的斗争展开了。
具体情形到底是怎么样呢？嗯，由某八卦人士口述吧：
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话说焦翔走到杜坚办公室，十分诚恳且礼貌地为自己的下属周潇雅提出请假两天的申请。
但，杜坚不买他的帐，首先，他气焰嚣张地说：“这怎么能算是意外事件呢，怎么能算呢？！”
毫无理由毫无逻辑的籍口，由此可看出小鸭子同志留给领导的印象实在不好。但对于此等无理的辩解，焦翔组长还是很有耐心地指着规定说：“旅游期间发生的事情，以及今天她因此而生病，既非我们意料之中，更不能为我们所控制，怎么不算？如果杜经理坚持要与我在‘意外事件’这四个字上研究，我奉陪。”
杜坚瞥了他一眼，暗暗吃了一惊，想不到这里竟然有人公然与他斗争。很好，很好！
他决定退让一步，说：“好吧，就当意外事件了。但是，规章制度里说明，必须在一个小时内申请，现在都什么时候了？两个小时啊！”此刻，他痛心疾首地感叹，叹息道：“小焦，你要明白，公司的章程相当于公司的宪法，哪能违反？”
说完，抿嘴一笑。
焦翔组长面不改容心照跳，他点点头，赞同：“的确，我们不能违反公司的规章制服。”
嗯，杜坚也点头。
“所以，我现在代她请假，很符合规定。”
“啊！？”
“我记得请假条例里面还有一条补充规定，如果员工是因为公事或与公事有密切关联的事情不得不请假，可以将一小时延长到五个小时，所以…”
“小焦，这生病的事情，与公事怎么扯也扯不上吧！？”杜坚有点急了，这人怎么这么不依不饶呢！
“怎么不算公事？公司组织的旅游发生意外，不是公事吗？她救人还因此生病，人家都把感谢旗帜送到公司来了，写着醒目的‘天奕’二字，不是与公事有密切关系吗？”
“你，这不胡来！”杜坚呼呼地吸着气，大为光火。
焦翔却神色如旧，甚至有点我有道理我怕谁的模样，“经理你这就错了，不仅是公事，甚至可以归去工伤了。”
焦翔淡淡一笑，不理杜坚的吹胡子瞪眼，继续说：“旅游是由公司组织的，周潇雅在旅游过程中跳湖救人，所受伤害，我意思是说，她不仅重感冒发烧，手臂大腿也伤了，如有必要大可去医院鉴定一下，这自然归为工伤。”
说到这，他有意识地停下，杜坚此时已然气得头顶都要起火了。焦翔眼睛不眨，语气不变，说道：“这样，杜经理是愿意继续和我在公事上纠结？还是工伤呢？这个，我很有兴趣和你探讨，毕竟，放下太久的法律，得拿出来用用。”
言下之意，威胁的味道赤 裸裸。
杜坚又怒又怕，反了，这世界反了，世风日下，道德沦丧！
最后，尽管过程有点曲折，但结局还是十分完满的。焦翔顺利地替周潇雅请到了两天假，包括人事部本身的员工在内，都大为惊讶，直呼——太阳从北边升起了！
当然，有人也大赞香蕉不畏权贵，不畏高压，尽心尽力地为员工谋取福利的精神。对此，香蕉只是微微一笑，不以为意。后来周潇雅询问香蕉是否当时就对她倾心不已，以至怒发冲冠为红颜。
焦翔沉默了一会，说：“其实有三个原因。”
“第一，他拟的规定实在很不人性化，我决心挺身而出。”嗯，其实是香蕉不爽包王。
“第二，一个与上司下属都不和的HR是不宜久留的。”哇啊，这是否已经说明杜坚实则已然引起了上层的不满？
“第三，钟觅潮是我大学时最好的师兄。”噢卖糕！原来真正的原因在此，有背景的人就是了不起。包王，与下属斗其乐无穷，与boss斗？惨不忍睹！
不过，以上都是后话了。
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周潇雅病愈回到公司时，听闻了焦翔为她所做的事情，感动得一塌糊涂，恨不得抱住他的大腿以示友好。
韩裔神神秘秘地走过来，对她说：“其实，老大在走出奸人坚办公室时，说了一句骂人的话，我们现在都在猜究竟是啥话呢！”
“真的假的？”周潇雅兴奋不已，想不到真人不露山不露水啊。“F words吗？”
“据说是一句中文，但也不排除是英文。”
小雅想了一想，她的答案就纷至沓来：“tomato？氧化钙？草泥马？near Mary？”
韩裔大觉找到知音人士，激动地握住她的手：“要不，你去办公室求证吧？”
“啊~不要~”
“你们两个在干吗？”
“哇啊啊~”面对突然出现的焦翔，两个人都像见到鬼一样大叫大吼。
“韩裔，绘好图了？”
韩裔灰溜溜地走了。
“周潇雅，译本制作好了？”
“没没没~”小雅摸摸鼻子，准备潜逃。但是，好奇心不仅害死猫，还会杀死鸭子。
“组长，听说你在离开杜…经理办公室时说了一句惊天地泣鬼神的话？”
“嗯？”焦翔眼睛一眨，长长的睫毛轻微抖动，看得周潇雅有点口干舌燥。
“嘿嘿嘿~”她狗腿地靠近：“什么话呀？”
“两天假不够，你想要永久长假？”
“呃…”早知道会这样，周潇雅有点沮丧，还是回去工作吧。
忽然，焦翔狡黠地一笑，“其实，并不是很特别的话。”
“啊？”周潇雅的魂迅速回归。
“想想你最喜欢的水果吧。”丢下这句话，焦翔就像风一般消失，留下苦苦思索而不得解的周潇雅。
“水果？最喜欢？”忽而，灵感一来，周潇雅明白了。
她也像风一般跑到韩裔身旁。
“韩裔韩裔，我知道组长说什么话了！”
“什么？”韩裔抬起头来，眼神迷茫地看着她。
“就是，”周潇雅吞吞口水，“香蕉你个芭乐！”
“噗~~”
