但是还是有少部分人真的相信他们总有一天会成功。他们抱着“我就要登上巅峰”（这并不是不可能的）的积极态度来进行各项工作。这批年轻人仔细研究高级经理人员的各种作为，学习那些成功者分析问题和做出决定的方式，并且留意他们如何应对进退。最后，他们终于凭着坚强的信心达到了目标。
人生的法则就是信念的法则。那些你所接受的理性法则和你认为正确的信条都被你实现了吗？了解印在你潜意识里的一切，它们以后将会从你的经验之中显现出来。请你学习去相信自身潜在意识的功能，然后沉思一下，你心底真实的感受是否全面地支配着你的人生。
请相信这一巨大财富吧！这样，这一巨大的财富将会属于你。在“运气”这个词的前面应该再加上一个词，就是“勇气”。相信运气可支配个人命运的人，总是在等待着什么奇迹的出现。这种人只要他上床稍稍躺一下，就会梦见中了六合彩或者是做了挖到金矿般能突然致富的梦。至于那些不这样想的人，就会依据个人心态的趋向为他自己的未来去塑造、成形使它具体化。
有了正确的观，不仅能改变自己的前途，还能改变自己的形象。在生活中，人们往往会对那些性格开朗和富有朝气的人做出强烈积极的反应。他们不怕被拒绝，他们总是表现出对别人真诚的兴趣，他们能够信心十足地融身到周围世界中去。这些人仿佛具有特别的闪光点，在人群中特别显眼。
这些人就是常说的“了不起的人”和“值得追随的人”。由于他们乐观，由于他们的见识，也由于他们的热情和自信（他们都相信自己所作所为的正确），大家被他们深深吸引了。换句话说，真正吸引大家的是他们是怎么样的，而不是他们是干什么的。他们的头衔，他们银行存款的多少，他们的住房，这些都不是原因。真正的原因是他们人格魅力的突出的方面，正是这些特别完备之处，使他们获得了权力和影响力，当然最终也使他们获得了成功。
可见，那些成功的人们并不仅仅因为幸运才成功。他们是很有魁力的。那么你呢？你同样可以提高影响和激励他人的能力，只不过你得从这么一个信念开始：你确实具有这些内在品性——乐观、热情、自信，对他人有真诚的兴趣。这些品性确实就在你身上，还正等着你去开发呢。
希尔指出：你可以有选择地学习、训练和吸收一些技巧，然后再去运用它们。你可以极大地提高你的魁力，并最终梦想成真，即成为一个自信而敏感的，生机勃勃而又气势不凡的人。
乔治绝不会忘记“用四个手指代替五个手指”的信条。这对他说来意味着希望。每当他由于生理的障碍而感到沮丧的时候，他就用这个信条作为自己的座右铭，激励自己。这成了他自我暗示的一种形式，在需要的时候，它会从下意识心理闪现到有意识心理。
他发觉母亲是对的。如果他能应用他所有的四种感觉，他确是能抓住完美的生活。
但是乔治的故事并未到此结束。在这个孩子读高中低年级期间，他病了，进了医院。当乔治逐渐康复的时候，他父亲给他带来一个喜讯：科学已经发明了光天性白内障的疗法。当然，这种疗法有失败的可能，但成功的可能性大大通过了失败的可能性。
乔治渴望能看见，他愿为获得视觉而冒失败的危险。
在以后的6个月期间，医师给乔治作了四次精心的外科手术。每只眼睛各做了两次手术。乔治的眼睛蒙着绷带，他在阴暗的病房里躺了好些日子。
终于，揭开绷带的日子到来了。医生慢慢地、小心地解去缠绕乔治头部和盖住乔治眼睛的纱布。他躺在那儿思潮澎湃！过了好一会，他听到医师在他的床边走动，什么东西放到了他的眼睛上。“现在你能看得见东西吗？”医师问道。乔治从枕头上稍稍抬起头，觉得眼前模糊地出现了一个有色彩的形象。“乔治！”一个声音说。他熟悉这种声音。这是他母亲的声音。乔治·康贝尔在他18年的生命中第一看见了母亲。她有着疲倦的眼睛、62岁的起了皱纹的脸，多瘤结的手。但是，在乔治看来，她是最美丽的。
对他说来，她是一个安琪儿。乔治所看到的是多年的辛劳和忍耐，多年的教导和计划，多年为了要使他的眼眼亮明而表现的挚爱和母性。直到今日，他还珍惜他第一次所见到的景象：见到他母亲的情景。他从这第一次的视觉经历中就学会了珍惜他的视觉。他说：“我们没有一个人理解到视力的奇迹，如果没有视力我们的生活会多么困难。”
秘方点拨：树立坚定自信心对一个人成功的极其重要。生活在机遇和挑战无处不在的21世纪的今天，欲有所作为，有所建树，坚定的自信心更是不可缺少的重要因素。
