郑京的女儿郑画在其父这里玩了半个多月就走了。她说这里不好玩，没有亲戚，没有同学，没有朋友，整天关在家里，索然无味。而且每天晚上家里像个麻将馆，烟味冲天，闹闹哄哄，她也受不了。
她多次劝父母，说：“你们也老大不小了，天天这么熬夜折腾，天天在污浊的空气里呼吸，要注意身体呢。”
胡大姐就对郑京说，这个孩子不懂事，不理解父母的良苦用心。
临走时，胡大姐交给她一张银联卡，并千叮咛万嘱咐，说：“画儿，你一定要保管好啊。这就是爸爸妈妈给你的陪嫁了。”
郑画很不耐烦地说：“我知道，我知道了。回去我就会把它锁到保险柜里。你放心了吧？”
胡大姐说：“你一个人在北京，要按时吃饭，晚上在家，有人敲门，不要随便开。还有，碰到好的男孩儿，中意了，可以主动一点。妈是希望你下次来，能带上一个男孩。最好是你爸在这里当厅长的时候把婚结了，那就是完美无缺了。”
郑画说：“妈，我又不是小孩了，老这么不放心干吗？找对象的事，说找就能找到吗？那可是不能随便的，弄得不好，会痛苦一辈子的。好了，我走了。”
郝柯涟就送她去了机场。
林玉芷很快就到厅办公室上班了。宣布那天，郑京和高智亲自参加，这在全厅是规格最高的。高智先介绍了林玉芷的基本情况。郑京则把林玉芷狠狠地赞扬了一番，说安排她来厅办，是党组高度重视办公室工作的具体表现，也是加强办公室工作的重要措施；希望厅办公室全体干部要理解和服从党组的决定，支持和配合林玉芷同志的工作。
厅长讲完，林玉芷也表了个态。她说她深知厅办是厅党组的司令部参谋部，是一个人才济济的地方，是一个高素质的集体，是一个战斗力很强的部门，而她深知自己能力有限，水平不高，所以来厅办工作她感到压力很大；但她一定会从头开始，认真学习，勤于钻研，加强协调，相信在以魏聿明为主任的厅办班子领导下，在全体干部的帮助下，她会尽快适应，尽力履责，做出自己应有的贡献。
接着，魏聿明就向全办干部通报了新的领导分工。他负责全面工作，兼管综合研究工作；唐之忠分管秘书、接待、机要、档案工作；林玉芷分管综合研究、督查和厅长办的工作。分工完，魏聿明要求分管领导发生了变化的科室在近几日要抓紧准备情况，向新的领导汇报，接受指示。
他最后表示，请厅长和厅党组放心，厅办班子一定会精诚团结，相互协作，务实工作，带好队伍；相信全办干部也一定会支持新的班子工作。
郑京听后，满意地点了点头。
会后，魏聿明就主持了第一次新的主任办公会，布置了相关任务。
此后几天，林玉芷分别听取了督查、厅长办的工作汇报。在准备听综合研究科的汇报前，她专门去找过郑京一次。她说什么，如何表态，想听听郑京的高见。他毕竟是厅长，站得高看得远。
郑京就说了魏聿明提议成立综合研究室的事。他问：“魏聿明如此竭尽全力替白晓洁提拔的事说话，是不是他们两人有什么关系？”
林玉芷说：“我倒没听说。”
郑京说：“人为财死，鸟为食亡。如今的人无利可图会这样死命地去帮一个人吗？我总觉得不正常。我刚来时，就听一些干部反映，厅办的干部科长副科长提得多提得快，魏聿明是又得名又得利。你没听说？”
林玉芷说：“魏聿明在干部的提拔上确实不遗余力，这在厅里是有名的。弄得其他处室的年轻干部都很羡慕，都责怪本处领导不关心干部成长。另外，魏聿明很清高，瞧不起人。上次您要我写那篇文章，写完后我想请他修改修改。可他一副爱理不理的样子，话里还带刺。您这样一说，也许里面是有什么名堂吧。”
郑京说：“我说这些，并没有别的意思。是想提示你，你可以在听取综合研究科汇报时表态，要积极争取厅党组重视支持，将综合研究科改为综合研究室，规格升为副处级嘛。这个功劳应该记到你头上。另外还有什么好主意，你也可以想想。你刚去，要给下面的同志一点点甜头。如今当领导，要么你比下面厉害，镇得住；要么，你能给下面好处，拉得住。至于谁当这个研究室主任，就不是你的事了，也与你无关。他们不会怪你的。”
林玉芷若有所悟，点点头说：“还是京哥有见地，小女子心服口服了。不过，你可不能这么快就将白晓洁提上来。你想，她要提上副处级，我还怎么镇得住？”
郑京笑着说：“这我当然比你清楚。你就放心大胆地开展工作好了。”
