走在清凉的夜色下，南瑜伸手挽着男人的胳膊，脚步跟着他的步伐，“你几点回来的，有进家吗？”
“嗯。”他淡淡的，一手插在裤子口袋里。
“那回去有没有喂狗跟猫？”
“没有。”顾瑾高昂着头，目视前方。
“那我们还散步回去？”南瑜瞪圆了眼：“你都不知道昨天和二猫逛夜市，回去晚了，它们都饿成什么样了。”
相较于她的急色，顾瑾淡定很多：“店里新招员工了？”
“……是啊，”南瑜点头，说起她的店，眼里有着抹担忧，“第一次做餐饮，有一些地方不是多懂得，等开业了才觉得手忙脚乱……你说像我这样的，是不是很难打理一个店啊？”
“怎么，自信心被打压了？”顾瑾看她。
“也不是，我还有为明天加油努力的冲劲儿。”南瑜对他扬起拳头如实说，随即喃喃：“有点被赶鸭子上架的感觉，什么都没完善呢，就急吼吼的开业，然后问题也就出来了。”
“大致上的事情解决了吗？”
“解决了，等明天购回一些新的器材，然后接下来就要注重宣传了。”南瑜仰头看他，“你们医院，像你这样的平常手术没个时间点的医生，要不要考虑我的快餐？”
“我不习惯吃快餐。”
南瑜挽着他胳膊的手拧他，“我问的是你的同事。”
顾瑾俊逸面容冷淡地瞥了她一眼，吐出两个字，“粗鲁。”南瑜翻白眼，就听他下句：“不过我喜欢。”
她抬头看他，嘴角隐忍着笑：“你说什么那？”
这种情话表达的很自然而然，它不需要铺垫，来自于内心深处的情感表达。不过那女人也太不给面子了，居然没听到，顾瑾冷哼一声不再吭声。
南瑜笑眯眯地赶紧给找台阶下，“你晚饭……”
“你对于……”
原来没生气，南瑜笑容更加和缓了，“你先说。”
顾瑾抿了抿唇，被她挽着的那只手抬起握住她的，十指相扣彼此拉着彼此，他昂着下巴，目光透着股倨傲的漫不经心：“对于你那个店，你心里存着的是怎样的一种想法？你的经营理念是什么？”
他的口气严谨，令南瑜不自觉的产生一种肃然起敬的感觉，她怔怔地回答：“就是好好的打理，做好每一件事情，让顾客吃得舒心自在，下次还会光临。”
顾瑾不认可的摇头，直接指出她的错误认为，“南瑜，你应该放开眼界去想。你不光要经营好这家店，同时你的身份还是老板。你店里那个女员工怎么称呼你知道吧？你不仅仅只是为些琐事操心的店老板，你还是整家店的核心人物，管理者。懂吗？”
南瑜愣愣的点头，脚步缓慢了下来。
顾瑾说道：“所以，作为这家店的老板，你要操心的是店里整体化事情。你记住一件事，千万不要降低自己的格调和普通店员混合一起。”
“可店里现在才刚刚开业啊。”南瑜还是有些不懂。
“所以才让你的眼光放久远一些。”顾瑾停下脚步，清冷的视线幽深地看着她：“经营理念就是你这个管理者，要有更精准的眼光去追求绩效根据，是顾客，竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认。当然，这些就取决于你的判断性，你是老板，你可以指导你的员工如何做，在做的过程中，最后体现你领导出的……呵，这么小的店，应该月底就能看出业绩。”
他说完，双手插进口袋里，往前走。
南瑜站在原地默了几秒钟，才明白过来他是在教自己如何经营定位。
心里升起股兴奋，她小跑着追赶上去，“那依你看，我应该如何跟员工相处呢？我是不是很没有架子啊？”
“不要轻易质疑自己。”他今晚似乎耐心极好，冷冽的嗓音犹如山间剔透的泉水，既冷却又舒畅，“和员工相处你要有你是店老板的意识，相当时候拿出一点威仪，要让他们知道，你决定了他们的去留。所以，你必须要看清楚观察清楚，对于一个人的性格，要学会欣赏，表里如一的，做事认真的，并且得要赏罚分明。最后一点，不需要你去做，你只要在适当的时候……开会懂吗？”
南瑜点点头。
顾瑾说道：“抓住重要点的追求，同时给员工灌输积极向上，提倡团队精神的精神激励内容。赏罚分明中，也要有偶然间的福利赠予，这样也是能够激励你的员工的！”
“就是一些小恩小惠？”
“知道那些企业老板他们都是怎么谈生意的吗？”顾瑾问她。
南瑜动着脑子想了下，开口说：“他们应该是有专业人跑这个的吧？老板负责的是最后签订这个项目？我说的对不对？”
顾瑾点头，“不是这样，但也差不多，所以我要告诉你的是，每个人都是不同的，你要学会辨别，最后给他安排适合他的岗位，体现他的用处。”
南瑜笑了起来，鹅蛋脸上两眸弯弯的，橘黄路灯下格外璀璨盈亮，秀气鼻头下薄唇微微上扬，恬静而美好，看的顾瑾一阵情动。
就听她说：“你懂的还真多，一个医生怎么懂的这些管理理念呢？”
顾瑾斜了她眼，轻挑眉梢，一点也不谦虚，“我看的书比你多的多。”
他按耐住体内的骚动，想到了家里还炖着汤，出手搂住她的肩膀，将她带进怀里，“走吧，车子在前面。”
南瑜可不知道顾瑾的想法，经过他的一番分析指导，她嘴角带笑“被你提醒突然明白了好多，顾瑾，你如果去做一个管理者会不会比我棒很多？”
“哼，你也不看看在你面前的是谁。”
“你也不知道谦虚啊。”南瑜重新挽上他的胳膊。
“谦虚你会知道我的好？”顾瑾回头看她。
这人……好幼稚！
经过顾瑾一番的醍醐灌顶教导，南瑜似乎懂了很多，比如在店里她只负责收钱，当然这种行为也只是小店经营模式会做，她既然开了这么大的店，那要完善经营，也不是一朝一夕就能弄妥当的。