7.坏牌不一定输
远大理想终将在绝大多数人的生活中成为少年时代的遗梦，这是因为人们出生时并没有站在同一条起跑线上，很少有人天生得到一副好牌。
大约有80％的就业人口每天一大早起床后，开始帮他们一点也不尊敬的人，做极度痛恨的工作。只为了一份微薄的薪水，耗去了他们如此日复一日长达40到50年的青春岁月！这是多么令人吃惊又充满警示性的统计数字。你属于这群人中的一分子吗？如果是，在这里告诉你：“千万不要成为这样的人！”作家约瑟夫·康拉德认为：“工作正是发现自己的机会。”如果把工作看成是惩出，就永远实现不了自己的目标。
成功的人士往往把工作当成乐趣。大仲马的写作速度是惊人的。他一生活了68岁，到晚年自称毕生著书1200部。他白天同他作品中的主人公生活在一起，晚上则与一些朋友交往、聊天。
有人问他：“你苦写了一天，第二天怎么仍有精神呢？”
他回答说：“我根本没有苦写过。”
“那是怎么回事呢？”
“我不知道，你去问一棵梅树是怎样生产梅子的吧！”看来大仲马是把写作当作了乐趣，当作了生活的全部。
不仅伟大的人物可以把工作当作生活的全部，平凡的人也完全能够做到这一点，只要他有一个正确的思想。有个美国记者到墨西哥的一个部落采访。这天是个集市日，当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬，5美分一个。
老太太的生意显然不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以便使她能“高高兴兴地早些回家”。
当他把自己的想法告诉老太太的时候，她的话却使他大吃一惊：“都卖给你？那我下午卖什么？”
卡耐基说：“人生的最大生活价值，就是对工作有兴趣。”做同一件事，有人觉得做得有意义，有人觉得做得没意义，其中有天壤之别。做不感兴趣的事所感觉的痛苦，仿佛置身在地狱中。爱迪生曾说：“在我的一生中，从未感觉在工作，一切都是对我的安慰……”
柯维发现，人们对工作不再兴致勃勃时，就会产生职业倦怠。职业倦怠不是说来就来的，而是由日常工作中的挫折、焦虑、沮丧，日积月累而成。职业倦怠和挫折、焦虑、沮丧的差异在于，后者发生频率较高，时间也持续较长。丧失斗志的你对疾病的抵抗力减弱，睡眠时间相同却老觉得不够，注意力也愈来愈不能集中，到最后干脆放弃尝试、什么也不在乎了，工作变得没有意义；甚至，人生也没有什么价值可言。
想要赶走倦怠而变得兴致勃勃，说的要比做的容易多了。原因在于大多数人觉得为了工作有效率，他们必须有所激励，但是很少人了解激励与工作表现互为因果。如果你能强迫自己努力工作，而达成一些初期的成功目标后，就会发现工作愈做愈有兴致。
暂时把只会挑毛病的老板、难伺候的顾客、永远办不完的公事、薪资少、工作无聊和没人肯定自己等不快的事丢在一旁。等你恢复工作意愿，更有能力接受挑战时，这些剥夺你信心和自制力的外力，还是会屹立如昔，等待接受你的挑战。
现在你最需要的是重新掌握你的人生，把过去这几个月或几年中耗尽的精力再找回来。
下面是柯维总结的几个有用的方法：
先挑一个小目标。
最好先挑一个小目标，因为这样成功的机会比较大。事实上，你应该把自己设定在成功的位置上。所以，你的目标应该要明确，可量化，并能在一定期间内完成。目标的达成可命令你重抬信心，再朝另一个容易达成的小目标前进。
还有，达成目标时，一定要奖励自己（例如：捶捶背、暂停工作、休息一下，或到一家特别的餐厅用餐）。
控制压力因素。
当动物甚或是人类遇到威胁时，不外有下列两种反应：攻击或逃走。身为职业倦怠的受害者，你已经失去了反击或辞掉工作的动机。一方面觉得无聊、沮丧、懒洋洋；但另一方压力却不断升高。表面看来，你似乎屈服于现状，但在你体内，压力却大肆上升，让你疲惫不堪。
要减少压力，首先须找出焦虑来源。并采取必要步骤，以重新掌握你的人生。
找朋友帮忙。
你可能不愿意这么做，但是当你产生倦怠时，朋友常能适时伸出援手。找你最信任的朋友，把所有感受和你的复原计划都告诉他们。如果他们真是你的知己，就会提醒你势加运用自己已遗忘的重要特质，来增强你的自信。
