假期再长都让人觉得短，亦如男人赚再多自己都嫌少。
姜百万那次相亲回来被妈妈骂个半死，介绍人说，李子畅反应她吃到一半不说一句话就跑了，他等了她半个小时，最后悻悻付账，再看桌面，几个菜几乎被她清光，他除了碗里半只烤乳鸽，什么都没吃到，饿着肚子回家了。
之后，她妈妈也没再提给她介绍别的对象的事。
长假之后，还真不习惯早起。“吃到就扣工资”闹钟响了三次，姜百万才艰难地起床。冒着小雪到公司后，听秦可娇说今天十点要开新年员工大会，宁珩会后就不再代管达通，明天起，正牌总经理宁一俭就要回来了。
接近宁一俭本就是姜百万的目标，对于他要回来上班和宁珩让她去御通制药的建议，她一直很犹豫。留在达通胜算并不大，去御通制药感觉后有一帮未知数追兵、前有“霸道总裁可能爱上我”堵截，她一涉世未深的小市民还真招架不住，只能走一步算一步。
大会议室里除底下营销部前台几个人之外的所有员工都到齐了，姜百万看见几张新面孔，听说是应聘进来的新同事和上司，他们评估部不再“群龙无首”。
十点一到，宁珩准时进场，Armani羊毛西装外搭翻领皮衣，修身精巧的剪裁衬得他愈发高大干练，还有一种属于年轻人的蓬勃朝气。他在会场主位上坐下，环视一圈，打开话筒。
“大家好。今天是我最后一次坐在这个位置和各位共叙达通未来。”虽然秦可娇已经将稿子送到了他面前，但他只看了一眼，就放在一边，“在过去的一年，达通业绩斐然，在座的每一位都为公司贡献了自己的力量。……”
姜百万抬头看了看最后一次坐在总经理位置讲话的宁珩，他以后出现在达通的机会少之又少。他三番两次及时出现，救自己于危难之中，每每想起，心中总是有一种别样的暖意。不过，他的“丰功伟绩”和“劣迹”相抵，真让人百感交集。
宁珩宣布了几个人事调整后，大家开始窃窃私语。姜百万听到评估部的经理和两个副经理都已定好，心里雀跃了一下。他说到做到，林俪这个代部门副经理果然只是暂代。再看一旁的林俪，她目无焦距地呆呆望着前面人的背，脸上写满了不甘和失望。
世间最残忍的事莫过于此，交托重任，好像委以希望，最后不声不响让你为他人做嫁衣，自己竹篮提水，平白受人妒忌。宁珩心肠之狠，可见一斑。想到林俪的所做作为，现在也是罪有应得。以前别人整治不了她，自会出现这么一个老辣狐狸，三下五除二把她给收拾了。
宁珩的目光落在姜百万脸上，她一脸得瑟，看上去十分小人得志。
“财产评估部的林俪和姜百万提交的报告我认真看了几遍，写得深入浅出，鞭辟入里。”他话锋一转，将话题引到了这两个试用期员工的去留问题上。
评估部几个人纷纷竖起耳朵，原本站在林俪那边的陈大姐、汪大姐等人现在都希望“做人比较实诚”的姜百万留下来。
要不怎么说，群众的眼睛是雪亮的。
宁珩清了清嗓子，继续说：“正如报告里写的，艺术品的实际价值受时代、需求度和大众鉴赏力的影响特别大，尤其是古董一类，它们的鉴别和估价存在一定风险。换句话说，连一些专家都可能看走眼，更何况是经验不足的我公司古董鉴定师。”
他想说什么？
“为了避免给公司造成财产损失，在这里，我决定撤销评估部古董鉴定这一职能，此后达通不再承接古董、书画作品等艺术品典当。林俪、姜百万二位古董鉴定师试用期结束，不予录用。”
这真是宁珩离开达通前最后一记杀手锏啊，林俪和姜百万同时被炒了鱿鱼，因为她俩的报告写得好。谁都没有想过，宁珩让她们写的那份报告就是为了找一个合理的理由让她俩离开公司。
姜百万目瞪口呆，一旁的林俪亦是如此。这不就是活生生的作茧自缚？
后来宁珩说了什么姜百万都没听进去，散会后她跟着人群走出会议室，垂头丧气回到自己的格子间，望着自己贴在电脑屏幕旁的一张张便签纸出神。
大家都对她俩投去同情的目光，新任部门经理常凯走到她们面前，说：“我去找宁总说一说吧，你们以后不负责古董鉴定，可以跟着其他人做些别的事，不一定要离开公司。毕竟，没犯什么大错……小林工作很细致，小姜，你不也帮助宁总为公司挽回了一些经济损失吗？”
大家纷纷附和道：“是啊，宁总也太不近人情了……走都要走了，还不做一次好人把她俩都留下来。”“没有功劳也有苦劳，真是太残忍了。”“没错，古董鉴定可以取消，人留下来又不会怎么样！”