综合研究科汇报时。林玉芷首先提出她不是来听汇报的，而是来和厅里的才子才女们交流的。她非常诚恳地说：“你们是全厅的精华所在，思想所在。我早就知道，厅长的思路其实首先是你们提出来的，厅长的讲话很多都是出自于你们的手笔。我一直很佩服很敬重你们。虽然你们大部分年纪比我小。我也不能叫分管你们的工作，而应该是联系你们的工作。我只是一个联络员，服务员。以后，我的主要任务是，程序该我签字的我签字，该要我向厅长反映的我去反映，有什么困难需要我呼吁的我会去呼吁。至于你们写的文章、材料、讲话，不需送我修改、审核，直接交魏主任就行了。他是全厅公认的老笔杆大笔杆。这一点我会去和魏主任沟通的。我先向大家汇报我的一些想法。第一，我想为综合研究科争取些专门经费，比如专项调研、专题研究、高质量研究成果，既要有前期启动经费，又要有后期的奖励经费；还有你们编的刊物，我想推行稿费制度，不能让你们白干。第二，我要到厅党组争取把综合研究科升格为综合研究室，至少为副处级机构，来之前我和许多外省厅局作了联系，有相当多的单位研究部门是单列的正处级机构；机构一解决，科级副科级职数就会相应增加。第三，你们只有五个人，我要积极争取到八个人以上。你们太辛苦了，太艰苦了，太清苦了。正因为这‘三苦’，我才想到要为你们争经费争级别争编制。我没有别的能力，所谓分管综合研究工作肯定是名不副实的。但我还有点别的长处，就是舍得花时间，舍得出丑，舍得跑，为了实现一个目标锲而不舍，不达不休。晓洁，你我都是小女子，我的能力不如你。你就受点委屈吧。我们姐妹俩通力合作，各展其长，把综合研究工作推上一个新的台阶。好吗？”
这一段话真的把包括白晓洁在内的所有综合研究科的干部深深地震撼了。有哪一个搞研究的人听了不感动不心动不激动？她的话既谦逊又大气，既得体又实在，既回避了自己的短处，又展出了自己的优势，既理性又动情，既是就职演说又是施政纲领，真是声情并茂，情理交融，天衣无缝。她刚讲完，白晓洁带头，全体同志都情不自禁地给了她热烈的掌声。
白晓洁说：“林主任，以前虽在一个厅里工作，但我们确实对你不了解。今天你这一说，仿佛突然给我们换了思维，开了眼界，提了层次。如果能实现你刚才提出的宏伟蓝图，我们厅的研究工作肯定会更上一层楼。我们还不好好干，不说别的，我们对得起你吗？”
林玉芷事先确实没料到自己的这些想法会引起如此强烈的共鸣，更没料到这段话一下子赢得了这几个全厅清高者的尊重，欣喜之情自是难抑。征服人难，征服能人更难。而她却在顷刻之间轻而易举地做到了。她的内心真是充满了胜利的喜悦和对郑京的感激。但她没有表现出来。她的脸上是平静而严肃的。此时她感觉到了做官其实真的不易。高兴吧，不能张扬；痛苦吧，不能表达，于是很多官员的表情就像一座雕塑，一年到头都是那副不痛不痒无喜无悲的样子。
她说：“谢谢你们如此抬举我，信任我。我知道我要做到这些，可以说任重道远，还有大量的协调工作要做。但我会去努力。我如果不努力，不说对不起你们的辛勤劳动，起码对不起我自己的良心。我看今天的交流会就到这里吧。工作上的事情你们就直接向魏主任汇报，千万不要顾虑什么这个规矩那个程序的，我绝无意见。另外，下班后我请大家在双惠酒店吃个饭，算是表达一下我的真情实意吧。我只是一个小女子，你们都是龙凤，一定要赏脸噢。”
散会后，综合研究科的几个人就议论开了。有的说以前只听一面之词，都认为林玉芷不学无术，投机钻营，对她印象不好，现在看来并不是那么回事。其实她是一个有思路，有魄力，有能耐的人，只要给她机会。还有的说，人要看怎么用，用在其长，就会变成生产力，会产生意想不到的效益。总之一句话，大家都改变了以往对林玉芷的看法，并完全接受了她来领导他们的事实。更重要的是，大家的心里都对未来有了期待，有了莫名的兴奋。
对于林玉芷的表现，白晓洁也确实感到出乎意料。倒不是别的，她感觉出了林玉芷的聪明。林玉芷明显回避了自己的短处，张扬了自己的长处。她不能写，就把写的事交给了魏聿明和她白晓洁。她善于处理关系，就把她擅长的用在改善研究工作的条件与环境上，让干部们得到实惠，以此得到部下的拥护。而反思自己，在这方面就显然技不如人。再往深里想，其实做领导，手下的人并不是要你具体做什么，做多少，做得怎么样，而是要积极主动地帮下面解决问题和困难，尤为重要的是，要有解决问题和困难的能力。林玉芷能写吗，不能；她会研究吗，不会，但她能帮你们解决经费、机构和编制问题，而这并不是哪个办公室领导都能解决的，必须上面有人。这就是本事。这就是真正当领导的。
白晓洁也就从那天起，对林玉芷有了一个全新的认识，甚至还有一点点佩服了。
