石康康面试回来，很生气，向女友抱怨：“那公司也太莫名其妙了，竟然问我很多关于他们公司的事情。我又没有去过，我怎么知道呢？”
女友让他说具体问了什么问题。石康康向女友详细描述了自己面试的整个过程。原来石康康去一家汽车公司求职，人事经理让他说出几款该公司所产汽车的名字，其他面试官还让说说公司的组织结构、这个职位的职责分工等。这些问题石康康大半都答不出来。他想：我还没有来你们公司呢，我怎么会对你们公司的事情那么了解呢？
HR是怎么看待求职者的这种想法呢？他们以谈恋爱作为比喻解答了求职者的这个问题：一个男生要追一个女生，首先要讨好女孩身边的人，从这些人口中知道女孩的动向：比如放学后去图书馆了，还是去打水了；然后男生才能在这些地点早点埋伏，做好不期而遇的所谓缘分事件。这是接近女孩的第一步，接着就是知道女孩的喜好，比如是否喜欢布娃娃和漂亮的饰品，他可以投其所好，让女孩深受感动，从而赢得女孩的芳心。
找工作如追女友。你对这个“心仪对象”那么陌生，去求职前不去了解该企业，很难想象你能吸引住面试官的目光，打动他们的“芳心”，还会给他们一副随意找工作的印象。他们会认为你很没有诚意，对自己的职业生涯没有规划。这样不负责的人，他们怎么敢用呢？
所以，你要做做福尔摩斯的侦查工作，对自己所中意的公司有个尽可能详尽的了解。这样，你才能较好地把握难得的面试机会。
现在是飞速发展的互联网时代，就算你没有朋友在那个公司，你可以轻易地在网上搜集到公司的情况。通过该公司的网站，你不仅可以知道公司的地理位置、发展历史、未来发展方向、产品，还可以知道公司的组织框架、领导人物和员工的风采。
公司一般会参加些展会之类的。如果会议或展会主题与你中意的公司相符，你不妨前去“晃荡”一圈，把自己中意公司的印刷材料名正言顺地拿走。对应聘公司的大体情况了然于胸后，你要围绕公司多了解一下你所选择的职位的职责，即岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。（这些都是与公司息息相关的信息，每个公司不同，同类岗位的职责要求也有差异。）你可以向从事这方面工作的人请教，他们能向你提供具有指导意义的信息。
总而言之，在投简历前，你应该对目标企业进行研究，了解一下这家公司的前景、企业文化。面试前你的准备工作做得越好，你被成功录取的机会就越大。
职场小贴士
在投简历前，你应该对目标企业进行研究，了解一下这家公司的前景、企业文化。面试前你的准备工作做得越好，你被成功录取的机会就越大。