他们也可能提出过去处理类似状况的经验，供你参考。如果他们没有提供什何建议，（因为有些人会认为，只些专心倾听就好），不妨开口问他们的意见，你的朋友会觉得受到重视，而你则会有更多意见可以参考，至于你们的友谊，就更加稳固了。
转移焦点。
许多工作内容都是因主事者而定的。而新人通常被要求依照前人的方式来工作。时时提醒自己，你不是被雇来复制别人的行为，而是来解决问题的。找出问题，看看你是不是能想出不同的解决办法。也许这份工作的弹性比你想象的高；或许你可以把工作变得更符合你自己。例如：几乎没有人是被雇来接电话，就能领到薪水的，而是被雇来尽可能帮助来电者的。想想看，你为什么会被录用？
设定优先顺序。
把你的工作内容全部列成清单，然后把这些工作按：“比较重要”、“重要”、“较不重要”分级。接下来再看看哪些“较不重要”的工作可以删除不做，或授权给更适合的人来做。再将“比较重要”及“重要”的工作分出优先顺序。不要死板地把“比较重要”的工作更为优先，把“重要”的工作摆在后面。开始可以从“比较重要”的工作做起，按下来就可挑一个喜欢的工作来做，而将后者视为完成第一项工作的奖励。
接受新的责任。
如果工作已经变得无聊，你大概就不再能们这什么挑战了。把因为删除或转移“较不重要”的工作而多出来的时间，拿来从事职责之外或目前没有专人处理的工作。找一些对你有挑战，而且你极有兴趣的责任来承担。不要让别人捷足先登，而且要适时向相关主管展现绩效。
继续工作。
许多专家建议面临职业倦怠的上班族辞去现有工作，另找一份更适合自己的工作；但是如果你得靠那份薪水养家糊口，就知道这个建议不是那么容易达到了。就算你真的找到另一份工作，也无法保证它一定比目前的工作好。
比较合理、实际、负责的做法是，找出目前这个工作让你产生倦怠的原因。假使问题能加以改善，也许你就不需要另栖良枝了。不过，如果你已经换了另一个工作，那就努力避免类似问题的再度发生吧！
保持信心。
秘方点拨：如果你认为无法掌握自己的人生，认为自己老是胜少败多，这只不过是使人看穿自己的无能罢了，要知道，职业倦怠与兴致勃勃的最大差别是在于正确的态度。它能化沮丧、挫败为乐观、自信与成功。
8.信念因目标而生
抱着坚定的信念，你的生活就会充实而愉快，因为你有目标，你正在一步步接近它——接近的过程，就是人生的成功。
曾经有两名瓦工，在炎炎烈日下，同样辛舍地地筑一堵墙，一名行路人走过，问他们：“你们在干什么？”
“我们在砌砖。”一个人答道。
“我在修建一座美丽的剧院。”他的同伴回答。
以后，再以后………将自己的工作视为砌砖的瓦工砌了一生的砖，而他的同伴成了一名颇具实力的建筑师，承建了许多美丽的剧院。
人的一生是自我塑造的一生。有的人形象高大完美，有的人渺小鄙薄；同样是学识丰富，有的人是学界泰斗，文坛巨匠，有的人却学无所成，甚至一生碌碌无为；同样是德有高尚，有的人功高万代，彪炳千秋，有的人却只立下了一时的功德；同样具有顽强的意志，有的人光照千古，有的人却遗臭万年。奥妙是什么？奥妙就在于是否设定了人生目标。
斯通指出：要成功地策划你的事业，必须具备积极的心态。就像艺术家雕刻一样，首先要在你的头脑中看到一个形象，看到一种精神，看到理想中事业成功的你，然后才能拟定步骤，动手完成。正如一位哲人所说：“最蹩脚的建筑师从一开始就显出比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是他在用蜂蜡建筑蜂房以前，已经在头脑中把它建成了。”
每个人都有欲望和梦想，但大多数人没有明确具体的人。
第二，在确定目标时，要结合自己的渴望与实际能力，不要好高骛远。
有一首诗是这样说的：
动物明白自己的特性——
熊不会试着飞翔，
驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，
狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。
但是人是惟一不知趣的动物，
受到愚蠢与自负天性左右，
对着力不能及的事大声地嘶吼——坚持下去！
出于盲目和顽固，
他荒唐地执迷于自己最不擅长的事情，
使自己历经艰辛，然而收获甚微。（斯威夫特）
