最终的人选，只剩下了两个：钟琴和赵佳佳。平心而论，这两个人的能力都不相上下，无论是在医德、医术上，都是半斤八两。可以这样说，如果副主任有两个位置空缺，那么李少雄会毫不犹豫地将这两人都推上去，但眼下的问题是，在钟琴和赵佳佳之间，只能选一个人。
选谁？
他首先想到了赵佳佳。赵佳佳这人从各方面来说都不错，而且有很好的群众基础，她当选为副主任，能够为自己承担更多的责任。但同时，他的脑海里又将钟琴做了权衡。钟琴在各方面也非常不错，唯一比赵佳佳差一点的就是她的群众基础可能没有赵佳佳那样好，但钟琴办事干练，更适合做一名领导。
这样想着的时候，李少雄就把人选确定为钟琴了。至于赵佳佳，以后有机会再说吧，上次出国培训，已经满足她的愿望了，也算是对她不薄了。
李少雄原本以为，这事儿就这样定了。但是，让他万万没想到的是，这件事情在副主任章天啸那里遇到了麻烦。
根据医院的规定，急诊科的主任和副主任都有权提名新的副主任的人选。章天啸的提名，赫然是赵佳佳。看到章天啸的这个提名，李少雄就觉得这件事情有些麻烦了。
很显然，章天啸跟赵佳佳是“一伙的”，如果自己不同意章天啸，那就等于同时树立了两个敌人：章天啸和赵佳佳，而树敌，是职场中的大忌；如果自己不提拔钟琴，那么就只能得罪钟琴一个人。
这该如何是好？
这倒不是说李少雄惧怕副主任章天啸。不管怎么说，章天啸是他的副手，他才是正主任，章天啸只是副主任。但是，李少雄做事是一个习惯长远打算的人。如果自己坚持确定钟琴，那么章天啸和赵佳佳眼下肯定不会把他怎么样，但是长远呢？将来呢？谁能保证，他李少雄就永远是主任？又有谁能保证，那章天啸永远就只能是副主任？这以后还得在同一个医院工作呢……
想来想去，李少雄就觉得充满了矛盾。这事儿，最好的办法，还是得找章天啸沟通沟通。不管怎么样，这件事情不能由李少雄自作主张，至少，在形式上，他要体现民主。
在章天啸看来，这个空缺的副主任，非赵佳佳莫属。且不论赵佳佳的医德、医术，单凭他与赵佳佳的私人感情，他也觉得，赵佳佳最合适。
现在，李少雄陷入了沉思中。
别看这小小的急诊科，虽然人数不多，但在涉及到利益的时候，也会发生争斗，产生矛盾。李少雄曾找过章天啸谈论过一次，章天啸的意思很明确：他觉得赵佳佳是个不错的人选，当然，一切都得看李少雄定夺。
李少雄没有正面告诉章天啸，自己想将钟琴确定为副主任的人选，他深深的知道，对于一个科室领导来说，有时候要做到胸有城府，做到处变不惊。
眼看离报送上去的截止日期越来越近了，在最后关头，李少雄终于在人事处的推荐表上，写下了钟琴的名字。他作为这个科室的最高领导，这点推荐权还是有的。当然，如果赵佳佳的活动能量足够大，大到可以超越他这个主任的范畴，动用院领导的关系，那就是他这个主任没办法管辖的事情了。
人事处和院领导的评审会议其实只是一种形式。在这种情况下，除非有非常强硬的后台关系，院领导和人事处大多都把这种权利下放给各个科室的领导，让他们自行决定人选。
很快，关于钟琴被推选为急诊科副主任的公示出来了。人事处的公告很公正，在公示期内，如果有人发现拟将提拔的人选有任何违规违纪行为，欢迎向人事处举报。
得到这个消息，赵佳佳的心情显然高兴不到哪里去，章天啸在心里说：“这个老李，终于还是用了他的人。”在他看来，钟琴就是他的人。
这天晚上，章天啸约赵佳佳在西餐厅聚餐，两人同病相怜，边吃边聊。赵佳佳没想到事情会这样，她忍不住说道：“嗨，没想到，我这次竟然败给了钟琴！我原本以为，当上这个副主任，对于我来说，是十拿九稳的事情！”
章天啸也忍不住感叹道：“唉，或许天底下本来就没有十拿九稳的事情吧？在推荐之前，李少雄曾经找我谈过话，我对他的态度很明确：我只推荐你一个人。这个钟琴，显然是李少雄想要提拔的人选。”
不过赵佳佳郁闷了一阵之后，便很快接受了这个不可改变的事实：“我也想开了，钟琴经验比我丰富，她当上副主任是众望所归。我还年轻，以后还有机会。”
章天啸说道：“希望下次再来吧！只是，这得再等4年了！”
